為什麼能掙錢？

是因為大部分創業雖然是奔著錢去的，但你不能只盯著錢。你要考慮你能做什麼，你跟誰做，做多大，怎麼做，如何做才能做好，你憑什麼就能比別人做的好？

先思考下這幾個深入靈魂的拷問。

年輕人最忌諱的就是想一出是一出，想的多幹的少，點子無數個，做的卻沒有。

還有一點，千萬別把自己的點子當創業，點子充其量只是個創意，創意只能補充完善和提升產品或者某一環節。而創業是個綜合運動，需要前期熱身能力，啟動能力，跑起來的調節能力，跑到中途掌控節奏能力，跑下來的耐力。

缺一不可。

年輕人創業最缺的是人脈，經驗，閱歷和眼界！

為什麼很多年輕人創業基本上都是失敗的，創業的黃金年齡在32-36歲左右。因為這個時候的人大多有超過十年的工作經驗，有了一定的閱歷，積累了不少人脈，眼界也絕非那些剛畢業大學生能比的。

不僅如此，32-36歲左右的人，精力依舊旺盛，有年輕人活躍的思想，有創新精神，有進取的動力。

也就是說既有年輕人身上的創造力和進取心，也兼顧中年人身上那種對現實工作與事業的高度的成熟的認知。

在黨和政府加大政策力度支援下，雙創有空前的良好環境，年輕人創業正當時。但作為創業小白，我認為缺乏商業運營的成熟認知、必要的商業實戰經驗、堅持不懈的韌勁會給他們帶來挑戰：

（1）年輕人不乏創新意識，商業模式或技術上或也極具獨特性，但多數人理論多於商業實踐，創業是科學與藝術、理性與感性的系統體現，對企業治理、合規經營、資本運作等缺少足夠的認知，這有可能掣肘企業快速發展；

（2）商場如戰場，風雲變幻，殘酷充滿挑戰，沒有上過足夠多的戰場歷練，會對創業過於樂觀自信、低估過程中的挑戰、不具備足夠經驗快速實時應對其中變數，創業成功的難度也就無形增加；

（3）創業是種修行，是場持久戰。笑到最後笑的最好，年輕人往往激情有餘，拼勁十足，或多或少缺少把握節奏和耐心專注的韌勁；

當然可能還有資金等優勢，但是，我覺得年輕人最難能可貴的是時間和快速學習力，只要端正心態、認真對待，發揮自身優勢，打好持久戰，終會有所收穫。

祝工作/創業順利！

謝謝邀請現在年輕創業者最缺什麼？

不是有這樣的一段話嗎？6070後埋頭認真幹，80後邊玩邊幹，90後玩著也想有得賺，最近又聽一詞就“躺賺”我不知道是不是代表00後時代。你別說還是有一些道理，很多人就是躺著不是床上就是沙發玩手機就賺了，很多公司開始微信打卡。這個時代對年輕創業者來說是一種前所未有的挑戰和機會。廢話多了！

直接主題：現在年輕創業者最缺什麼？

80後這幫人在社會應該不算年輕人了，就少提一下他們了吧（大部分都成家立業了）！主要還是說說90後這幫年輕人。

一，我們先來看看90後成長背景，再分析她們成為創業者最缺什麼？

1.對90後我自己想到最多的是包容和理解，她們大多數都是獨生子女，在一個家庭裡她們跟自己年齡相距最近就是父母親，也是有20多年的經歷相差，其實她們大部分的時間還是跟自己爺爺奶奶在一起，所以自己做主的機會很多，做錯率很高，他們相對來說，很怕別人說他們，還有就是聽多了有道理的話。不像70後，80後有相近年齡的兄弟姐妹陪同最長，所以她們會顯得有些孤僻。

2.她們接受短平快的資訊量很多，腦子很活躍。

3.她們受教育程度也高。

4.他們個性鮮明。

二，根據她（他）們的成長，成為創業者最缺什麼？

對他們來說，資金，專案，機會，人脈，資源還不是最主要的缺乏。

列出以下幾點。

1.耐心：不缺乏創業點子，就是缺點耐心。每一個生意或者專案都需要一定時間來驗證。因此他們選擇短，平，快的專案更容易成功。

2.配合度：很缺乏與團隊之間配合，隨性很強。這一點他們職場上就有體現，很多老闆都頭疼，比80後難管理。

3.關心度：從小就是被照顧的物件，他們應該多關心團隊和客戶的感受。

4.善道：善於分析生意是否長期發展，符合社會需求發展的道路。舉例子：1.一個做金融中介年輕創業者，幫客戶融資100萬就扣20萬費用，這個不出問題才怪。2.地產中介有一個年輕創業者抓到別人心理就多賺幾萬塊的加快費。這樣會影響整個行業的信任度和行業規則，大家最後都很難做。

5.善謀：年輕創業者他們通常都是走一步算一步，一年做幾項目都有或者跨行業很大。商業模式沒有驗證能不能執行，就開始猛投資幹，幹不了幾下就放棄。

6.承受能力。

你好！現在年輕人有志向想創業是件好事情！但年輕人能創業成功的確實是比較少的；那麼為什麼會失敗呢？這就會產生一些，關於年輕人創業前應該具備的問題了！那麼想創業的年輕人到底缺少什麼因素，是制約創業成功的步伐呢？

其一、缺少成熟穩重、成熟與穩重是做事做人創業的根本，一個不成熟又不穩重的人，在創業過程中是會很多犯錯誤的！創業了！你就是唯一做決策的帶頭人了，全域性都得靠你一個人來承擔，這裡包括創業的計劃及程序、人員安排、公司的決策、大大小小的事情都要你去打理及處理，沒有成熟穩重的心，只要你犯了一個錯誤都會創業功虧於潰毀於一旦，真就是這麼嚴重的事情，你一個魯莽的決策失誤，就會是失敗的前兆！

其二、缺少性格認知、性格決定命運，年輕的你創業前瞭解你自己的性格嗎？如果不瞭解；那麼先好好想一想自己到底是什麼性格的人呢？這個性格決定命運是千古經驗來著，成功的人都具備一種性格包容，在你不會包容的時候就先不要創業了！有這麼一件事情，之前新聞報道了你位九零後年輕人，其很是猖狂，說要做到做到多少億，後來因為其性格不懂得包容員工，看不順眼就開除，就按照自己喜歡的人來招聘，這真是老闆的態度呀！

但其最後失敗了！為什麼呢？因為她的性格就是唯我獨大型別，這樣子是不行的，要做個合格的老闆，得壓制自己的性格，來收攏人才才是！公司想要發展必須要留住人才，不能按自己性格來創業與辦公事！人才們都是性格各有千秋的，所以作為創業老闆的你先要學會壓制自己的性格，包容人才，因為你是老闆呀！怎麼能刷個性呢？那樣子迎接你的將一定是失敗！所以年輕人創業之前要先思考自己具備這些條件沒有，在去拼搏與創業吧！

最缺錢！如果沒有錢～拿什麼開始

最缺意志力！如果沒有意志力又怎能堅持

最缺人脈！如果沒有人脈路途艱辛

如果沒有人支援你～那你就自己做自己的榜樣

我欣賞創業的人，因為他們敢於挑戰敢於與社會對抗，如果有一天你成功了，請不要忘了敢跟你奮鬥的同胞#因為他們的付出就是對你的認可，不管是好是壞都應該實事求是的對待ʘᴗʘ

年輕人創業最缺少的就是“心”，很多年輕人創業者都是不長“心”，都有哪些心：耐心即凡事都想快，急於賺錢；沒有堅持，幹一半，跑一半；沒有敬畏心，啥都都應該，理所當然；沒有苦逼乾的的心，總想娛樂一點，開心，好玩一點，快樂一點。沒有學習之心，沒有系統思考的能力。

所以你會發現一個現象：越是創業越窮，越是學習越失敗、越是缺錢，反而就越喜歡娛樂；越是沒有工作，越是敢於挑戰下限。這些都是病。創業本身就孤獨的，但是年輕非得喜歡湊熱鬧，喜歡圍觀，喜歡跟隨大眾，這些都是年輕人“缺心”的表現。

人越聚越多，人多就是“好事”嗎？缺少獨立的分辨能力，還每天的到處說三道四，是不是這樣的呢？如果是那就正常了，這就是失敗的的根本，成功只是極少數的。

問題好，有導向性，我是一名創業者，嘗試回答。

你認為現在年輕創業者最缺的是什麼?

任何時期的年輕人，都沒有像這一代這樣充滿著創業激情，這一點非常令人欣慰，但是，創業的環境愈來愈變幻莫測，創業的道路愈來愈充滿艱辛，一批批優秀的年輕創業者遭受了挫折，為什麼？他們最缺乏什麼？我認為。

一，風險意識

很多年輕人，在創業之前，都沒有做好風險評估，更不要說風險預防了，所以，一旦事業遇到波折就會迅速陷入困境。

二，管理知識

這也是非常重要的一點，管理，是一門系統科學，它不僅需要書本學習，更需要社會實踐。而現在的年輕創業者基本沒有做到系統學習，更不要說實踐了。很多人認為管理就是管人，這是誤區。

三，社會經驗

說白了，就是還沒學好為人處世，還不夠成熟和通融，哥們義氣不行，宅男更不行，我們國家，傳統文化博大精深，傳統觀點也是根深蒂固，很多年輕人在這方面吃了大虧。

總之，創業，就是不斷學習探索的過程，瑕不掩瑜，我還是對現在的年輕創業者滿懷期望與讚賞。

就回答這些，感謝閱讀。

我覺得還是缺錢缺扶持，說這個問題我們就說創業者，正經創業者，那些屁也不懂，一拍腦袋跟玩似的就決定創業，一遇問題張嘴瞪眼，撓撓頭走人的什麼時候都有，就別說了。真正的創業者，會有中肯的自我評價，會認真做足功課，謹慎選擇方向和道路，會預判出所有常規問題和儘量多的突發問題，彷彿準備好上戰場，本來這也是一場人生的戰鬥。創業者最初的困窘，怎麼都繞不過一個錢字，但這也是創業最初的挑戰和門檻，這裡就不提了。

我們重點說扶持，我覺得我們的社會對創業者來說，過於嚴酷，條條框框太多，你要說沒有規矩不成方圓，也不錯，但實際情況在於這些條條框框，對於那些已經功成名就的，已經走上正軌的反而有很大回旋，對創業者最初，最需要扶持的時候，卻非常剛性，毫無迴轉餘地。再反思我們自己，其實也是對那些已經成功的人，更加和善，而對最需要哪怕一句暖心話的創業者過於吝嗇。

再比如國外很多城市，包括髮達國家很對城市，都有跳蚤市場，我們是發展中國家，以前還有點邊角供小商小販活動，現在對市容管理嚴整到他們毫無生存空間，但是城市規劃，卻從來沒有過跳蚤市場這個幾十年前就很普及的概念，所有城市，規劃的都是高大上的商業區，商品市場，這些地方光房租，就不是給創業者設立的。對大多數普通人來說，跳蚤市場才是更適合成長的地方，也是容易白手起家的地方。

謝邀，其實作為一個年輕人，我覺得很多方面都是需要增強的，缺的東西真的很多，也說不出一個“最”來，只能圍繞一個方面來談談我個人的感受，我覺得現在的年輕人其實挺缺乏自我意識的，我指的這個是“表達自我”的一種方式和能力，我感覺現在的年輕人明顯分為兩個類別，一種就是我們所稱的“佛系青年”，一種就是完全的“個性主義”

這種人不大願意去麻煩別人，遇到與他人溝通或協作的時候，總是會考慮他人的感受，也不太會表達自己的感受，當今的社會節奏很快，人們都在匆匆忙忙地前行，打理自己的生活，大多數時候人們沒有很多時間去細細顧及他人的感受。但推己及人，人們其實是會在乎他人的感受的，但如果你不表達你的感受，那麼他人就會去臆測，甚至分析他人的缺陷，這是雙方都不利的，所以，我們要學會清楚、具體地說出自己的感受。不論是你認為他人的要求對你而言是侵犯，令你感到憤怒還是其他的感受，都要學著去表達

這種人跟“佛系青年”正好處在一個對立面，他們會表達自己的感受但他們常常錯誤地表達自己的感受，他們無法區分需求和命令，他們通常希望他人對自己的請求負責，會把自己的價值觀甚至結合道德觀施加他人身上，其實這種行為是不利於協作和溝通的，會引起對方的反感

在社會這個“大染缸”中，人們免不了溝通和協作，我覺得表達自己的能力是當下年輕人需要具備的，我們要學會陳述客觀事實而非貼標籤的能力（表達自己的感受也是對客觀事實的一種陳述），也是自我成長不可或缺的重要能力。