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也就是寫人,寫景還是敘事作文能力對於聊天更重要?
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  • 1 # 低谷為陵

    把一個人描述清楚,得透過相關的事來樹立其形象特徵。把一個事說明白,得有人物來貫穿其中。人因為事而豐盈,事因為人而變得有血有肉。所以覺得話說的好就得把這兩樣巧妙又自然的融為一體。

    沒有事件的人物是乾癟沒有靈魂的。沒有人物的事件也是索然無味,了無生趣的。

  • 2 # 靜待成功001

    溝通是雙向的交流傳達資訊的過程,一般都會涉及到人和事。大部分時間說的都是事兒,少量的時間說人。

    溝通中儘量圍繞事情去展開討論,就事論事,才會有利於事情的解決,也會碰撞出更好的方案,儘量不說到人,一旦說到人,就會有感情色彩參雜其中,參雜一些情緒到事件裡,更怕某些人誤解或歪曲事實,將一些不好的言論傳達到當事人耳朵裡,勢必造成更大的矛盾或仇恨。常言道:哪個人前不說人,哪個人後不被人說。這或許就是人與人之間產生誤會或矛盾的根源吧。

    所以,個人建議以後在聊天或溝通中儘量做到多圍繞事情去展開話題,少點去講人事非曲直,孰是孰非,蒼天自有公斷,時間可以證明一切。

  • 3 # A孟小欠

    首先要注意說話的語氣語境,同樣的話不同的語氣說出來給人的感覺是不一樣的,並且說話要帶有感情,帶上情緒。

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    其次和人聊天要注意儘量多使用陳述句,學會根據細節,比如衣著、談吐、話題內容等去猜測對方的資訊,

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    需要注意的是要讓對方說他想說的話,不要堵住對方的嘴巴,如果對方是不太善於言辭,要引導對方,一般不善言辭是因為對方有戒備心理,適當的引導對方開啟心扉。

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    學會多多表揚讚美,對對方的一切感到驚喜,當我們懷抱著驚喜與對方交談,這種感受會自然流露與言談舉止之中,對方是可以感受得到的。

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    學會講故事,一個好的故事,必須得有細節,這樣聽起來才會真實。好的故事情節還得做到起伏,情景有畫面感,並且帶有感情色彩。

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    培養自己的幽默感,會講笑話,但不是說講笑話就是有幽默感,幽默感是一種思維方式,多轉變自己的思維方式,幽默感就來了。

  • 4 # 流年落英

    都有吧,講人也是講事,講事也是講人。人生五味,酸甜苦辣鹹,無非衣食住行醫。講什麼都脫不了人間煙火,人間百味,百味人生。

  • 5 # Movie1905

    我們在溝通中通常有兩種表達——表達事實或者感覺。很多人習慣於表達自己的感覺,把自己的感覺當成“事實”,而另一些卻在溝通中更多的講事實。感覺因人而異,大家看到的事實卻差不多,許多人分不清感受覺事實,把自己的感覺描述成了事實,主觀性強,溝通效果通常不太好。

    我們來看一個例子,你到朋友家做客,朋友盛情款待你剛買的榴蓮,可是你剛吃了一口,就發現自己很不習慣榴蓮的味道,這時如果你說“榴蓮實在是好難吃啊”,朋友一定會很難堪。難吃是你的主觀感覺,可榴蓮對別人來說可能甘之如飴,正所謂“彼之砒霜,吾之蜜糖”,口味是很主觀的感覺,如果把它當成事實說出來,就會傷害到別人的感受。喜歡講事實的人會這樣說“榴蓮我實在吃不慣”,榴蓮你吃不慣是事實,這就是既婉拒了主人的熱情,又不會傷害到主人的感受。我們也可以體驗下兩種溝通方式的效果,前者大機率下次就不會受歡迎,久而久之人緣也不會太好。

    類似的還有很多,朋友之間說“你這樣做實在太過份了”,大機率會激起對方的強烈反駁,而換成“你這樣我個人很難接受”則會促使對方站在你的角度去思考為什麼難以接受,進而更有可能理解你的想法。父母對孩子說“你這個孩子總是容易讓人操心”可能會在孩子在心裡想出一萬不讓父母操心的,同樣的如果說“我這個人總是習慣操心”,則會引導孩子去理解父母。

    把自己的感覺當成事實說出來,英文中叫"Judge","Judge"別人也是老外溝通中的大忌,所謂的不"Judge",就是不去隨便的“評論”一個人。Judge別人通常會引起別人的反感,而陳述事實人們普通會欣然接受。職場溝通的一個基本原則就是講事實(Facts),不要隨便去Judge,Judge的後果經常事與願違。

    舉個例子,假如你是一個部門經理,最近你發現部門裡的小王經常遲到,小王這周第三次遲到時你實在忍不住,於是就對他說:“小王,你最賓上班總是遲到,一點時間觀念都沒有”。這是Judge嗎?當然是,因為你說的話可能並不對。比如,你怎麼定義“總是”。小王最近連線遲到三次,可同部門裡的小張一個月裡前後遲到到四次。你為什麼說小王一點時間觀念都沒有,他可能定了三個鬧鐘,結果都沒有叫醒他,他實際上也很懊惱。可是如果你怎麼一說,隨之而來的不是小王想著檢討自己,而是小王的怒火中燒,全是如何反駁,甚至狡辯推諉,弄不好沒過多久小王就辭職看世界去了。

    那你該怎麼辦?不去Judge,講事實——“小王啊,我發現你了近一週有三天都遲到了,是咋了呢?”,既表達出了你關注小王遲到這件事,小王也容易接受,因為這是事實嘛。我們再來看看下面不同的說法對比:

    說法A:那個組的人幹活非常不願意

    說法B:那個組的人有次延期交付

    說法A:小王脾氣太差

    說法B:小王上次說了幾句話,情緒就有點激動

    說法A是Judge,而說法B則是Facts,可以自我感覺下這兩種溝通方式的區別。如果說法A傳到當事人的中,那你將面臨一個非常難堪的局面,結果可能不是專案加快進度或者小王改變溝通方式 ,而那整個組和小王全部來指責你的問題,現有的總是沒解決,而且還引入了一大堆新問題。Facts是一種非常有效的溝通方式,而Judge則常常事與願違,甚至讓自己陷入很不利的境地。

    講事實的說話方式不光更容易達到溝通的目的,在交往中培養自己的好人緣,而且有利於形成開放思維的習慣。人們往往會按自己說的去行動,說話暗示你的行動,你說什麼樣的話,久而久之就會成為什麼樣的人。習慣於把自己的感覺說成事實,就會活在用你的自我感覺編織起來的世界中,而最可怕事就是這個世界並不是你所想象的那樣。開放思維的人做事情更容易成功,而開放思維就要跳出自己感覺形成的偏見,講事實的習慣則可以幫助我們培養開放思維

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