我們這邊要加班不給你加班，各種調班，讓你加不了雙倍，最離譜電力公司檢查維修，讓你休息一天，記住不是放假，是幫你報一天事假

額，客觀來說想拿高薪的人的確要付出，但是如果讓你人生30到50都這樣，要錢有何意義？考慮過人性嗎？現在都是文明世界了，還請說話注意點吧，以後的人更關注的是自己的生活、最討厭那種生活中充滿著工作氛圍、請多關注員工的工作倖福感，這才是企業家後期關注的問題，別以為華人勞動力還能廉價多久.

非常贊同！

每個人所說的話，其實都是自己的人生感悟，因為自己曾經是這樣走過來，所以就會把這種經歷帶來的改變，當做一種經驗和心得告訴別人。

董明珠說出這個話，一點都不奇怪……她1990年加入格力，就幾乎沒有休過年假，正是因為拼，因為搏，才造就了今天的格力，也造就了今日的董明珠。

吃喝玩樂，是所有人的天性；大家都知道躺著比站著舒服；玩樂比學習有趣；旅遊比上班更爽；

不多，當你還沒有更多的資本去支撐你去吃喝玩樂時，你把原本可以用來提高自己的時間用來休息，那……你怎麼超越別人？

魯迅先生曾經說過：哪裡有天才，我只是把別人喝咖啡的工夫都用在了工作上了。……這不就是一個很好的說明嗎？

想拿高薪（要麼你就自己去創業），必然要比有過人的超強能力……這份能力很少是天生的，都要靠後期的積累才行。

所以，我非常贊同董明珠說的這句話！

你有高薪 你沒命享受啊 可憐！你說的高薪是多高呢？看看人家澳門人！屁大點節都放假 高層哪個年薪不得幾百萬 雙休 年假 節假日休息……其實女人活到董明珠那樣 很可憐

雙休是大多數勞動者自身本來就該有的權益。除去勞動者自身原因導致的加班，其他加班請求勞動者一律有權拒絕！這本來就該是社會共識！

董女士的話語，表面上是在說一個大道理，就是隻有艱苦奮鬥才能取得更好的回報，這是非常正確的。但董女士錯就錯在勞動者的艱苦奮鬥從來就不需要用放棄雙休和頻繁加班才能表示。明明是資本家的剝削，她卻將這種被動的剝削與勞動者的主動奮鬥捆綁在了一起，是一種赤裸裸的資本家心態，應當堅決抵制！

去tmd高薪。。。拿不到高薪又如何？

每個人的追求不一樣。生命只有一次，如果你的追求就是你所從事的事業，那麼恭喜你可以實現自我價值與理想。你在加班加點、並且拿到高薪的同時樂在其中，這很不錯。

但對於那些有別的追求的人呢？比如我，我就覺得活著應該用最少的時間去換取生活資源，其餘更多的時間享受生命的美好。我願意和家人在一起，陪兒子下棋、教女兒養花、跟老婆聊天、每年寒暑假的時候帶上全家去旅遊。。。什麼是成功？絕不是所謂的拿高薪。太膚淺了。按照自己的意願生活就是成功。不要等到你快要掛掉的那一刻，去後悔自己怎麼多年來忽視了生命中最珍貴的東西。

我要給你們的忠告是☞工作就是在浪費生命。以後幾百億年直到宇宙滅亡有的是時間浪費，但是你只能處於永死狀態。活著的時間只有幾十年，青春狀態才短短十年左右。做自己想做的事，不要被教條束縛你來之不易的一生。。。

格力董明珠公開說要雙休的不加班的一概拿不到高薪，估計大家聽了淚都下來了。先說雙休，中國的製造企業，有幾家雙休的？可以說95％的私企都沒有雙休。據統計30％的效益比較好的企業有單休。再說加班，95%製造企業都加班。要說加班費50％的企業是發的。至於說多少，各個企業不一樣，有的按標準工時計算，有的按標準工時12%或15％。那些只要工人加班，而不發加班費的企業是流氓企業，理應受到輿論的審判和良心的譴責。他們喝的是員工的血汗，但這種無良企業，無賴老闆不會走的很遠。

製造業是低利潤企業，員工的底薪都不高。就算海爾、格力、宇通這樣在中國有影響力的企業，如果不加班，月薪過萬都是不現實的。有人抬槓的話，關鍵崗位月薪幾萬的也有。製造業的高投入，低產出是導致員工低收入的主要原因。我們都在讚賞工匠精神，說製造業是中國的希望，可是有多少家長願意把孩子送到技術學校去吶？就算有少數的家長送孩子去學習技術，三年技校讀下來，學了鉗工，銑工，車工之類的技術，要成為熟練的技術工人還要兩三年，我不願說的實話，兩三年之後，並不一定拿到高薪。行業選擇是很重要的，房地產行業，通訊行業，金融行業，網際網路行業裡只要稍微努力，月薪過萬稀鬆平常。說說房地產行業的最最基層的農民工，砌牆，支模板，鋪地板，裝修等等……每天掙三五百的人很多。培訓的話要不了三個月。大家可以想一想，十多年來，廣東，浙江，江蘇等地的鞋廠，服裝廠，眼鏡廠，電子廠有沒有雙休的。那些所謂的高工資都是加班加出來的。想一想又有幾家企業執行了勞動法，節假日加班給你幾倍的工資。格力是製造業的龍頭企業，董明珠是拼了老命，把企業做過過了千億，特別的不容易。格力的待遇和環境都不錯，她的工資在製造企業裡也是靠前的，董明珠她對得起員工，對得起企業，更對得起股東。投資個格力的人，哪個股東不賺錢。再說說加班，政府機關不加班，考公務員的是千軍萬馬過獨木橋，你擠得上去嗎？華為，騰訊，阿里也加班，但他們的年薪，抵得上製造業幹上幾年？自己掂量。在製造企業要存三五十萬需要多少年？頭髮白了老員工最有體會。

多高的薪啊？2年不休息一天，每天工作16個小時，能在一線城市全款買到房嗎？如果買不到你他媽和我說高薪？扯呢

如果為高薪加班，肯定不加。這是違反勞動法的規定，而且，高薪只是噱頭，偷換高薪概念。高薪應該是正常工作日，工作量相等前提下，工資收入高，才能認為高薪。