全球每年有1.125億人獻血，其中高收入國家人口占大約50%，佔世界人口的19％。在低收入國家，高達65％的血液輸給了5歲以下的兒童；而在高收入國家，頻繁輸血的患者超過65歲，佔所有輸血的76％在高收入國家，獻血率可達33.1人/1000人獻血; 中等收入國家為11.7人/1000人獻血，低收入國家為4.6人/1000人獻血。從2008年到2013年，自願無償獻血者增加了1070萬人，共有74個國家的90%的血液由無償獻血者捐獻，而仍然有72個國家有高達50%的血液由家庭成員或互助或有償獻血者來提供。在有報道的175個國家中，僅有 43個國家可自行生產血漿衍生藥品（PDMP），而其它132個國家依賴進口PDMP。據美國紅十字會的統計資料，美國18-65歲的人中，38%的人有獻血意願，無償獻血人次超過了30人/1000人，中國無償獻血率為10人/1000人，剛剛達到世界衛生組織要求的及格線，僅達到美國的三分之一；拿美國來說
美國是世界上實行無償獻血制度較早且最為有效的國家之一。不同於其它國家的一個最大特點是：在美國同一地區，往往同時設有隸屬於美國紅十字會（ARC）的紅十字血液中心和隸屬於美國血液中心組織（ABC）的州或社群血液中心、醫院輸血科等，無論是前者還是後者，都屬於非營利性的組織機構。而且它們的實踐已證明：競爭促進了美國輸血事業的良性發展。
美國紅十字血液中心（ARC）介紹
美國紅十字血液中心所採集和處理的血液大概佔比全國的40％，為2600家醫院和輸血中心服務。為病人提供挽救生命的血液和血液製品是紅十字會使命的一個重要組成部分，以在緊急情況和災難時幫助人們。每年從310萬獻血者中採集530萬單位的血液，製備成770萬單位的血液製品為病人輸注。
獻血者招募方式：
美國獻血招募的主要方式為電話招募和上門招募，同時還透過獻血志願者帶動、網路預約、舉辦獻血活動等開展招募活動。
主要招募方式的工作時間和招募人員的工作安排如下：
1）電話招募：
電話招募是美國採供血機構主要的一個的獻血招募手段。
一般由少數電話招募人員在工作時間負責接聽撥入的電話，而撥出電話招募獻血者的工作，大多是在市民下班後的下午4—9點的休息時間進行；電話招募工作人員多為半職，也有大學生或年齡大的退休人員兼職。
電話招募工作人員按規定一般分為成分獻血（獻血者人數固定）招募者和全血獻血招募者，又以招募全血的工作人員居多。
針對不同的招募物件採用標準的招募語言，招募者有很高的工作熱情。電話獻血招募者根據獻血點、血液需求量，利用計算機管理資訊系統選擇獻血者；針對不同的招募物件和被招募者提出的不同問題，都要按事先設定好的、不同的標準語言提示，做相應回答（如新的獻血者和多次獻血者就有不一樣的回覆標準）。
2）上門招募
上門聯絡團體獻血是美國各採供血機構開展無償獻血招募的一個重要手段。
工作人員一般是血站工作人員，實行彈性工作制，分片聯絡社群和團體單位負責人，按每天的血液需求量安排，並在網路上彙報溝通。
有的血站乾脆把它們的宣傳招募部門命名為市場部或銷售部，市場部的主要任務即是開拓血源，負責獻血宣傳、獻血志願者的培訓並製作獻血宣傳資料等。招募人員上門與社群、單位的相關人員一道，落實好具體可以參加獻血的人數。一般來說，在1個團體獻血單位實際的獻血活動實施前，血站招募人員要會同該團體獻血單位的組織者和志願者，先張貼宣傳海報進行宣傳，公告獻血時間、地點，提醒獻血者攜帶駕照或信用卡，以及進餐後獻血等事項。美國很少有街頭流動獻血，即使有一般也只在教堂和賓館前進行。
3）志願者招募：
從獻血者中招募來的志願者，既可以作為志願者參與電話招募，也能帶朋友一起參加獻血；
4）網路招募：
主要針對個人或團體預約獻血，固定獻血者再次獻血一般透過網上預約。
5）舉辦獻血活動
全球每年有1.125億人獻血，其中高收入國家人口占大約50%，佔世界人口的19％。在低收入國家，高達65％的血液輸給了5歲以下的兒童；而在高收入國家，頻繁輸血的患者超過65歲，佔所有輸血的76％在高收入國家，獻血率可達33.1人/1000人獻血; 中等收入國家為11.7人/1000人獻血，低收入國家為4.6人/1000人獻血。從2008年到2013年，自願無償獻血者增加了1070萬人，共有74個國家的90%的血液由無償獻血者捐獻，而仍然有72個國家有高達50%的血液由家庭成員或互助或有償獻血者來提供。在有報道的175個國家中，僅有 43個國家可自行生產血漿衍生藥品（PDMP），而其它132個國家依賴進口PDMP。據美國紅十字會的統計資料，美國18-65歲的人中，38%的人有獻血意願，無償獻血人次超過了30人/1000人，中國無償獻血率為10人/1000人，剛剛達到世界衛生組織要求的及格線，僅達到美國的三分之一；拿美國來說
美國是世界上實行無償獻血制度較早且最為有效的國家之一。不同於其它國家的一個最大特點是：在美國同一地區，往往同時設有隸屬於美國紅十字會（ARC）的紅十字血液中心和隸屬於美國血液中心組織（ABC）的州或社群血液中心、醫院輸血科等，無論是前者還是後者，都屬於非營利性的組織機構。而且它們的實踐已證明：競爭促進了美國輸血事業的良性發展。
美國血液中心組織（ABC）介紹美國血液中心組織包括67個獨立的血液中心，共有超過600個捐血點，每天採集超過19000品脫血液（相當於475ml血液，即1袋），大概美國的50%和加拿大的25%血液供應來自屬於美國血液中心的成員單位，為超過3500家醫院和醫療機構供血，服務的社群人口超過1.5億。ABC關於捐獻血小板的間隔是每7天可以捐獻2次血小板，一年最多獻24次血小板。美國紅十字血液中心（ARC）介紹
美國紅十字血液中心所採集和處理的血液大概佔比全國的40％，為2600家醫院和輸血中心服務。為病人提供挽救生命的血液和血液製品是紅十字會使命的一個重要組成部分，以在緊急情況和災難時幫助人們。每年從310萬獻血者中採集530萬單位的血液，製備成770萬單位的血液製品為病人輸注。
美國紅十字血液中心成立於第二次世界大戰，為軍隊供應了1.33億袋的血漿而聲名鵲起。目前在美國是輸血科研和檢測的領導者。 美國紅十字血液中心關於血小板捐獻的時間間隔是7天，每年不超過24次血小板捐獻，同時鼓勵固定獻血者每年捐獻超過10次。獻血者招募方式：
美國獻血招募的主要方式為電話招募和上門招募，同時還透過獻血志願者帶動、網路預約、舉辦獻血活動等開展招募活動。
主要招募方式的工作時間和招募人員的工作安排如下：
1）電話招募：
電話招募是美國採供血機構主要的一個的獻血招募手段。
一般由少數電話招募人員在工作時間負責接聽撥入的電話，而撥出電話招募獻血者的工作，大多是在市民下班後的下午4—9點的休息時間進行；電話招募工作人員多為半職，也有大學生或年齡大的退休人員兼職。
電話招募工作人員按規定一般分為成分獻血（獻血者人數固定）招募者和全血獻血招募者，又以招募全血的工作人員居多。
針對不同的招募物件採用標準的招募語言，招募者有很高的工作熱情。電話獻血招募者根據獻血點、血液需求量，利用計算機管理資訊系統選擇獻血者；針對不同的招募物件和被招募者提出的不同問題，都要按事先設定好的、不同的標準語言提示，做相應回答（如新的獻血者和多次獻血者就有不一樣的回覆標準）。
2）上門招募
上門聯絡團體獻血是美國各採供血機構開展無償獻血招募的一個重要手段。
工作人員一般是血站工作人員，實行彈性工作制，分片聯絡社群和團體單位負責人，按每天的血液需求量安排，並在網路上彙報溝通。
有的血站乾脆把它們的宣傳招募部門命名為市場部或銷售部，市場部的主要任務即是開拓血源，負責獻血宣傳、獻血志願者的培訓並製作獻血宣傳資料等。招募人員上門與社群、單位的相關人員一道，落實好具體可以參加獻血的人數。一般來說，在1個團體獻血單位實際的獻血活動實施前，血站招募人員要會同該團體獻血單位的組織者和志願者，先張貼宣傳海報進行宣傳，公告獻血時間、地點，提醒獻血者攜帶駕照或信用卡，以及進餐後獻血等事項。美國很少有街頭流動獻血，即使有一般也只在教堂和賓館前進行。
3）志願者招募：
從獻血者中招募來的志願者，既可以作為志願者參與電話招募，也能帶朋友一起參加獻血；
4）網路招募：
主要針對個人或團體預約獻血，固定獻血者再次獻血一般透過網上預約。
5）舉辦獻血活動