首先表明一下身份，讀大學的時候是辯論隊隊長，很多年以前這支隊伍拿過國際大專辯論賽冠軍。我覺得這個問題應該分兩部分，第一，辯論隊是怎麼選拔人的。 第二，什麼樣的人在進入辯論隊之後能成為NB的辯手。對於第一個問題，一般有兩種方式， 比賽和麵試，我知道的學校現在基本上都會結合這兩種方式。對於比賽，主要考察的是辯手的語言表達，臨場反應和團隊配合。一般口齒伶俐，普通話好（其實很多人死在普通話上），反應快的人會比較佔優勢。 要在比賽中脫穎而出，一般至少具備一項以下的表現（難度由低到高）：

大段精彩流利感人至深發人深省的陳詞。犀利到位一針見血的質詢。邏輯清楚有理有據的駁論。自由辯論中快速反應以及總結戰場。對於整場辯論到位並且能昇華辯題的總結。對於面試，一般會用到以下幾種形式：即興演講/陳詞：考察辯手的語言組織能力和儀態，要點是邏輯清楚語言流利。即興陳詞/質詢：考察辯手的反應、邏輯和語言表達，要點同上。無領導小組討論：考察辯手的知識儲備，組織討論和總結能力，要點是能提出有創造性且有效的觀點，能快速總結討論的內容。答題/筆試：考察知識儲備和邏輯。當進入辯論隊之後，要脫穎而出成為NB的辯手，更多的需要的是能吃苦。一個NB的辯手，無非是以下幾方面的能力：流利的語言表現力：要麼簡潔犀利深刻，要麼華麗感情充沛，或者二者兼而有之； 這個需要花大把時間讀辯詞和實戰來得到。時間掌控：這個就是練出來的，用我教練的話說，你拉一頭母豬給我練三個月，我能讓他把陳詞時間控制在2分50秒到3分鐘之間。邏輯清楚反應快：這個有些是天生的，但後天的訓練完全可以彌補。越多越好的知識儲備：其實這一點是最重要的，辯題的準備，辯詞，場上的反應都來源於辯手自身的積澱，場上出口成張信手拈來的都是在場下花大把時間讀書的辯手（只會背辯詞的花瓶例外）。良好的人際關係：不要恃才傲物，不然你連隊友都沒有，辯論賽是3/4個人的比賽，絕對不會有教練願意為了一個NB的人遷就其他的辯手。跟隊友搞不好關係的下場就是打一輩子陪練……其實除了第五點以外，基本就是看你有多能吃苦，願意花多少時間。以下列舉一些NB辯手的事蹟供參考。某學長，每天走在上課路上的活動就是自辯，敲一下飯盒換一下正反方，自言自語四年，大多數人認為他精神分裂。某同學，ipod放滿辯論賽錄音，一邊跑步一邊聽。某學弟，一場辯論賽錄影反覆看幾十遍，看自己哪句話說的不好，那個姿勢不對，對照NB的比賽去練自己的語言。最後還有一種非常規的渠道，一些高年級的辯論隊員如果在平常的活動/比賽中認識到不錯的人，有可能會邀請他加入辯論隊。不過這樣的人水平一般要顯著高於平均水平，不然很難服眾。 所以LZ如果有信心的話，直接給辯論隊的負責人打電話，要求一次面試。