一是精準定位，重點扶持小微企業。 目前中國小微企業普遍面臨融資難題，急於尋找拓展現實而有效的融資渠道，這也為未來金融租賃業務開闢廣闊的藍海市場。總體而言，金融租賃業務對客戶的要求相對較低，可以透過“融物”的手段達到為企業“融資”的目的，這對不能提供符合銀行貸款條件抵質押物的小微企業來說，是一項重大的利好。當前中國眾多小微企業嗷嗷待哺，農商行系金融租賃公司應把握機遇，重新認識這一藍海市場，將支援小微企業融資與支援大中企業技術改造並重，促進金融租賃業務的快速發展。 二是創新模式，實現租賃方式多樣化。 創新是租賃業的靈魂，是推動租賃業務不斷髮展的主要動力。金融租賃相對於其他融資方式，主要優勢就在於其創新性和靈活性，可以根據承租企業不同需要制定不同的租賃方案。農商行開展金融租賃業務，要充分運用這一特點，積極進行服務和產品創新，促進租賃方式多樣化，除提供一般性的融資租賃和售後回租外，還可根據客戶需要探索開展保稅租賃、風險租賃、聯合租賃等新型租賃業務，著力提高金融租賃的寬度和深度，在自身競爭力不斷得到鞏固和加強的同時為中國金融租賃業注入新的活力。 三是精細運營，強化風險管控能力。 金融租賃業務具有一次投資金額大、租期長、投資回收期內不可預測因素多等特點，因此，完善的風險管理機制對租賃公司尤為重要。在租賃前期，做好承租人的信用評估工作，並與有關當事人配合進行全面的專案可行性分析，防範風險發生；在租賃中期，根據整體風險管理計劃制定針對特定承租人的具體方案，有區別、有針對性的進行風險監管；在租賃後期，做好資產回收工作，確保自身權益不受侵害。同時，探索建立出租人、承租人、供貨商等當事人的利益共同體，相互關心、相互制約，改變以往租賃公司獨自承擔租賃風險的被動局面。 四是以人為本，加快租賃人才培養。 金融租賃是知識密集型行業，需要一批既懂經濟、管理、法律、金融、外貿知識，又懂租賃物效能、結構、用途、操作等專業技術的綜合性高素質人才，專業人才是金融租賃核心競爭力所在。一方面，加大從國內外引進高層次租賃業人才的力度，推動業務創新與拓展；另一方面，應當透過聘請專家、與高校合作等多種方式加大對員工的培訓，提高從業人員的整體素質，提升自身金融租賃業務的服務水平。
一是精準定位，重點扶持小微企業。 目前中國小微企業普遍面臨融資難題，急於尋找拓展現實而有效的融資渠道，這也為未來金融租賃業務開闢廣闊的藍海市場。總體而言，金融租賃業務對客戶的要求相對較低，可以透過“融物”的手段達到為企業“融資”的目的，這對不能提供符合銀行貸款條件抵質押物的小微企業來說，是一項重大的利好。當前中國眾多小微企業嗷嗷待哺，農商行系金融租賃公司應把握機遇，重新認識這一藍海市場，將支援小微企業融資與支援大中企業技術改造並重，促進金融租賃業務的快速發展。 二是創新模式，實現租賃方式多樣化。 創新是租賃業的靈魂，是推動租賃業務不斷髮展的主要動力。金融租賃相對於其他融資方式，主要優勢就在於其創新性和靈活性，可以根據承租企業不同需要制定不同的租賃方案。農商行開展金融租賃業務，要充分運用這一特點，積極進行服務和產品創新，促進租賃方式多樣化，除提供一般性的融資租賃和售後回租外，還可根據客戶需要探索開展保稅租賃、風險租賃、聯合租賃等新型租賃業務，著力提高金融租賃的寬度和深度，在自身競爭力不斷得到鞏固和加強的同時為中國金融租賃業注入新的活力。 三是精細運營，強化風險管控能力。 金融租賃業務具有一次投資金額大、租期長、投資回收期內不可預測因素多等特點，因此，完善的風險管理機制對租賃公司尤為重要。在租賃前期，做好承租人的信用評估工作，並與有關當事人配合進行全面的專案可行性分析，防範風險發生；在租賃中期，根據整體風險管理計劃制定針對特定承租人的具體方案，有區別、有針對性的進行風險監管；在租賃後期，做好資產回收工作，確保自身權益不受侵害。同時，探索建立出租人、承租人、供貨商等當事人的利益共同體，相互關心、相互制約，改變以往租賃公司獨自承擔租賃風險的被動局面。 四是以人為本，加快租賃人才培養。 金融租賃是知識密集型行業，需要一批既懂經濟、管理、法律、金融、外貿知識，又懂租賃物效能、結構、用途、操作等專業技術的綜合性高素質人才，專業人才是金融租賃核心競爭力所在。一方面，加大從國內外引進高層次租賃業人才的力度，推動業務創新與拓展；另一方面，應當透過聘請專家、與高校合作等多種方式加大對員工的培訓，提高從業人員的整體素質，提升自身金融租賃業務的服務水平。