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1 # museguo
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2 # 未來思維88888
我的建議:最好孩子的母親能暫時停掉工作,專心帶孩子知道孩子上幼兒園為止!(當然是單位允許的情況下)因為剛出生的孩子身體和心智都不行,最好母親帶孩子母乳最好。我不建議好多孩子剛出生夫妻雙方去上班,把孩子交給父母或者保姆!這樣對孩子的教育等等各方面都不太好!尤其是一年之內的孩子正是需要母親的時候!也是丫丫學語的時候!對孩子要有正確的
語言方面的教育(我不是說父母或者保姆帶嗯不好,因為父母或者保姆只能提供給孩子的是,孩子的安全和溫飽問題,教育問題他們解決不了的)
我認為:家長不要因為一時的判斷不正確而影響和耽誤孩子的一生,這樣會得不償失的,會後悔一輩子的!
有好多的家長初為人父人母不懂的怎麼去管孩子,所以就把這個問題
當成去上班而不去管孩子的理由!
我認為孩子在最小的時候才是最需要父母的時候,你想想如果等到孩子長大成人後,你認為孩子還會需要你嗎?那個時候後悔也沒用了!
總結:孩子從小由父母帶是最好的!
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3 # 你親愛的龔姐姐
專家提倡寶爸寶媽們自己帶孩子有助於孩子的生長髮育,但目前父母都屬於朝九晚五上班族能做到全職帶孩子的給家庭帶來很大的經濟壓力,很多北漂一族有能力的都會租一套小兩居或一居的房子,讓雙方父母輪流過來照顧寶寶,新晉升的寶爸寶媽按時上下班當寶寶可以上幼兒園時雙方老人不用過來照顧,寶爸寶媽輪流早晨送寶寶上學,下午其中一方約定時間4~5點左右接孩子放學(工作單位提前跟經理談好,否則很少有單位會同意你提前下班,就算同意也會相應扣除一部分工資,另一個情況你專業技能過硬或和領導關係不錯私下談提前下班接送孩子)能做到如此的寶爸寶媽真的很少,也是很累人的生活節奏但不是在老家沒有雙方老人的幫忙只能靠他們自己帶孩子
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4 # 小柚丸子生活記
對於上班族而言,帶孩子實在是一項令人頭疼的事情。對於女人而言更是如此。從懷孕到生孩子,一個女人付出了多少那更是不必多說,特別是職場中的女人。記得看過塗磊老師說過一段話,為什麼有的女人都懷孕8-9個月還挺著個肚子上班,可能還要做家務,男人回家就什麼都做不了呢?為什麼女人相夫教子做家務被認為是理所當然的,男人多做了一點都要求誇讚呢?這個世界是不是對女人要求更嚴格一點呢?很好,當女人認清這個現實的時候,自然對帶孩子會有一種新的認識。因為這個世界的確是對女人要求更嚴格,這就要求女人更自立,當然這裡的自立包括生活獨立和精神獨立。當女人可以真正不依靠男人的時候,那她就會對生活有一種新的認知。
以上是我對懷孕中和有寶寶的媽媽的一點看法,基於女人的偉大,下面我說說我自己對於上班族帶孩子的一點看法。
這裡的帶孩子,我把娃分為幾個階段,那第一個階段也就是懷孕中的媽媽,這時候也是女人最幸福和剛開始感知一個新生命的階段,這時候如果孕媽媽沒有特殊情況是可以正常上班的,因為上班會分解孕期的一些無聊和困頓。
第二個階段也就是孩子從剛出生到3歲上幼兒園之前的這段時間。也是寶媽寶爸最煩惱最難過的一段時間。怎麼說呢,幸福並痛苦著吧。正常產假是158天,職場中的媽媽可以陪伴孩子5個月左右,在這個期間寶媽是有時間陪伴孩子的,也不會影響工作,但是過了這段時間呢,寶媽就該上班了。這就面臨著孩子誰來帶的問題。家裡如果有老人方便的話可以請雙方的父母來照顧孩子,這時候寶媽寶爸可能就要和老人一起住了。據我瞭解,大多數80,90後因為多數是獨生子女,並不願意和老人同住,倒不是因為不孝順,可能只是單純的生活習慣過不到一起,有了孩子可能矛盾會更多一點。這時候就需要寶媽寶爸來權衡利弊,畢竟有得就有失,看看小兩口更看重什麼。如果選擇和老人一起住,年輕的寶爸寶媽一定要認清最重要的一點,老人是來幫你來了,不是欠你的,一定要給老人最基本的尊重,有什麼事多商量,多包容多體諒,畢竟以和為貴嘛。如果雙方的老人不方便,可能有得年輕人也不願意放棄自己的事業,在經濟條件還允許的情況下,小兩口會選擇保姆,但是現在的人參次不齊,遇到好的保姆還行,遇到不好的,害怕真的會對你的孩子做出點什麼,這個真的還不是太建議呢。再有第三種情況就是寶媽或者寶爸要犧牲一人,專職帶孩子了,當然,這裡媽媽犧牲的會比較多一點。剛才我也分析了這個社會對女人的一些看法,女人真的很不容易,所以希望看到這文字的寶爸多多體諒媽媽一些,因為媽媽,尤其是全職在家帶孩子的媽媽真的很不容易。她們並不欠你們什麼,相反,她們為這個家付出了那麼多。
第三個階段就是從孩子開始上幼兒園以後的一個階段,其實這段時間對父母來說是較為輕鬆的一段時間了。因為寶爸寶媽就可以把寶寶送到幼兒園,這裡也不會太耽誤孩子爸媽的工作。有得時候可能會和家長的上下班有衝突,這個問題現在也是很好解決的,目前有很多專業託管的機構,可以先把孩子送到那裡再由託管的老師送孩子去上學或幼兒園。
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5 # 花小胖的私享空間
我的建議是給孩子送到幼兒園,或者是長託班,如果家裡有條件的話,可以請一個保姆,你可以把老人請到家裡來照看孩子。
1、夫妻都上班,孩子可以送長託班
現在這個社會競爭壓力比較大,如果家裡沒有礦,那麼夫妻兩個都得上班工作。這也是為了孩子的未來,能有一個好的發展給孩子提供一個經濟條件,好的家庭氛圍。可以找一個長託板,這個需要家長去做實地的考察,多方打聽看看這個長託班的口碑怎麼樣?這裡的老師是否都認真負責?長諾班裡面的生活環境是否好?
2、可以給孩子找一個保姆,照顧孩子的飲食起居
夫妻兩個都上班,工作無暇照看孩子,可以找一個保姆。但是前提條件是一定要上正規的中介機構,一定要看到這個保姆,他有健康合格證,還有他的相關的身份證。可以讓孩子先和他磨合一下,如果孩子和她相處的比較好,那麼就聘請他。同時一定要在家裡面裝上攝像頭,這樣可以看到孩子的日常生活情況,一旦發生保姆虐待事件也很好,第一時間給他辭退。
3、最穩妥的方法就是請父母來照看孩子
父母如果生活條件,身體條件允許,那麼就請她們來照顧孩子,這是最穩妥的一個方法。不僅可以提高親子關係,同時呢也能讓我們工作的更安心,對孩子的教育也是有好處的。在我們多大多數家庭裡面都是由父母來照看孩子的,很多時候我們的父母也願意來幫助我們。
看最後一種方法就是夫妻裡一方要做出犧牲,可以做一些類似時間上能允許照顧到孩子的工作。但是個人不支援這樣的做法,還是以工作為主吧,育兒兩不耽誤這樣的父母也有很多。
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6 # 胡北
夫妻雙方都工作的情況下,帶孩子的確是一件讓人頭疼的大事,我根據本人親身經歷說幾點自己的看法,僅供大家參考。
從孩子出生到大學畢業,幾乎是每個家庭中頭等大事,其重要性甚至超過家長的工作。對於夫妻都要工作的家庭來說,如何帶孩子就顯得尤為重要。這也要根據每個家庭具體情況來定。主要有以下幾種情況:
1.夫妻雙方有一方父(母)親沒有工作或已經退休,而且身體硬朗,可以幫助照看孩子。這也是中國最常見的模式,也是最經濟最放心的方式。所以被廣大年輕父母親們採用。
2.夫妻雙方父母親均年齡較大或已經過世,這種情況下可以請親戚幫忙照看孩子。當然前提條件是有合適的親戚:不需要去工作,年齡不太大,乾淨利索,最好是女性等。不過最好也要給人家適當的報酬,優點是親戚不需要辦理一些手續,知根知底,安全可靠。
3.如果以上兩種情況都沒有合適的人選,那只有到家政公司請保姆了。請保姆之前要先了解公司口碑及客戶對員工評價等,最好是朋友或同事家請過的,由他們推薦的更可靠一些。
4.如果家中沒有合適的人帶孩子,又不想請保姆怎麼辦?那夫妻雙方只有其中一個辦理停薪留職或辭職回家專心帶孩子了,等孩子能上學辦全託或寄宿就可以了。
產假最多半年左右,半年過後如何讓孩子既能健康成長又不影響父母的工作是每個家庭必須面對的問題。在目前社會還沒有完善相關制度或解決辦法前,只能根據各自家庭情況自己選擇合適的方式。
照看孩子是一件很辛苦的工作,我們提倡孝敬老人,老人退休後要尊重他們自己的選擇,不能強行把孩子丟給他們照看。孩子是祖國的未來,更是一個家庭的未來。做個負責任的父母,給孩子一個美好的童年,一個燦爛的未來!
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7 # 楊楊爸親子驛站
這個問題,下面的各位答主,想出了很多辦法,其實這些,題主應該都知道呢。那題主還有猶豫什麼呢。我能理解。
01不相信保姆,可能經濟條件也不太允許現在各種小影片,暴出很多保姆打孩子的事件,還有保姆縱火案等等惡劣事件,都讓人們彼此之間的信任,變成了稀缺品。
那保姆為什麼打孩子,無非是孩子不聽話,給保姆帶來了麻煩。而父母之所以請保姆,一是幫自己帶孩子,自己有時間工作,二是希望保姆也能像對待自己孩子一樣,對待照顧的孩子。
可現實總是不配合希望。
保姆怎麼會把照顧的孩子,當成自己的孩子待呢。這對於她來說是份工作,而不是血濃於血的親情。
除了不相信保姆,另一方面可能自己的經濟條件,不太允許請個高階保姆,要不然也不至於夫妻雙方都要出去工作了。
那話說回來,經濟不足以支撐請保姆,同時又不相信保姆,那該怎麼辦啊。
02孩子3歲前,需要父母的陪伴孩子在3歲以前,最好由父母照料,這對孩子形成對父母的安全型依戀關係,形成健康的性格,建立安全感,都非常重要。是後天儘量彌補都不補上全的東西。
說實話,如果,我說的是如果,夫妻非要都出去工作,那就把孩子送回雙方父母的一邊。
如果這個行不通,那就讓一個人,放棄工作,在家全職帶孩子。
說是全職帶孩子,看著老公一個掙錢養家,全職帶孩子也不容易,但沒有錢拿,所以在家全職帶孩子,也可以幹些兼職工作。
有很多人都說,自媒體時代,只要有心人,都能找到自己的IP,只有你想不到,沒有你做不到。
除了做自媒體,寫寫文章外,是否可以找一個可以帶孩子的工作呢,當然這需要結合你的實際工作能力。
我說這些,其實就是想告訴你,車到山前必有路,沒路自踩出條路。
我想,題主的內心早就有答案了,不管你怎麼選擇,在當下都是最合適的。人生沒有回頭路,誰也沒長後眼睛,所以儘自己最大的努力去做吧。
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8 # 東北向前
孩子能夠上幼兒園是最好的一切問題都在幼兒園解決有人負責帶孩子,同時那可以給他辦幾個小班,說的時間就過去,我們下班去接孩子做好。
孩子的事兒要是不安排好,你一切的事情也都是手忙腳亂的工作也不會踏實。
有人儘量使自己的孩子有能力自己的能力也要創造條件自己的孩子,孩子還是自己帶。
老年人幫助帶孩子那是沒有辦法的事情,他現在在東北亞多數情況下都是老年人幫助帶小孩子。
顧保姆呢,對當下的年輕人來說呢,工資啊承受不了他是幼兒園的費用也不低這個時候的作家長的,也就是老人呢,不處理了,就得出點錢幫襯一下上班還是很重要的全職太太呢,容易跟社會脫節。
剛生完孩子還沒出月子,預計孩子5個月時,媽媽要去上班。
沒老人帶孩子主要有2個原因:
1、婆媳不和。生產前20天婆婆從農村過來照顧,月子期間屢屢發生爭執。育兒觀,消費觀等均不同且無法調和,加之脾氣急聲音大,一旦來脾氣,顧不上孩子,即使沒人跟她爭吵,也能把自己氣到離家出走,短暫失憶。家庭幾近離散邊緣。
2、孃家媽媽生病。
來日方長,為了家庭和睦,月子後不打算讓婆婆帶孩子。
問題是上班後。雖然想請育兒嫂照顧,但又擔心育兒嫂是否能用心帶好孩子,畢竟各種新聞讓人揪心。
有沒有什麼辦法可以確保夫妻二人上班,孩子又可以不假手於婆婆?
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發達國家是必須保證一個人全職帶孩子,帶孩子的人的工作,社保,收入什麼的都是有保障的。這個在中國顯然是不行的。
按照我身邊的人的經歷,基本都是女方帶孩子10個月左右,開始去上班,此時讓男方的母親,也就是孩子的奶奶來帶,或者女方的母親也就是孩子的外婆來帶。
請保姆的在我身邊極少數。一個是不放心,還有就是經濟壓力不允許。
但是也有一個例外。是爸爸帶孩子,媽媽上班的。媽媽和爸爸一起帶孩子到6個月大,媽媽開始回去上班,爸爸就繼續帶孩子,一直到孩子上幼兒園。
在中國的國情下,不可能指望自己在家帶孩子,國家社會政府會為你的孩子負責,給你收入,社保,孩子的撫養費用等幫助,得全靠孩子自己的父母和宗親。所以,必須需要孩子父母中的一人,或者是孩子爺爺奶奶外婆中的一人來帶。