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一好朋友,喜歡上了同部門的一個小姐姐,但是害怕真正在一起後會因為
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回覆列表
  • 1 # Jerry是個小學生

    最好的辦法是公開關係後一個人離開。我之前同事就是這樣的,一個公司,後來老公去其他單位了,這樣處理還是可以借鑑的。

  • 2 # 羽的虞

    謝邀!辦公室戀情不是重點,重點是你們是不是真心相愛,我相信真心相愛的兩人不會因為時間地點等因素分開。公司如果允許談戀愛那你們公開也沒事,如果不允許,一個人默默換一家公司也可以。現在很多人都喜歡宅家裡,不搞搞辦公室戀情,還怎麼把自己嫁出去呢?

  • 3 # 搞笑人生路

    謝邀 辦公室戀情在我個人和經歷看來 不會太久 因為兩個戀愛中的年輕人肯定都是彼此吸引著對方 也許是樣貌 也許是對方的某一個優點等等 但是 如果兩個人一起上班一起工作天天時時刻刻在一起 彼此可能就會失去新鮮感 吸引對方的優點也不在是優點 呢時太過於瞭解 彼此間的缺點可能會無限放大 以上只是我個人的觀點 你可以參考 兩個人戀愛還是要看個人怎麼經營這份愛情

  • 4 # 米列愛吃愛星座

    辦公室戀情,好處是能夠經常見面,擁有相同的社交圈子,知根知底,猜忌和懷疑減少,戀愛初期挺甜蜜的,可以一共上下班,一起進餐,天天聽大家的祝福,你會越來越覺得這個人不錯。

    但同時這些好處也能帶來一系列的不良影響,彼此沒什麼空間,說話做事都會被同事知道,並且傳話,一不小就落人口舌,N年後還能揪出來當笑話講。

    辦公室戀情,無論你們是否有利益關係,都會被其他人看作利益共同體,這點最頭疼。曾經有兩位同事發生過辦公室戀情,兩個性質完全不同的部門,本來彼此關係很好,就因為在一起了,流言飛語不斷,男的專案部只要拿到一點好處,其他專案部立馬覺得是女的跟領導關係近,所以才會把好事都給男的。男的跟其他同事私下聚會,喝酒聊天不管說了什麼,都會被添油加醋傳到女的耳朵裡,久而久之,不是真的也變成矛盾了,這樣的環境下,建立純粹的戀情是很考驗的,而人性偏偏經不起考驗。

    一旦兩人鬧了矛盾,除非憋在心裡不說,不然總會傳得人盡皆知,沒事就拿出來當笑梗。如果兩人分開了,那就更不用說了,除非離開公司,不然就算當事人釋懷了,別人看你們的眼光永遠不純粹,另一個要是有了新戀情,你得多尷尬。

    所以,如果必須要在一起,其中一個還是另謀職業的好。否則,等待你們的將是重重考驗,辦公室戀情,弊大於利,不支援!

  • 5 # 古山469

    謝謝邀請!辦公室戀情多半是兔子的尾巴……長不了。辦公室本來是為辦公而用,如今,一些少數的人卻把辦公室當作自己享樂、玩弄的秘密之室,當作自己養花、釆粉的安逸之地。辦公室裡的“工作”會很忙,經常是白天上班晚上加班……凡是有花朵的地方就會有蜜蜂,有蜜蜂的地方絕對也有花朵。很是欣賞這句話,世間,就是這麼的神奇、微妙……辦公室對於一個單位來說,是權力的象徵!是很多人羨慕,很多人所向望的。有了向望就會有追求、有了追求就會有投入、有了投入就會有付出、有了付出也不一定人人都能修成正果……

  • 6 # 愛的解析課

    我來回答一下這個問題。

    辦公室戀情可以長久,但要看具體情況。

    第一,你說的辦公室是怎麼樣的一個辦公室,是幾十人的還是幾個人的?辦公室內還有分支部室麼?如果說都在一個很小的很獨立的部門裡面,那這個物理和情感的環境都太逼仄了,我是不太看好這種環境下的戀情的。原因是如果在這樣的小空間裡發生戀情,那麼,你們就會把它當成你們愛情的溫室,而疏忽辦公室的其他屬性,但那些屬性其實才是最重要的,公務屬性是這個辦公室存在的基礎。這樣,就產生了矛盾,而且這個矛盾是你們無法克服的,將來必然會有一種屬性受到損害,要麼因為戀情而耽誤工作,要麼因為工作而傷害感情,都不是什麼理想結果。

    第二,如果說“同部門”是一個大概念,一個大單位,又分一些小部門,那麼,辦公室戀情倒是可以自由健康成長的。你們同在一個部門,也許會有一些共同的話題,也有一些共同的時間,但又不至於總是在一起而把工作和戀情混淆在一起,這種情況下,我倒是支援你們繼續發展下去的。對了,我說的是你的朋友,他可以去追求那個小姐姐了,沒有什麼問題。

  • 7 # 阿瑟斯說

    愛情就是愛情,不分辦公室內和辦公室外。是人性的心理相互作用,才有了今天在很多公司成為禁忌的現象。

    職場中對於辦公室戀情總是比較排斥無非也就是基於這些觀念:戀愛關係(更別說夫妻關係)要鐵過公司的僱傭關係,如果兩個人合起來薅點公司的羊毛那可了得;人天生是感性的,理性都是後天訓練而成,要是熱戀期或者鬧彆扭期不是會很影響心情,進而影響工作狀態;公司裡大夥一旦知道有兩個人在談戀愛,那還不天天那他們兩說個事,開個玩笑,公司氛圍還怎麼建設?

    看吧,都是人的心理作用產生的影響。從來沒有哪個當事人會反饋這種現象,反對的都是當不成當事人的。

    當然,隨著現在人們思想的前行,尤其是年輕人的帶來的思潮前行,注意不一定是進步,而是前行。以自我滿足和幸福為前提理念的思想越來越受到認同,那麼在意別人眼光的人就會越來越少。企業也開始標榜自己的人性化,禁止戀愛這是多麼的反人類的事情。所以辦公室戀情的接受度就越來越高了。

    我曾經的第一份正式的工作,是在海南的一家制漿造紙企業,外企的。但因為亞洲中第一批出來進入這個產業的,是咱們臺灣省的同胞,所以這加企業的大部分主管都是臺胞。這是我職業生涯中真真正正鼓勵辦公室戀情的企業。為什麼?因為偏啊,鳥不拉屎的地方出去轉一圈回到廠裡,看誰都像廠花廠草。所以工廠裡夫妻特別多,還專門建了夫妻樓。新婚夫婦一結婚就全世界散喜帖,一年裡結婚的人又多,搞得最後大家拿到喜帖都是給兩三毛的禮金去吃一頓婚宴,當時也是很讓我人生觀受到衝擊的。現在想想,也是挺有特色的企業文化,關鍵還是外企。

    最後我還是需要補充幾句。

    首先關聯職務上還是需要注意。比如一個採購,一個財務,還是自覺點其中一個申請調崗吧,為什麼就不需要我說了;其次,辦公室戀情真的和別的戀情一樣,不需要特別在意。唯一不同的就是談不下去的時候別的戀情就是一拍兩散,辦公室戀情還常常附帶贈送至少其中一人悲憤離職的飯後談資。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 雨落在對面屋頂的瓦片上,濺起一朵朵水花,像一層薄煙籠罩在屋頂上。有這句話的是那篇描寫雨的文章?