謝謝邀請，我們每天都離不開工作，不管是自己創業也好，為別人打工也罷，其實創業和打工兩者本質上都是工作，因為工作才能產生價值，創業者是為自己在不斷積累財富，創業是指自己做某個行業，經營自己的事業，每天都是為了自己的夢想在打拼，他們從不覺得累和苦，因為他們知道唯有創業才能改變自己的未來。

打工者是在為老闆、公司積累財富，因為他們的付出和收入是不可能成正比的，自己為公司或者老闆創造的價值遠遠高出了他們的收入，當然了打工者他們本身也只做分內事，也不用操心和擔憂公司的發展和老闆未來的走向，他們每天就三點一線的圍著工作場所和宿舍轉。

我覺得我們不管是自己正在創業也好，還是在替別人打工也罷，不外乎二個字《掙錢》。但我們自己要明白，我們到底是為了誰在工作，自己的工作價值所在，創業者懂得利用別人為自己賺錢，打工者正是因為缺錢去幫創業者打工。

當今社會身處職場還是自主創業都是在經營。職場上經營自己，創業上經營專案。

為什麼提出創業和打工一樣？只是專案不同而已，投遞簡歷就好像推送專案廣告，都是想辦法將自己（專案）推給老闆（受眾），讓老闆（受眾）滿意最終獲得利益回報，都需要努力經營。

打工者關鍵點穩定安全感，不會像創業者焦慮不安。但當今社會鐵飯碗且收入可觀得的工作越來越少，收入可觀得工作一定是高強度高競爭的，所以也會隨時失業。創業者來說一定要有勇氣，創業思維，綜合素質。

我身邊上班的夥伴思維永遠是做好工作，年底升職加薪。其實有沒有想過這只是自己給自己的安全感暗示，比如你努力工作一年加薪500元，一年其實也不過也就6000元！然而為了這6000元付出的努力加班，如果放在自主創業上可能是十倍乃至更多的回報。

我個人自主創業但也上過班，創業打工理解各自的利弊。然而我還是選擇創業，更能給自己未來和希望，可以自己把握自己未來。

誰都想創業，但關鍵是創業自己有沒有這個能力，就算有，另外沒有經驗，也沒有底。最主要的事創業需要大把的資金，去哪弄這麼多資金，所以還是接受現實打工吧。

從大局觀的角度看，打工是區域性性問題，而創業是全域性性問題。那麼就以開賓館為例來說明區別。

如果你要去賓館打工，你要麼是做保潔，要麼是做後勤，要麼是做搬運……也就是說，作為一個打工者，你只需要把自己的本職工作做好就行。其他的事兒你不用管也輪不到你管。

但是，如果你是用開賓館來創業，那麼就不一樣了。創業開賓館，從賓館的選址、房租、裝修到賓館的服務設施、採購到賓館的經營、盈利等各個環節都是你自己要親自經手，親自來搞定的事兒。

因此，從個人要參與的環節來看，我們不難看出，打工是屬於區域性性的問題而創業是全域性性的問題。這是打工與創業的第一個區別。

從資源環境的角度看，打工初期能夠接觸的資源往往更豐富，而創業在初期能夠接觸的資源相對較少。這又如何解釋呢？

一般的人在打工時會傾向於選擇相對較大的公司。因為這樣的公司無論是在整個的流程還是在區域性的環節都成熟一些，既然各個方面都較成熟了，那麼也就表明其所擁有的資源也比較豐富了。

再來看創業，不管是單獨一個人創業，還是合夥創業，反正在前期的起步階段想要一下子擁有很豐富的資源無疑是痴人說夢的。在創業早期，創業者受限於人脈的稀少，進而導致資源的匱乏。

從最終目的來看，打工和創業也是不一樣的。對打工者來說，上級對他的評價是他自己獲得收入，獲得精神的一個基礎。所以，打工者往往考慮流程是否正確，只要按照制度流程做了，那麼他也就沒有責任了，就可以無事一身輕了。

可是創業者不一樣，創業者是為自己打工，所以他對待每一件事，甚至每一件事的每一個環節都得小心翼翼，以此來確保每一個結果都沒有錯誤可言。不然，就可能一失足成千古恨。因此，其最終目的主要還是得視“為誰打工”而定。

我認為最大的區別就是心態不一樣，在我觀察很多職場人的時候就會發現創業者和打工者最大的區別就是心態不同，因為打工的人是抱著完成任務而來的，極少有不是抱著完成任務來公司的員工，但是這樣的員工往往是最能夠給公司帶來多方面的改變的，因為一旦脫離了完成任務的想法之後就會發現大家有很多值得完善的地方。

回頭來說打工者，打工者都是抱著完成任務來的，也就是每天按時上班做好自己的任務，天天重複工作到月底拿工資，對於公司的盈利模式、未來的規劃完全不放在心上，只有眼前的任務和獎金，對於這樣的員工來說忠誠度是非常低的，一旦完成任務的鞥努力變強之後就會有更多的公司會考慮跳槽。薪水上漲也是因為業務水平的上漲，但是往往上漲之後總會有一段平穩期之後就會有所懈怠。這也是為什麼很多大公司創新力不足的原因。

創業者就不一樣了，每天都要面對那麼多等著發工資的人，開始想著給大家發工資開始每個月都不能放鬆，時時刻刻想著新的盈利點和增長點，這樣才能夠保持公司靚號執行，否則是非常危險的。創業者也更加註重企業家精神，只有有了全域性觀並且抗壓能力非常強才能夠有更好的能力領導企業走向更好發展的道路。

這就是打工的人和創業的人的區別，所以打工的人有更好的專業能力，而創業的人除了專業的利益過硬之外，還要有各種各樣不同的能力去包裝好自己的公司，這些能力都非常重要，當一個創業的人有了這些能力之後，才能夠引領好員工向自己公司的最終目標進擊。

打工時 ，經常因為無聊睡一覺。創業了，經常在酣睡中驚醒。打工時，掰著指頭盼週末，創業了，經常不知道星期幾。打工時 ，經常判斷這個工作是不是超過我的職責 ，創業了 ，只要是活 都是自己的。打工時 羨慕老闆開豪車，創業後才知道大樹底下好乘涼。打工能看到白髮蒼蒼的自己 ，創業不知道明天的光景。老闆遠比員工苦，開火車不容易。

1.打工VS創業- 心理承受數不一樣：

打工即使到了一定的層級，揹負的壓力和責任相對也高，還需要面對紛繁複雜的關係，心力交瘁，但是創業的話，雖經濟回報不會那麼快，但是從事是相對感興趣的行業，壓力不會那麼大，相反承受力較小。

2.打工VS創業-內部成就感不一樣：

打工即使到了較高級別，但是基本上從大局考慮公司的方向，很大程度取決於老闆的想法，但是創業的話，基本你能將你的想法完全落地實踐，成就感更高。

3.打工VS創業-可控時間不一樣：

打工到了一定的層級，但是基本上你所留存的時間也將會越來越小，加班成了家常便飯，你要帶領團隊，你需要共同完成一個目標，同時公司的角度去獲得有效的履行和推進，但是創業除了前期你要花費很多的時間，但是到了一定階段，穩定後，基本上你可以實現時間上的自由。

作者簡介：趙默，前500強公司十年HRD,資深職業瓶頸導師，BCC職業規劃教練，企業瓶頸賦能教練，NLP執行師，國家二級心理諮詢師，用文字和聲音的力量幫助企業管理者提升生涯領導力，減壓賦能，實現內心平衡。

沒有人想一直給別人打工，誰都有一個做老闆的夢，但不是所有人都能實現，很多人有了積蓄之後想要創業，但是沒有經驗，不過可以瞭解一下北京同世堂，也許你會發現一個不一樣的機遇

個人還是覺得兼職比較好 我自己就在兼職 做的是網際網路 每天花個空閒時間做做任務 就可以得四五十塊錢的佣金 挺好的感覺