首先要根據自己的實際情況來選擇，是否還想從事上一份職業的延續，上一份職業是否對你以後的職業生涯規劃有幫助，要冷靜下來想想自己以後的職業生涯規劃該如何。其次，根據自己的興趣愛好來選擇自己的下一份職業，正所謂興趣是最好的老師。最後，可以關注國家形勢，社會動向往哪些方面發展，結合自己的情況選擇。

對於25歲而言，既沒有來自家庭的壓力，也沒有來自父母的壓力，或許可以選擇放手一搏。

25歲正處於大學剛畢業，精力充沛、知識儲備相對充足階段，重新選擇職業應該優先考慮三個要素：第一個要素，考慮個人擅長的領域在哪裡，也就是個人實力定位。這一點非常關鍵，因為這是你再次開啟工作局面的敲門磚，透過前期職業選擇所經歷的事事非非，一定會讓自己更加清晰地看到個人優勢在哪兒，如是長於對上協調，還是善於向下溝通，是樂於單槍匹馬，還是精於集體合作等等。何為擅長，就是個人本身喜歡且稍為付出一點兒努力就可以做得比一般人要好，像寫一份文案，別人需要花費半天，你可能只需三個小時，便能搞定。不必擔心自己的擅長會沒有用武之地，我們說打電子遊戲有用嗎，不是沒用，而是自己沒能打出骨灰級水平，每年都有電子競技大賽，如果有你，那證明你確實擅長，但擅長與愛好是不同的，打個比方來講，擅長是拳頭，在相互進行實力較量時，你所擅長的領域是用來“打人”的，而愛好則是指頭，更多的是懂、是通，對所涉及的領域只能做到指指點點，而不能做出權威發言。同時，所擅長的一定做到專一，一事精緻，足人動人，要從多種擅長領域中選持最擅長的，持久堅持住，否則，最終還是會朝秦暮楚，這山望著那山高，試來試去，陷入迷茫。第二個要素，考慮職場供需關係是什麼，也就是需要什麼樣的人。仔細認真研究當前緊缺的專業技能，用個人在25歲前所學的各項技能與職場所需的相對照，看一看，個人與職場所需差在哪兒，如何彌補，據此制定適合個人的成長計劃，比如，苦練英語、提升演講水平、備考法律律師資格證、心理諮詢師等級證書等等，花上一定的時間，讓自己具備至少一項擅長的技能。第三個要素，考慮如何找準個人擅長與職場所需的最佳契合點，也就是真切讓個人所學得到最大化發揮。這裡面最主要的把握住不能好高騖遠、眼高手低，也最忌高不成低不就，不能客觀看待個人，總認為，個人這樣做真是太虧了，實則不然，道不遠人，只有切實撲下身子，體悟到每一件事情，哪怕是舉手之勞的小事，細細琢磨過後，都是一種成長。概括來講，個人擅長與職場所需的契合點都是由小到大逐步形成的。比如，新到一家鋼鐵製造公司，咋一看，與你所學的心理專業沒有什麼實際關聯，但是如若深入員工當中，與其相處一段時間，就會發現，原來有些員工如此愛攀比，原因在哪裡，可能是員工的競爭取向出現了問題，因為一家健康的機構，員工應與低層次的自我進行競爭，而不是員工與員工相互競爭，當你發現了這一問題並能向高層提出針對性意見建議甚至能有效解決，長此以往，更高層次的崗位定會向你拋來橄欖枝。總之，請相信，你若盛開，蝴蝶自來，你若精彩，天自安排！