安全生產法第四十六條規定具有以下幾層含義：
(1)生產經營單位不得將生產經營專案、場所、裝置發 包、出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個 人。生產經營單位將生產經營專案、場所、裝置進行發包或 者出租，本質上是一種民事行為，可以自主決定。但是，上 述行為也必須符合法律有關強制性規定。 在生產經營單位將生產經營專案、場所、裝置發包或者出租的情形下，生產經 營活動實際上是由承包人或者承租人來進行的。因此，承包 人或者承租人如果不具備安全生產條件或者不具備相應的資 質，安全生產同樣不能得到保障。
因此，第四十六條要求生產經營單位不得將生產經營專案、場所、裝置發包、出租給 不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。根據這一規定，生產經營單位在選擇承包或者租賃物件時，不能只為了經濟利益，對其安全生產條件和資質不聞不問，而必須 考察其是否具備安全生產條件或者相應資質。將生產經營專案、場所、裝置發包、出租給不具備安全生產條件或者相應 資質的單位或者個人的，應當依法承擔法律責任。 導致發生 生產安全事故，給他人造成損害的，還應當與承包方、承租 方承擔連帶賠償責任。
這一條規定中要求的“具備安全生產條件”，是指承包 人、承租人必須具備有關安全生產的法律、法規和國家標準 或者行業標準規定的安全生產條件；“資質條件”是指根據 法律、法規、規章規定，從事特定行業或專案的生產經營活 動所應當具備的資格。如，建築工程的發包、承包方必須具 備與該工程相適應的資質等級。生產經營單位只能向具備這 些安全生產條件或者相應資質的單位和個人發包或者出租其 生產經營專案、場所、裝置。
(2)生產經營單位應當與承包單位、承租單位就安全生 產管理進行約定。這種約定，可以透過雙方之間簽訂安全生 產管理協議的形式，也可以採取在承包合同、租賃合同中約 定各自的安全生產管理職責的形式。
這種專門協議或者專項 條款，對於明確生產經營單位、承包單位、承租單位各自的 安全生產管理職責，促使其加強安全生產管理，具有重要意 義。同時，也是發生安全生產事故後，判斷各方責任大小的 一個重要依據。
無論安全生產管理職責如何劃分，生產經營單位對承包 單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理，定期進行安全檢查，發現安全問題的，應當及時督促整
安全生產法第四十六條規定具有以下幾層含義：
(1)生產經營單位不得將生產經營專案、場所、裝置發 包、出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個 人。生產經營單位將生產經營專案、場所、裝置進行發包或 者出租，本質上是一種民事行為，可以自主決定。但是，上 述行為也必須符合法律有關強制性規定。 在生產經營單位將生產經營專案、場所、裝置發包或者出租的情形下，生產經 營活動實際上是由承包人或者承租人來進行的。因此，承包 人或者承租人如果不具備安全生產條件或者不具備相應的資 質，安全生產同樣不能得到保障。
因此，第四十六條要求生產經營單位不得將生產經營專案、場所、裝置發包、出租給 不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。根據這一規定，生產經營單位在選擇承包或者租賃物件時，不能只為了經濟利益，對其安全生產條件和資質不聞不問，而必須 考察其是否具備安全生產條件或者相應資質。將生產經營專案、場所、裝置發包、出租給不具備安全生產條件或者相應 資質的單位或者個人的，應當依法承擔法律責任。 導致發生 生產安全事故，給他人造成損害的，還應當與承包方、承租 方承擔連帶賠償責任。
這一條規定中要求的“具備安全生產條件”，是指承包 人、承租人必須具備有關安全生產的法律、法規和國家標準 或者行業標準規定的安全生產條件；“資質條件”是指根據 法律、法規、規章規定，從事特定行業或專案的生產經營活 動所應當具備的資格。如，建築工程的發包、承包方必須具 備與該工程相適應的資質等級。生產經營單位只能向具備這 些安全生產條件或者相應資質的單位和個人發包或者出租其 生產經營專案、場所、裝置。
(2)生產經營單位應當與承包單位、承租單位就安全生 產管理進行約定。這種約定，可以透過雙方之間簽訂安全生 產管理協議的形式，也可以採取在承包合同、租賃合同中約 定各自的安全生產管理職責的形式。
這種專門協議或者專項 條款，對於明確生產經營單位、承包單位、承租單位各自的 安全生產管理職責，促使其加強安全生產管理，具有重要意 義。同時，也是發生安全生產事故後，判斷各方責任大小的 一個重要依據。
無論安全生產管理職責如何劃分，生產經營單位對承包 單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理，定期進行安全檢查，發現安全問題的，應當及時督促整