堅守一份工作就是在一直重複做的事情中

去尋找新的樂趣

會因為工作開心快樂

享受生活享受工作狀態

（雖然這麼說很裝，但是這算是我工作時最想找到的狀態）

看到這個題目，便想到了跳槽。

現在的年輕人找工作，似乎從事一種工作的人很少很少了，大都跳槽，甚至一年數次跳槽。

大學生就業，企業招工，雙方居高不下。一方要求高待遇，一方要求高學歷。近年，用人單位又要求應聘者要有幾年的工作經驗。

雙方都在淘，單位淘人，人淘單位。這樣，無非是想用人的黃金期段，達到人為單位創造效益的最大化。

顯然，人不是一顆蘿蔔，可以切頭截尾，光食中間的最好一部分。人也不是一根蔥，可以剝皮剪葉剁根。

都要求熟煉工，沒有學徒期，這可能嗎！過去的師傅帶徒弟，進入單位先當學徒，熟煉後才上崗，現在這種要求太苛刻了。

不過，單位有辦法，那就是高薪聘用，這無疑是一種挖別人牆角的拙劣之舉，但會算經濟賬的老總老闆樂此不疲，這也許加劇了跳槽。

企業要發展，長效益要多考慮一些，千萬別鼠目寸光，只考慮短效益。

同樣，一個人的一生頗長，千萬別這山看見那山高。蚯蚓的每一次縮都是為了下一次的伸，久而久之，便鑽透了堅硬的土地，疏鬆了土壤。

我贊成終生從事一項工作，行行可以出狀元呀！

我更贊成企業建立用人的長效機制。

我覺得一輩子只做一份工作的基本上都是國家單位有編制人員，因為我所有考了編的同學大學畢完業後就沒換過工作，既有心酸無奈也有很都很多有點，具體分析如下：

1.在編人員穩定，不用擔心下崗，只要沒有違法亂紀，基本一眼看得到退休後的樣子。

2.當前社會競爭壓力大，在單位最起碼還比較人性一些，請假也不會扣工資，福利還算可以，雖不能大富大貴，卻能基本小康生活。

3.現在年輕人如果是農村出來的，考到了單位基本幹一輩子，因為你在城市買房，買車身上債務多，所以單位待遇最起碼供得起房貸，有房有家有孩子就是穩定。

以上雖然可能去不快樂，不開心，但是在哪裡上班都會有不開心，因為壓力不得不工作。

我也是大學一畢業就去私企上過班，可以說賺到人生第一桶金，但是常年加班，請一天假扣三天工資，嚴格打卡制度，沒有完成任務就是無薪加班，同事還有處處算計，簡直就是宮鬥劇，現在想想以前真是厲害堅持了兩年。

綜上所述：既然要工作，如果有壓力，很無奈只有工作。加油！

我的老師都是教了一輩孑書，一輩子獻身教育。我想他們選擇這個職業是出於對教育的熱愛，是為了給國家培養更多有理想有文化的建設人才。是出於服務國家甘做人梯的這種信念。才讓他們義無返顧勤勤懇懇甘做人民的教師這個光榮的稱號。

做一份工作，還是兼職做幾份或者更多的事情，要看機遇，要有運氣，還要有一定的能力。這裡說說一輩子一份工作的問題。

一份工作，只要幹好，效益也是很可觀的。如果說你是幹國家公務員的，專注的努力幹好本職工作，莫嫌棄這個崗位收入不多，只要幹下去，隨著工齡增長，加上職務的升遷，工資收入響應提高。我接觸的很多工作人員，老是埋怨“一點死工資，沒有額外收入”，和人家老闆，個體公司頭目比，收入甚相懸殊，自覺慚愧，總想有朝一日混成大款，坐豪車，住大房，花大錢。

就打工族而言，一份工作未嘗沒什麼不好，有的人這山望著那山高，這裡幹不了幾天，又跳槽另謀高就，最終掙了棗兒錢，丟了襖兒錢，雞酥貓眼，吃不飽看不遠，正如一位偉人說的“大事幹不來，小事又不幹”，最好一事無成，悔恨終身。

我有個表弟，農民，他憑著自己的指著，好學吃苦，認真學習汽車駕駛技術，考上了公交車司機，起初，基礎工資也就是千八百元，一起考進去的幾個人嘮嘮太低，甩手一走了之，我那表弟一聲不吭，老老實實上班，兢兢業業工作，三年以後，漲工資了，突破了三千多，領導發現他吃苦耐勞，愛崗敬業，技術過硬，把他安排在市裡道路最長，路線最複雜的區域，他果斷接受了任務，連續五年保持優良記錄，未出一次差錯，贏得了乘客的普遍讚譽，奪得全市公交戰線紅旗手，公司派他出席全省公交先進工作者會議，工資獎金連續漲進，不但保證了自己的兩個孩子高考後的學費，又購買了樓房，且有了自己的小車。

話說回來，我們鄉一名工作人員嫌工資低，到外頭偷偷兼職幹一份事，因為急需用錢，把公款挪用進去，結果觸犯法律，鋃鐺入獄，丟了工作，賠光了積蓄，落個人財兩空，害了自己，害了家人。

且不論一份工作，關鍵是怎麼認識，世界之大，路在腳下，看你怎麼走。

雖然我也沒有一份工作做很久過，不過我覺得，那些做一份工作一做就是一輩子的，是非常了不起的！

其實一輩子做一個工作或者一件事的，古來就有很多，我們古代有非常燦爛的文化，古代以儒釋道三家為最主要的，下有諸子百家，歷史傳記大家等等，在這些優秀文化的指導下，古人做事做人都是很專一的。當官的就當官，經商的就經商，務農的就務農，各司其事。儒家講的就比較明白，“君子務本，本立而道生”，就是教我們做事要專一，不要三天打魚兩天曬網，更不能三心二意。

其實現代社會中就有一個國家就是這種精神，筆者感嘆，這種精神本來就是我們民族所擁有的，只是人們現在還沒發現，被名利遮蔽了雙眼！

歐洲大國德國，就是一個做事非常專一的國家，之前有個段子“買一口德國造的鍋，鍋活的比自己壽命都長~”，這就從側面說明了一個現象，德華人做事非常嚴謹，而且基本上不管是做企業還是做工作，都是一干就幾十年，一輩子的。很多大型公司都有一兩百年的歷史。德華人還非常懷舊，不追新，不厭舊。

德國的很多城市風貌，竟然都是20世紀的建築風格，二戰結束之後，德國戰敗，首都柏林在戰火下毀於一旦。而德華人懷舊的精神，卻硬是把之前被戰火毀掉的建築，一一修復復原，也是很值得人欽佩的。類似的例子還有日本，雖然日本現在經濟實力比不上中國了，不過日本人在工作上還是有借鑑之處的。就說那個一百年都不會鬆動的螺母，全世界質量可以達到這種程度的，也就只有日本能造，當然，我們偉大的奮鬥者們，也在慢慢的迎頭趕上。

在此希望大家都能找到適合自己的工作，剛開始時不要受名利的誘惑去追求快速、或者捷徑、或者其他的事，而是踏踏實實的把一件事做好，就像任正非說的，我們國家每個企業都把自己的產品做到第一，那何須擔心別人會超過呢？

我們知道現在社會有很多種工作崗位可以從事，每個人可以選擇適合自己的職業，有的人選擇工作的標準是切合自己的興趣愛好，有的人選擇工作的標準是工資收入高福利好，有的人選擇工作的標準是穩定長久。

雖然各色的人選擇一份工作的依據不用，但經常會發現這樣一個現象，很多人找好一份工作幹一段時間後就會選擇辭職走人，職場中出現這種情況不外乎有3個原因。

或許有不少人也是選擇一份工作從一而終，一輩子就死磕這份事業，平平淡淡認真工作度過這一生。可現實生活中不少人手裡面做著當下的一份工作，腦子裡卻又有其他蠢蠢欲動的想法，差不多就是吃著碗裡瞧著鍋裡的心態。

這個時候如果有更好的工作機會，有些人經受不住誘惑就會選擇辭職，然後跳槽到工資待遇或者發展前景更好的公司去上班。雖然這種這山望著那山高的心思不是特別好，但也是大部分跳槽人的真實寫照，看來每一個職場上的人都有一本難唸的經。

或許是原公司的老闆太摳門工資太低，或許是原公司的人際關係太複雜，自己忙於應付這些雞毛蒜皮小事耽誤了本質工作，再或者是原公司真心不適合自己長期發展。

很多人對第一份工作都抱著試試做的態度，有一種騎驢找馬的心思，自己也不清楚第一份工作到底適不適合自己，先做一段時間後看情況再說。、

剛入職場的人大部分都比較年輕，這時候對事業都有不少的雄心壯志，對自己的能力也是比較自信驕傲的，或許這就是年輕人的朝氣和衝勁吧。因為對自己的工作能力過於樂觀，大部分這樣的人都有一顆不安分的心，一旦有了一個新的點子或許契機，就會選擇辭職走人去開創屬於自己的事業。

這個理由或許是大部分都不好說出口的原因，試想一下同樣是一個班畢業的同學，別人的公司工資每個月都比自己所在的公司多幾千，有時候還是做著差不多的工作。這時候自己心裡可能還是有點小不服氣，憑什麼是他能拿高薪，自己能力也不差啊。大概別人只是選擇的公司好而已，自己馬上辭職重新也找一家適合自己的公司，說不定比他薪水還高呢。

其實有些公司工資太低也是有原因的，或許是自己的工作技能一般般，不能給公司創造更多的價值，或許是有些崗位的工資上調需要時間的推移，每一家公司不同崗位工資也還是有一定差別的。

不管怎麼樣，一輩子只做一份工作，做好，做出成就，那也是很厲害的

行不行全看自己的感覺。

如果是一個安於現狀的人，再一般的工作也會心安理得的做一輩子。 　　

如果是一個熱愛本職、鑽研本職的人，再辛苦的工作也會做一輩子。 　　

如果是一個既不安於現狀、又不熱愛本職、但也沒能力跳槽的人，即便再討厭手頭的工作，那也會無可奈何的做一輩子。 　　

所以說，每個人的選擇是因人而異的，感覺也是千差萬別的。

如果你能找到一份你喜愛的工作，

你會覺得一生沒有一天在工作！

——克萊頓·克里斯坦森

很多時候不是我們想不做就不做的，一想到家中的妻兒，自己的父母，還有柴米油鹽。

我們問自己我們可以換份輕鬆的，自己喜歡的，快樂的工作嗎？答案當然是不行的。

一想到如果辭職，沒有在有限時間內找到下一份工作，下一份工作不一定是開心的，我們就會想算了 在做一段時間吧。

不換工作幼師不是我們自己的選擇 ，而是生活的無奈。

拿我來說我本人是做平面設計的，從07年做到現在，曾經有很多機會都能去裝行業而且工資比現在多很多，但是對於這個行業的熱愛讓我不能去換行業。喜歡在這個行業的成就感，而且在這個行業中也能顯示出自己我的價值。

我個人覺得能做一輩子的職業真的很幸福，當一個人真的去專注一件事的時候那一定會有大的成功，如果您真的想在職場道路上走很遠的話給您幾個建議。

1選擇你正確的職業對您的一生有幫助

2不要輕易換行業，換一個行業就要重新做起，到最後都沒有一個做的精的

3現在很多的成功者都是專注自己的領域，當專注後一定有意想不到的結果

4堅持，其實這個就是關鍵的無論做什麼堅持就行。