智人的聲帶發達，能夠形成語言，而語言是思維的載體，可以使得技能可以傳承、團隊溝通協作水平提升。而尼人沒有語言，只能發很少簡單的音節，智力水平、團隊協作遠不如智人。大腦大小並不是決定性因素，況且二者大腦容量相當，沒有差別很大。

要回答這個問題，就要了解二者的進化歷史和體態行為特徵。

大約在80萬年前，由匠人進化出的海德堡人，其中一部分第二次走出非洲，遷徙到歐洲，大約40萬年前，生活在歐洲的海德堡人，由於地理隔離，產生了生殖隔離，進化出尼安德特人。大約在20萬年前，尼安德特人已遍佈歐洲大部分地區，甚至中亞西亞地區。

尼安德特人腦容量最大可達1750毫升，比現代人的最大腦容量還要大150毫升，研究表明，腦容量大並不意味著一定智商高。

尼安德特人身材敦厚矮小，體型壯碩，男性一般165釐米，而且小腿長於大腿，所以跑動不快，語言能力弱，溝通交流不發達，尼安德特人特別擅長單兵種作戰，加之他們的身體特徵，個對個與智人打鬥，智人往往不是尼安德特人的對手，處於下風。

大約在30萬年前，仍然滯留在非洲的海德堡人，進化出智人。

智人身材高挑，身體修長，身高180釐米，雖然腦容量不及尼安德特人的大，但是智人的智商卻高於尼安德特人，智人除運動得較快（比尼人快），語言能力強，智人之間容易溝通交流，製作的武器也比尼人精良。往往數十個智人與數十個尼安德特人對抗時，智人處於劣勢，難於取勝，但是智人會糾結數百人，就輕而易舉地打敗尼安德特人。

大約在10萬~5萬年前，在紅海東南角的曼德海峽，智人多次想衝破尼人的防守，發生多次爭奪戰，後來的某一次戰鬥，智人終於憑藉團隊優勢和精良的武器，打敗尼人，這是人類史上的有一個事件，人類第三次走出非洲，並遷徙到歐洲、中東、亞洲等地，大約在3萬年前，智人終將尼人趕盡殺絕，成為世界的主宰，現在我們76億人，不論黑人、白人、黃人和棕色人，幾乎都是智人的後裔。

歷史證明，人類的戰爭永遠是“野蠻”戰勝“文明”，換作通俗的說法就是“高分低能”，如此看來，尼安德特人被打敗也就合情合理了。

然而，這並不是尼安德特人滅亡的主因。

生於憂患，死於安樂，這是歷史發展大方向的一條規則，尼安德特人儘管在後期已經擁有強大的環境適應力，但對於突如其來的氣候變化(兩三萬年前的冰川世紀來臨)，並沒能進化出相應的能力，以至於在後來的冰川環境中，逐漸消亡，群體數量呈陡崖式衰減。

那些躲過氣候影響的尼安德特人，可以說是幸運的，也可以說是不幸的，當新的世代來臨時，一支龐大，且歷經各種磨難的非洲移民，開始了歐亞大陸的探索，他們適應力極強，智商上的不足並沒有什麼大礙，他們有豐富的生活經驗，足以應對各種困難，特別是在遷移中，他們進化到非常適合當地環境的程度。

於是，外來者，很容易地征服了原本佔據歐洲大陸的尼安德特人，他們中的有些人成為新的部落一員，以至於今天的歐洲人基因中仍保留有少量的尼安德特人基因，顯然，尼安德特人與智人之間並沒有產生生殖隔離。

與之類似的，新移民進入東亞後，也發現原本東亞的早期古人類也基本消亡，新移民一下子就成了東亞的主人，再持續經歷幾千年後，分佈在世界各地的人類新適應了當地的氣候和環境已進化出截然不同的外貌，但萬變不離其中，彼此之間仍然可以交往，這便是他們世代不太遠的證明。

從中，或許也告誡我們，強大如我們，不管智商、能力、群體有多強大，都敵不過自然的力量，且行且珍惜。

尼安特人的滅絕和恐龍的滅絕有很大的相似點，那就是他們雖然強大，但生存的條件也很苛刻。

首先，恐龍高大的身體以及尼安特人強大的大腦都決定了他們更大的耗氧量，需要大氣中的氧氣足夠豐富。這就意味著一旦因為某種災害，比如冰川、火山爆發，導致大氣中的氧氣濃度急劇下降，他們就會因為缺氧而死，除非能發展出現代科技發明出造氧機。

其次，他們的食物鏈太單一了。尼安特人的強大大腦和身體導致他們可以很輕鬆地獵到大型動物，所以導致他們長期只吃大型的動物。而這些大型動物在冰川來臨的時候，比起小型動物，因為更難找到食物而滅絕，而食物鏈單一的尼安特人自然也就容易跟著滅絕。而智人不一樣，他們的腦力體力註定他們沒辦法獵到足夠的獵物，只能什麼都吃，反而讓他們因禍得福在冰川來臨之際生存下來。

傑克.韋爾奇

1981年4月，年僅45歲的傑克韋爾奇成為通用電氣歷史上最年輕的董事長和CEO。

2001年9月退休。他被譽為"最受尊敬的CEO"，"全球第一CEO"，"美國當代最成功最偉大的企業家"。

他說：他的工作就是每天不斷的給人聊天。

透過聊天，人類就可以經營一間這麼龐大的公司，構建一個這麼精密的組織。

什麼人最會聊天？

喜歡八卦的人。因為沒有誰會天天把核物理等學術掛在嘴邊，人們還是津津樂道於自己熟悉的人發生了什麼趣事，有什麼喜好等等。處於相近的價值觀，對於同一事物表現出相近的態度的人往往能夠形成一個緊密的團體，即我們所說的物以類聚，人以群分。

華人普遍不太喜歡八卦的人，講究君子敏於行而訥於言。因為不八卦，華人實際上是世界上最講究心機的人，所謂機關算盡。所以，華人雖然表面不善於咋咋呼呼地聊天，但實際上華人早就在背後把該說都說完了。

怎麼能夠有良好的人際關係？揚善於公庭，規過於內室，充分照顧到對方的面子和感受。華人開會，往往都是和風細雨，因為分歧早已在會前協調好了。所以，華人經常是會而不議，議而不決，但是事情早就辦好了。

這樣的民族特性，沒有幾千年搞政治的磨礪，不可能訓練出來。

政治，才是人類能夠最終擊敗其他競爭對手的終極武器；聊天，是實現政治的工具和手段，其背後體現的是人類的思維方式和邏輯能力。

透過政治，人類形成了社會屬性，可以使得人類社會的組織協調程度遠遠優於其他人種。比如說，一個50人的團隊，彼此之間的看法，可以形成1250對關係。如果沒有八卦內容，這些關係中哪些是可靠的，哪些是可能存在背叛的沒有一個概念，那麼組織就會經常發生叛亂，“出師未捷身先死”，這樣怎麼能夠出去競爭呢？

人類透過八卦來尋找自己的盟友，進而控制整個團隊的行為，這樣的組織方法，直到如今也還是如此。

即使如此，科學家也發現，透過八卦這種原始的政治手段，能夠管理的團隊只有150人，超過150人，就會出亂子。現在的企業也是如此，150人的小公司，透過人治基本可以管好。超過了150人，就感到力不從心，不能事事周到。

這個時候，人類又發明出來了一個東西，在企業裡，叫做“企業文化”，在遠古人類哪裡，叫做“圖騰”。

有了圖騰，就有了一個價值觀認定的過程，一個人只要認可了這樣的價值觀，就可以被納入組織。現在印度最大的政黨——印度人民黨已經有了1億多黨員，是世界第一大黨。他們的入黨方式很簡單，只要打一通電話，複述一遍他們黨的宗旨，就完成了入黨程式。

所以，人類社會發展到部落狀態時，人數已經達到數萬、數十萬規模，如果只依靠八卦，會帶來嚴重的後果，偏聽則暗，於是就出現很多小人、佞臣。這個時候，就有了人類中的一些智者，來給人們的行為做一個規範，比如炎黃、基督、儒道等。這些規範被稱為社會公德，輔之以獎懲制度。人類社會團體的規模再次擴大了，可以組織起軍隊，發起遠征了。

有了社會公德，人類社會八卦的“私德”就少了，人類就希望都成為君子。所謂，“君子周而不比，小人比而不周”。

10萬年前，人類的祖先，智人走出非洲時，世界上還有很多其他的人種。除了尼安德特人，還有丹尼索瓦人等好幾種人類。他們分佈於世界各地，已經生存了數萬年的時間。在東方還有直立人，他們可能一直連續存在了200萬年的時間。

智人第一次從東非出走並不順利，沒過多久就被趕回來了。打又打不過，聰明又不如人家聰明，還不能很好地適應當地的氣候。

智人在又經過了很長時間，有一次偶然的基因突變（暫且用這個解釋，一個神經元搭上了線，智人開竅了），讓智人的思維方式和交流方式發生了改變，智人學會了背後說“壞話”，講八卦，並且能夠傳遞更多的資訊，智人種群可以進行更加複雜的配合。透過這樣的思想武裝後的頭腦，在團體協作的效率上超過了尼安德特人。於是，這一次的出走很成功，智人的種群遍佈世界，搶佔了大量的生活物資，逼得尼安德特人打不過，搶不過，吃不飽，人越來越少。

最後，一些投誠的尼安德特人加入了智人，將他們的基因流傳了一點下來。

世界各地考古學家發現的一些古人類化石，分析出的DNA，總有一些百分比能夠在現在的人類身上找到。這說明，智人在擴散到全球的過程中，並沒有對其他兄弟人種趕盡殺絕，可能都發生了混種。如果這樣的推論被證實，那麼種族主義分子就有充分的理由認為混種後的人類好或者不好。

智人不算是一個特別寬容的人種，直到如今，人類之間的戰爭沒有停止過，人類也是所有物種中自殺殘殺最厲害的。

尼安德特人在3萬年前消失了，直立人存在了200萬年，而現在的人類，能否超過這個記錄？

這個問題很好回答。人類的聰明代表什麼？代表貪婪，自私，勾心鬥角，怕死。而智人的目的很單純就是殺死對方，尼人不那麼單純。