新員工入職須知
1、新入職的員工必須完整的填寫好職位申請表，出示所有有效證件原件交驗，並將畢業證、資格證、身份證、健康證的影印件及彩色照片三張前來辦理報到手續，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關係，並追究相關經濟法律責任。
2、公司每天上下班的時間暫定為：
白班上午09：00——12：00下午13：00——18：00（以完成當天工作為前提）
3、員工每天打卡時間為上班前和下班之後，嚴格遵守打卡秩序，並不得替人打卡，違者每人處罰100元。
4、員工每天必須佩戴員工證上班，違者每次處罰5元。
5、新入職員工辦理相關手續後，到財務處交納10元錢的ic卡押金，憑收據日後可全額退取；此ic卡可作考勤卡和飯卡雙重使用，員工必須對其充值方可刷卡就餐，充值金額一般為20元以上。公司為員工提供福利餐，早餐為1.5元/餐，中、晚餐為3.5元/餐；就餐時候應該嚴格遵守公司相關規定，員工必須自帶用餐餐具。
6、新入職員工必須嚴格服從上司的工作安排，每天下班之前必須向直接主管請示，同意後方可下班。如有特殊情況，必須向你的部門主管申請並批准，未經批准按擅自離崗處理。
7、新入職員工根據公司管理規定，有7天的觀察期，7天之內（含）離職或被辭退者，不計薪資；上班7天之後未滿一個月離職或被辭退者，扣除7天工資；上班滿一個月者，計滿月薪資。
8、凡已入職的員工，在7天觀察期過後，試用期內辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告，轉正後員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，同時辦理相關工作交接手續，否則，公司不予結算當月工資。
9、新入職的員工如對公司的管理等各方面如有需要了解的，可以諮詢直接上司或企管部。
企管部
2010年9月19日
對以上《新員工入職須知》本人已清晰瞭解並同意，本人一定會嚴格遵守公司的相關管理制度，如有違反願意接受公司的相關處罰。
新員工簽名確認：
日期：年月日
我有個瀋陽的現有人力資源開發有限公司的入職須知，給你參考下吧：
1．調轉檔案：先到我公司人事部領取調檔函，然後到檔案所在地報導本人檔案調出交給我公司檔案室；
2．提供身份證影印件3份，一寸照片2張，戶口本影印件1份（本人頁和主頁）；
3．辦理社保轉移手續；
¤基本養老保險
1、已在瀋陽市市屬單位辦理過基本養老保險的朋友，請務必確保養老保險連續繳納，若有間斷，請將補齊後的《養老保險變動通知單》交給我公司養老保險視窗；
2、已在遼寧省省屬單位或外省市單位辦理過基本養老保險的朋友，請將下面的賬號資訊提供給原單位，在當地社保公司辦理轉出，並向我公司提供《養老保險轉移單》和《養老保險個人繳費明細》原件一份，加蓋當地社保公司公章：
轉入單位名稱：瀋陽渾南******有限公司
保險公司賬號：***********-**
轉入保險機構：瀋陽市市屬企業養老保險基金財政專戶
保險公司開戶行：工商銀行**支行
保險公司地址：瀋陽市和平區三好街35號16樓
¤住房公積金
已在瀋陽市開立住房公積金賬戶的朋友，請速將下面的賬號資訊提供給原單位，辦理住房公積金轉出，轉入我公司後，方能正常辦理住房公積金繳存，否則您的公積金繳存、貸款和支取等所有業務將無法辦理。
轉入單位名稱：瀋陽渾南*****有限公司
單位賬號：*************
開戶銀行：工行**支行
機構名稱：和平管理部
¤基本醫療保險
1、原單位辦理或個人辦理過基本醫療保險的，請務必於15號前去瀋陽市醫保中心辦理停保；
2、如果您長期在瀋陽市以外的城市工作，欲辦理異地就醫，則需要在當地指定一家三級甲等醫院，並將醫院名稱和等級告知我公司，以備在您住院後把票據透過我公司醫保專員送交瀋陽市醫保中心報銷（僅限住院），注意：該醫院的指定必須在住院之前完成。
3、異地就醫一經選擇，基本醫療保險在瀋陽將無法使用，僅限於異地指定醫院住院使用，醫保卡也將被凍結，員工離職時才能取消異地就醫。請慎重選擇！
4、新參保的員工需繳納27.5元（醫保卡和醫保手冊費用）；
5、超過25週歲的員工如需補繳醫療保險的來我公司領取《參保補繳證明》，如放棄補繳的員工需本人來我公司簽定《補繳通知》，如放棄補繳只能在入職新單位或退休後再進行補繳
新員工入職須知
1、新入職的員工必須完整的填寫好職位申請表，出示所有有效證件原件交驗，並將畢業證、資格證、身份證、健康證的影印件及彩色照片三張前來辦理報到手續，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關係，並追究相關經濟法律責任。
2、公司每天上下班的時間暫定為：
白班上午09：00——12：00下午13：00——18：00（以完成當天工作為前提）
3、員工每天打卡時間為上班前和下班之後，嚴格遵守打卡秩序，並不得替人打卡，違者每人處罰100元。
4、員工每天必須佩戴員工證上班，違者每次處罰5元。
5、新入職員工辦理相關手續後，到財務處交納10元錢的ic卡押金，憑收據日後可全額退取；此ic卡可作考勤卡和飯卡雙重使用，員工必須對其充值方可刷卡就餐，充值金額一般為20元以上。公司為員工提供福利餐，早餐為1.5元/餐，中、晚餐為3.5元/餐；就餐時候應該嚴格遵守公司相關規定，員工必須自帶用餐餐具。
6、新入職員工必須嚴格服從上司的工作安排，每天下班之前必須向直接主管請示，同意後方可下班。如有特殊情況，必須向你的部門主管申請並批准，未經批准按擅自離崗處理。
7、新入職員工根據公司管理規定，有7天的觀察期，7天之內（含）離職或被辭退者，不計薪資；上班7天之後未滿一個月離職或被辭退者，扣除7天工資；上班滿一個月者，計滿月薪資。
8、凡已入職的員工，在7天觀察期過後，試用期內辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告，轉正後員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，同時辦理相關工作交接手續，否則，公司不予結算當月工資。
9、新入職的員工如對公司的管理等各方面如有需要了解的，可以諮詢直接上司或企管部。
企管部
2010年9月19日
對以上《新員工入職須知》本人已清晰瞭解並同意，本人一定會嚴格遵守公司的相關管理制度，如有違反願意接受公司的相關處罰。
新員工簽名確認：
日期：年月日
我有個瀋陽的現有人力資源開發有限公司的入職須知，給你參考下吧：
1．調轉檔案：先到我公司人事部領取調檔函，然後到檔案所在地報導本人檔案調出交給我公司檔案室；
2．提供身份證影印件3份，一寸照片2張，戶口本影印件1份（本人頁和主頁）；
3．辦理社保轉移手續；
¤基本養老保險
1、已在瀋陽市市屬單位辦理過基本養老保險的朋友，請務必確保養老保險連續繳納，若有間斷，請將補齊後的《養老保險變動通知單》交給我公司養老保險視窗；
2、已在遼寧省省屬單位或外省市單位辦理過基本養老保險的朋友，請將下面的賬號資訊提供給原單位，在當地社保公司辦理轉出，並向我公司提供《養老保險轉移單》和《養老保險個人繳費明細》原件一份，加蓋當地社保公司公章：
轉入單位名稱：瀋陽渾南******有限公司
保險公司賬號：***********-**
轉入保險機構：瀋陽市市屬企業養老保險基金財政專戶
保險公司開戶行：工商銀行**支行
保險公司地址：瀋陽市和平區三好街35號16樓
¤住房公積金
已在瀋陽市開立住房公積金賬戶的朋友，請速將下面的賬號資訊提供給原單位，辦理住房公積金轉出，轉入我公司後，方能正常辦理住房公積金繳存，否則您的公積金繳存、貸款和支取等所有業務將無法辦理。
轉入單位名稱：瀋陽渾南*****有限公司
單位賬號：*************
開戶銀行：工行**支行
機構名稱：和平管理部
¤基本醫療保險
1、原單位辦理或個人辦理過基本醫療保險的，請務必於15號前去瀋陽市醫保中心辦理停保；
2、如果您長期在瀋陽市以外的城市工作，欲辦理異地就醫，則需要在當地指定一家三級甲等醫院，並將醫院名稱和等級告知我公司，以備在您住院後把票據透過我公司醫保專員送交瀋陽市醫保中心報銷（僅限住院），注意：該醫院的指定必須在住院之前完成。
3、異地就醫一經選擇，基本醫療保險在瀋陽將無法使用，僅限於異地指定醫院住院使用，醫保卡也將被凍結，員工離職時才能取消異地就醫。請慎重選擇！
4、新參保的員工需繳納27.5元（醫保卡和醫保手冊費用）；
5、超過25週歲的員工如需補繳醫療保險的來我公司領取《參保補繳證明》，如放棄補繳的員工需本人來我公司簽定《補繳通知》，如放棄補繳只能在入職新單位或退休後再進行補繳