回覆列表
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1 # 妙妙一角
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2 # 不要加辣椒
你說的問題哪裡都有，誰都一樣。誰想卑躬屈膝低三下四？你只不過看到了表面，背後心酸誰又瞭解？做好自己的事情就行了。想跳出這個圈只有努力提高自己。脫離出去，當不成狼就努力當領頭羊。身在制度內不得不低頭。
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3 # 口水丁羊羽
這就是體制，在工廠這個體制內，層級關係長期存在，即使是個小組長、小科長也掌握著你的考核，對你有處罰的權利，別小看這點權利，直接關係著你的收入、晉級。
“你想掙錢嗎？”想掙錢就得聽話，不聽？罰死你。
只要你在這個環境內，你就不得不低頭，長此以往，便會形成一種奴性。
這種現象本是很不正常的，但各個地方都是這樣，所有工廠都是這樣，最後不正常的變成正常的了。一個一直受壓迫的工人非常反感這種現象，但當他當了領導後，他會反過頭來維護這種體制。
所以人在工廠不低頭、不屈服不行，身在江湖身不由已啊。有多少人瀟灑離開，去自己做生意，就算做生意對著客戶也得低頭，況且做生意失敗的很多，不少人還是貪圖工廠的穩定。
可喜的是現在九零、九五後們逐漸改變這種現象，九零後九五後更講究平等：“什麼，你是領導？你領導怎麼了？我又不是給你乾的，我是給自己乾的，我幹我的活，你當你的領導，不滿意，不滿意我還不幹了呢。”
社會在進步，九零後九五後的精神值得學習，他們更有獨立性，更自強，更有創新精神和反抗精神。
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4 # 訥敏914
哪怕不合理也只是說說？能說嗎？敢說嗎？可以說嗎？再說哪有不合理都有法律法規這些不用我們操心我們只管幹活就行。
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5 # 煙花似塵
提這個問題根本沒有什麼意義，矛盾只能慢慢累積，累積到某一個臨界點才會爆發，沒本事就老實待在工廠 不然就只能待在家啃老
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你所說的工廠上班，應該是具體到生產車間（流水線）吧？
這是因為生產車間上班的人要求是嚴格執行作業規範，否則就會產出各種不合格產品，相關責任人輕則被警告，重則被開除。
有一些是安全相關的規範，更是硬性要求，一旦不遵守，可能引發生產安全事故，影響就太大了。
所以才會有問題中提到的說法。