保持善良，不整人，不害人。

積極生活，不怨天，不尤人。

經常溝通，不自私，不孤立。

健全人格，不狹隘，不妒忌。

在社會這個大家庭肯定會遇到形形色色的人，有好的也有不好的，遇什麼樣的人就說什麼樣的話，對本身就心眼不好的人要自己提高警惕，你要覺得自己有以其人之道還治其人之身的本事就回敬他，免得他以後再使壞。工作中畢竟都是一個團體，發生這種事最好跟他講明道理，當然有的會說你愛管閒事，你也可以直接報告領導，也會有人說你打小報告，反正事情就這樣，怎麼做都不太好，全靠你靈活運用！

害人之心不可有 防人之心不可無。他強任他強，我走我的獨木橋。互不相干。也不要有交集。你不是超人不能拯救別人或懲罰壞人，唯有自己不迫害一人。這世間便減少了一個罪孽。

謝邀，工作中壞心眼的人其實也是不少見的，搬弄是非，這其實是看公司氛圍是怎麼樣的，有的是老闆真不知道，有的是老闆故意縱容的，如果是老闆不知道的，當你有交叉矛盾時，抓住問題全力打擊，在單位只要你有能力，公司要用你，有些刺頭不見得不好，別人習慣了也就不會輕易來惹你了，壞人也怕惡人磨，如果是老闆縱容的，那就儘量少交叉吧，有機會換工作就換吧，這種公司待著也不會有好的發展與收入，老闆都那樣了，上樑不正下樑歪，待久了對自己不好。

得罪十個君子不得罪一個小人。不得罪也不深交。狐狸為什麼不去算計老虎，因為老虎實在太強大了。與其不停算計還不如去努力強大自己，有一天不在一個層次上面了，他也就知難而退了。

怎麼個壞法呢，懟回去嗎？別人不一定信，也使壞心眼嗎？自己也成了那樣的人，最好的辦法是讓自己強大起來，業務能力強，人品好，日久見人心的！

把自己分內的事情做好，不用管也不用強烈去反擊，不要和他有交集故意疏遠他，和他保持足夠的距離。做和他有關工作任務一定要當心。讓他沒有任何機會來向你使壞。

另外其實有的人會耍小聰明，愛在背後使壞，同事和領導心裡面是心知肚明的。假如你領導是個昏庸無用不辨是非的人，那也沒必要在這裡呆下去了，絕大部分能爬到領導的位置，還是有點辨是非的能力，都是從底下爬上來的，誰怎樣他們心裡是清楚的，所以做好自己的事別擔心。

工作中遇到壞心眼的人是避免不了的，形形色色的人太多，在不觸犯工作選擇和職業道德的前提下，我會選擇避讓，在不影響公司利益的和個人關係，我會選擇合理的處理方式來對待，什麼樣的工作方式，領導看的一清二楚的。

1、工作都儘量做到位，至少不要在明面上給對方留下話柄。以防對方使心眼下絆子對你不利。

2、平時相處上，儘量不要針鋒相對。你要是嘴笨你就少說話，你要是心大你就少招惹對方。一切以儘量維持愉快地相處環境為前提，只維持工作關係，不深入交往。

3、必要時也學著心眼多一點。

關注前程無憂，收穫職場乾貨。