一是強化領導。鄉黨委認真落實對意識形態工作的組織領導，成立以黨委書記為組長的意識形態工作領導小組，牢牢把握意識形態工作的主導權，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、文化建設以及群眾性精神文明建立等工作的領導，把意識形態工作擺上重要議事日程。
二是明確責任。明確鄉黨政、黨建辦、綜治辦負責意識形態具體工作，把意識形態工作與黨政中心緊密結合，一起部署、一起落實。
三是堅持以上率下、上下聯動，鄉黨委在抓好主體責任落實的同時，採取有效措施，將村（社群）納入意識形態管理範疇，定期摸排群眾訴求，針對對群眾合理的利益訴求，積極上下協調，加強輿論引導。對不合理合法的要求，堅決按照政策原則辦事，避免在群眾中產生“鬧事就能解決事、上訪就能解決問題”的負面效應。
四是劃設禁區。在簽訂目標責任書壓實責任的基礎上，制定了雞鳴鄉黨員幹部意識形態“十嚴禁”，禁令從細想言論、社交媒體、行為規範、言論場所等方面為我鄉的黨員幹部帶上“緊箍咒”，從而加強了意識形態工作，強化了政治標準，增強了“四個意識”，確保全鄉幹部職工在思想上政治上行動上同中央、市委、縣委保持高度一致。
一是領導責任。全面領導本地區、本單位黨風廉政建設和反腐敗工作，定期研究、分析、部署。二是教育責任。組織本地區、本單位黨員幹部開展黨風廉政教育，加強廉政文化建設。三是管理責任。做到一級管一級，一級對一級負責。既要健全科學的選人用人機制，選好管好乾部，又要積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力執行體系，推動權力Sunny執行，構建不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。四是督導責任。對本級黨委各部門、下級黨委（黨組）落實黨風廉政建設責任制情況、抓反腐倡廉工作情況，對紀委履行監督責任情況，定期或不定期地進行督察、指導，組織檢查考核，發現問題及時提醒、糾偏。
一是強化領導。鄉黨委認真落實對意識形態工作的組織領導，成立以黨委書記為組長的意識形態工作領導小組，牢牢把握意識形態工作的主導權，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、文化建設以及群眾性精神文明建立等工作的領導，把意識形態工作擺上重要議事日程。
二是明確責任。明確鄉黨政、黨建辦、綜治辦負責意識形態具體工作，把意識形態工作與黨政中心緊密結合，一起部署、一起落實。
三是堅持以上率下、上下聯動，鄉黨委在抓好主體責任落實的同時，採取有效措施，將村（社群）納入意識形態管理範疇，定期摸排群眾訴求，針對對群眾合理的利益訴求，積極上下協調，加強輿論引導。對不合理合法的要求，堅決按照政策原則辦事，避免在群眾中產生“鬧事就能解決事、上訪就能解決問題”的負面效應。
四是劃設禁區。在簽訂目標責任書壓實責任的基礎上，制定了雞鳴鄉黨員幹部意識形態“十嚴禁”，禁令從細想言論、社交媒體、行為規範、言論場所等方面為我鄉的黨員幹部帶上“緊箍咒”，從而加強了意識形態工作，強化了政治標準，增強了“四個意識”，確保全鄉幹部職工在思想上政治上行動上同中央、市委、縣委保持高度一致。
一是領導責任。全面領導本地區、本單位黨風廉政建設和反腐敗工作，定期研究、分析、部署。二是教育責任。組織本地區、本單位黨員幹部開展黨風廉政教育，加強廉政文化建設。三是管理責任。做到一級管一級，一級對一級負責。既要健全科學的選人用人機制，選好管好乾部，又要積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力執行體系，推動權力Sunny執行，構建不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。四是督導責任。對本級黨委各部門、下級黨委（黨組）落實黨風廉政建設責任制情況、抓反腐倡廉工作情況，對紀委履行監督責任情況，定期或不定期地進行督察、指導，組織檢查考核，發現問題及時提醒、糾偏。