什麼是管理？管理以什麼做導向、以什麼來檢驗？

做了18年管理（8年管理諮詢）績效倍增運營管理顧問韋禕觀點是：

管理是結果檢驗和外部評價；管理的核心價值是啟用人的潛能。所以有句話：平庸老師說教，合格老師釋義，優秀老師示範，偉大老師激發！

1，2016年，談論比較多的一個詞叫黑天鵝，大家可以看一個圖，就會明白些；希拉里為什麼會落敗總統選舉，說明黑天鵝其實是別人變了，而我們還停留在昨天而已。

2，華為一直在強調：沒有成功，只有成長。也就說明，華為一直走在自我批判的路上。一直在評價自己，那就是反思，檢核。反思才能實現自我！

3，不能自我否定的管理，只能是理念，而非最佳實踐！

4，自我提升最重要的事情是試錯，敢於試錯！

5，網際網路+時代，就是敢於試錯，持續糾偏，不斷迭代。對管理，對實踐亦如此！

6，在不確定的環境裡，能確定的就是我們自己！只有自己對自己充滿信心，所有的變化都會給自己機會！

7，管理和做人一樣，要自以為非，而少自以為是！

8，新年來了，能創造最好的機會就是，互動！敢於互動才能彌補自己，提升自己！

9，我們每個人都要有種思維——重新定義管理，重構管理思維！這也是未來的主流！