面試是綜合素質測試，著裝只是佔很小的一方面。銀行對個人形象還是很看重的，建議最好正裝參加面試。

現階段重要是提高答題能力，答題內容是否亮點耳目一新，佔到80%權重。

銀行面試大多是非結構化面試，最好了解銀行業務，並且多關注現階段銀行業發展行情。

雖然沒有強制要求，但是還是建議穿正裝，銀行的工作人員平時上班的時候都是正裝，穿正裝可以顯得你很重視，印象分也會不錯。

面試，這是每一個招聘工作、應聘工作必不可少的步驟。這也是初次見面的第一印象。

往往都說，第一印象是一個人最重要的印象，然而能夠影響別人對你的第一印象的就是穿著打扮和舉止行為。

我也參加過很多的面試，有的是單獨面試的，有的是小組式面試，有的是雙人一起的，種類很多，我也遇到過因為穿著打扮受影響的。一次我去面試，我前面是個女生，她進去面試的時候，我還是很焦灼的，但是她很快出來了，這讓我更焦灼。接著就到我了。當我剛開啟門進入，隱約聽到幾句面試官評論衣著的對話。“現在這年輕人都不注重穿著了，前幾個，有個女生穿著短裙加運動鞋就來了，還有男生穿著運動服就來了，這太不重視我們了”。我趕緊環視了自己，還要，我來之前專門穿上了我的西裝襯衣，還好搭的是休閒皮鞋，這讓我的心稍稍有了安慰。

所以，為了顯示你的認真的態度，和高度的重視程度，推薦你穿正裝，這樣才會顯得你成熟，幹練，這外表就會給你加分多分的。

面試穿著最好大方得體，如果能夠穿正裝的話，會顯得重視考試，對於考官來說可以留下一個不錯的印象。

根據場合選擇著裝。例子一、機關單位、國外企、金融機構、銀行，這些嚴肅機關應著裝穩重，簡潔利落為主。二、媒體、廣告公司、著裝不宜張揚，要沉穩。可搭配飾品。三、IT公關公司。造型要利落整齊、面料要有質感。四、時尚行業。要彰顯自己的審美和品位，不宜過於嚴肅。

著裝禁忌：一、禁止全身名牌，過於招搖。二、防髒汙，過於前衛。三、扮可愛。四、無妝或濃妝豔抹。

面試的著裝是要鄭重一點，但也不必為此而改變你日常中一貫的形象。比如，如果你從來不穿西裝，大可不必為了面試而開創自己的一個新記錄。要學會從過去的你的無數形象中選擇和麵試相匹配的地方。要相信自己的審美能力和身旁的眾多"參謀"的審美能力。

色彩是服裝的重要的語言符號，無意中，面試官就會被你的服飾的色彩語言所打動。

紅色熱情、積極，它顯示著你的強大的個性強力，它表述著你強烈的主觀意識和表現慾望。面試官習慣了沉悶的灰黑色，紅色的感染力很容易打動他，令他振奮，印象深刻。但太濃烈的紅色會使人有排斥的情緒。

黃色代表著豐富的想象力和自我滿足的傾向，黃色言說著你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行動力。尋求公關、秘書的女性著黃色服裝，易被面試官接受。

綠色象徵著平衡與和諧。綠色在表達著你的協調與理性，它在告訴面試官你辦事幹練可靠。這是面試官一般都可接受的色彩。

藍色寧靜。藍色表明著你穩重而保守，藍色亦在提醒面試官"三思而後行"。所以，面試時儘量不要著藍色服飾。

粉紅色隨隨便便，但它易給人輕率、圓滑、虛榮的印象。

冷色調是男士面試時的最佳選擇，它們給面試官留下的，是你的沉穩、牢靠、坦誠、樸實、冷靜和負責。

女士在紅色外可選擇中性色彩，它們向面試官傳達的，是你的親切、善良、自然和大方。

服 裝的款式又是另一種語言符號。面試中，著裝的款式宜簡煉、樸素、不搶眼。服裝的款式可分為"風格式服裝"和"門面式服裝"。"門面式服裝"，純為包裝自己 以博取別人的好印象，所以適於面試中，比如西裝、套裙。但是，如果一款"風格式服裝"，能盡現你的個性，又與面試的氣氛相融合，又何樂而不為呢?

雖說人不可貌相，但應試者當天的穿著打扮對錄取與否，有著舉足輕重的影響。留下完美的第一印象未必會被錄取，但若給人留下壞印象，極可能因而名落孫山。所以，隨著面試日期的到來，仍應花費心思為自己塑造一個良好的外在形象。以下分別介紹一下注意事項。

男性在應試時則應注意以下幾點：

1. 注意頭髮修整，如果稍嫌過長，應修剪一下。

2. 避免穿著過於老舊的西裝，顏色以素淨為佳。

3. 正式面試時，以長褲並熨燙筆挺為好。

4. 襯衫以白色比較好。

5. 儘量選擇顏色明亮的領帶。選購時可以徵詢太太或女友的意見，太過鮮豔顯得花哨，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。

6. 領帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，儘可能別上領帶夾。

7. 西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別緻。

8. 西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避免穿著過分、怪異的顏色。

9. 戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩重，調和。

一般說來，著裝打扮應求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭髮吹得整齊一點，皮鞋擦乾淨一些最好的表現應是，平視考官，彬彬有禮，不卑不亢。

忌諱：

穿著前衛、濃妝豔抹，尤其男生戴戒指、留長頭髮等標新立異的穿著與裝飾不太合適，與機關工作人員的身份不符，給考官的印象也不太好。

需要的，面試的穿正裝是對面試考官的尊重，也可以看出來你這份工作的正視。農信社和銀行都是視窗單位，面試的時候更要穿正裝。

哈佛大學的一項研究顯示，面試時，專家評委會在7～30秒之內，便將形象儀容不合格的考生淘汰，而淘汰的原因很簡單，通常是你的外表儀容不是他們心目中想選的人。那麼，如何在眾多考生當中脫穎而出?

髮型就是要整潔，規範，長度適中，款式適合自己。女士短髮要淨利落，不要過度蓬鬆：長髮最好是紮起來，最常見的就是扎馬尾，也可以簡單地綁起一部分來。會盤發的話把長髮盤起來，無論直髮、捲髮，都顯得很高貴成熟。

整體的幹練形象是最終的目的，幹練對於機關女性是最好的誇讚。劉海注意不要遮擋眼睛，沒有過於誇張的染色和燙髮即可。男士前不覆額，側發不掩耳，兩邊頭髮不要擋住耳朵，後發不及領，後面的頭髮不要碰到襯衣的領子。

女士的著裝應與環境相協調，選擇質地較好，合體整潔的衣著。套裝目前最適合職業女性的服裝，款式可以女性化一些，突出女性謙和、嫻靜的氣質。要避免過分花哨、誇張的款式，也不宜選擇極端保守的式樣。一般深藍色，藏青色，米色，駝色，都可以選擇，顏色上不特別刺目即可。款式的選擇也很自由。不一定要清一色的職業套裝。重要的是適合自己，以衣服襯托人，而不是展示服飾之美。

男士的準備是比較簡單的，正裝一套基本上可以滿足需要。男士的常規裝束是西服套裝，黑色皮鞋，打領帶。西服的顏色通常有幾種選擇：黑色、藏青色或深灰色。襯衫的顏色可以白色系和藍色系。

作為應聘人員，要懂得基本的禮節：

1.面帶微笑。微笑是人最美的名片，是人內在修養和自信的體現。不一定必須露出八顆牙齒，臉上帶出微微的笑意即可。面試時切忌表情僵硬或者皮笑肉不笑。

2.要禮貌待人。面試時一定要注意禮節，要禮貌待人。進入考場前需敲門，一般三聲，把握好節奏;入場後注意自己的言談舉止以及鞠躬禮儀，逢請必謝;主考官宣讀引導語時不要著急看題本，要注視考官並作出迴應。

精神面貌雖然說面試不是選美，但是整個人散發出來的精氣神兒也是很重要的，農信社面試並沒有明確要求必須穿正裝面試，但是穿著打扮最後不要太過休閒，穿著打扮可以顯示出你對這個面試這個工作的重視程度，試想一下，考官會喜歡一個神采奕奕精神飽滿的考生還是更願意招收一個萎靡不振的員工呢?所以建議如果有正裝可以選擇穿正裝，沒有的話，可以穿襯衫之類的比較正式一點的服裝哦！

1.服飾 　　

在這裡建議大家服裝的選擇要符合自己的形象氣質，既要表現出有教養，又要表示出對考官的尊敬。男生的最佳面試服裝是西裝，但絕對不是隻能穿西裝，應以能夠體現自身優勢，增強自身沉穩、內斂的氣質為主要目的。儘量以簡單穩重的造型為佳，顏色以深色為宜。如果是西裝，在去除袖口商標的同時要注意西裝的第三個釦子不需要扣上。但是如果是隻穿襯衫，就要考慮是否系領帶，就算真的系領帶也要注意佩戴領帶夾，以免問好鞠躬的時候領帶前傾。

對女生而言，職業化的套裝搭配中跟的皮鞋會讓人看起來精明、幹練、成熟，會給面試人員留下比較職業的印象，但切忌穿超短裙或黑絲襪入場。整體的服裝搭配要遵循簡單原則，一般身上的著裝顏色不超過三色，佩帶的首飾以式樣簡單、數量不超過兩件為好。 　　

2.妝容 　　

妝容的總體要求是端正莊重、修飾避人、整潔乾淨、簡約樸實、得體自然。男生需要注意的是髮型髮式要求乾淨利落、整潔自然。基本的要求是“前發不覆額，側發不掩耳，後發不過領”。應養成每天修面的好習慣，保持乾淨整潔，不蓄鬍須、鼻毛不外現，口無異味。 　　

女生，淡妝和合適的髮型是有必要的，因為化妝可以使自己增添信心，合適的髮型可以增添自己在考場中的魅力，同時也充分展示對自己和對他人的尊重。女性可以燙髮，但要給人穩重感，不要太前衛或輕浮。此外需要提醒考生的是面試時應保持手部清潔，不蓄長指甲，不使用醒目的甲彩。建議考生面試時不要使用香水。

我的建議是，不管面什麼工作儘量做到穿著打扮素淨。穿西裝就沒必要了，西裝都是成套＋領帶＋皮鞋，只有很少的場合會穿，剛畢業不久的學生黨沒有必要支出這一筆。

一定要穿正裝，一個是正裝西裝顏色簡單，色彩搭配大方。其二農信社屬於金融機構，大家平時穿的都很正式，都是工裝，穿正裝更顯得你融入了集體。

不管哪個要求都是為了增加考官的好感度。

男士們建議穿襯衣加西裝褲；上白下黑，鞋子不用穿皮鞋，可以穿休閒款，看著幹練帥氣又有年輕活力

女士衣服花樣多要求多，可能覺得正裝壓制了自己的外貌，也可以穿這種寬鬆點的休閒小西服。

其次，髮型要求，儘量為黑色栗色棕色頭髮，長髮可以盤起來，短髮不要顯得亂、炸毛。

外在形象是人對你的第一印象，畢竟我們大多數普通人很難達到超高水平線的顏值，穿著打扮就是為我們增加面試分數的第一關！