先過完節日，再慢慢的把重心轉移到家庭中來，承接起接送小孩，多做點家務事。在這個過程中多仔細想想自己還能做些什麼？哪個行業？慢慢準備，多嘗試

這個訊息不能算是好訊息，但是我個人覺得還是要如實的告訴家裡人，不要一個人默默承擔。可以先和自己的愛人商量，因為是最親密的人，再來看看選擇什麼樣的時機告知其他家庭成員。失業對於現代人也不是什麼滅頂之災。從短期講，被動裁員的會有一筆補償金，補償金根據你所在公司工作的年限來計算，如果已經在這家公司工作了很多年，那意味著這筆補償金會比較豐厚，如果再趕上人性化的公司，比如像思科給N+6的方案。短期內其實不用擔心經濟的來源問題。可以作為一個休息期，讓自己放鬆一下，充充電。

像我如果遇到這種情況，我會先休息一段時間，平常陪伴家人的時間很少，可以藉此機會陪伴家人照顧孩子。再給自己安排個旅遊計劃，帶著孩子出去好好的玩一玩。

除此之外，還要為遠期打算，可以整理一下自己的簡歷往獵頭手頭交一交，告訴他們目前開放機會去談。不要盲目的選擇，如果不是自己擅長的領域或是降價很多的職位不要去談，真的不值，有的時候不是你不夠好，是機會沒有到。我身邊的例子，有個朋友總監位置下來的，找了2個月工作沒有合適的，到第三個月經理或專家的位置都開始看，身價自降1/3，面試機會是有了，但大多會問為什麼要選擇一個低的位置，最終也沒有拿到offer，人家懷疑是你能力有問題。那麼這段時間要幹什麼，要學習補充自己，開發新的技能，比如學習英語，將來還可以教孩子。保持和朋友同事的聯絡，不要把自己躲避在家裡，要知道圈子的能量，有時候別人推薦一下，比自己說很多都有用。

保持良好的心態，與家人要相互理解和體諒。坦誠面對就好，一切都沒什麼大不了。

實業並不可怕。只是換個工作而已，也別太悲觀，沒有什麼大不了的，說不準下個工作會更好，不過多少會影響情緒的，高高興興的過完節再說吧，沒有必要現在說，過完節重新開始，也要想想為什麼自己會失業，哪裡做的不好，防止下個工作出現同樣的錯誤，另外祝你中秋節快樂！

每逢佳節倍思親。節日本該是高興的日子，尤其是中秋節，本該是團圓的日子，圓滿的日子。而不知道你是因為何種原因失業了，我覺得都不太應該。或者說，你是故意在這個節日來臨時辭職的，這樣你就可以回到家多陪陪家裡人，然後多休息幾天，大不了節後再來重新找工作。亦或你其實早就打算辭職了，只是中秋節給了你一個契機讓你下定決心，你可能早就有所規劃和準備，如果真是這樣，那也就沒有什麼可憂慮的了。

至於怎麼告訴家裡人，就根據你的情況和心態了，如果是被炒魷魚的，那麼你可以直接跟家裡人說實話，這種被動的失業，誰也無法預料和阻擋，所以家裡人會理解你。如果是自己主動辭職的，那麼請告訴家裡人你的規劃和打算，讓家裡人心裡有底，雖然是先斬後奏，但是也儘量爭取得到他們的理解和支援。

其實沒有什麼，人生當中，失業很正常，不管是主動還是被動，你就當給自己放個假，好好休息一段時間，什麼也別去想，然後再重新出發，只要你有才華，有自信，那麼短暫的失業其實不叫失業，只是換個地方工作之前的短暫休息而已。

可以這樣說，告訴父母一個好訊息一個壞訊息，想聽哪一個？

先說壞訊息，就是我失業了。

接著說好訊息，就是我可以回家和你們團圓了。

首先失業並不是一個多大的事情，工作分好多種，有些崗位流動性本來就比較強，比如服務員，售貨員等，這些崗位多數需要一些年齡較小的女孩子，所以當年齡到一定程度就不再適合幹這行工作了，失業也是在所難免。

我們要明確地一個目標就是失業本身並不可怕，而是對待失業的態度，如果自己不能調整好自己的狀態，那麼工作對你來說就是一種負擔。學會調整自己的狀態，並試著去適應它，同時我們還要加強自身的學習和技能提升，這樣才能夠自己主動去選擇工作，而不是被動地去接受它。

我們完全可以大方的告訴家裡人，一方面家裡人可以給自己提供一些想法或者選擇，另一方面也不會讓失業成為自己的心理負擔。

抬起腳，昂起頭，沒有什麼大不了，繼續迎著太陽向前走。

其實工作可以找到得，只要自己願意幹，不懶，現在得工作還是很好找的，或者做兼職也可以的啊！

記錄自己生活中的點點滴滴

先高高興興的回家過節，錢不在乎多少，也不在乎這一兩天，高高興興的陪伴家人玩幾天在出來找工作，當然對家人也不必隱瞞。

感謝邀請回答，我覺得在過節前一天失業，怎麼向家裡人說？最好是等過完節再跟家裡人說，第一過節是閤家歡樂的日子。告訴家裡這時候失業是否有點不適合，可以等過完節再告訴家裡人，自己打算重新找一份自己喜歡做的工作，這樣的話家裡人更容易接受一些吧。

不是每個人都能幸運地在上一份工作還沒結束就找到了待遇更好的下家，那叫“跳槽”。事實上失業才是我們生活中常見的職場現象，公司裁員、試用期不合格、遇到瓶頸期想換工作、辦公室壓力過大都可能成為失業的原因之一。

失業本身就是一件令人鬱悶的事，如果又趕在中秋節前一天失業，那可算是好事壞事趕一起了。樂觀的人心裡會想“沒什麼大不了的，此處不留爺，自有留爺處”；悲觀的人或者生活中正處於困境的人碰上失業，可謂是“屋漏偏逢連夜雨”。我們自己接受失業的現實還算是容易的事，難的是正趕上過節回去怎麼跟家裡人說。

不說的話怕萬一瞞不，說的話又怕家裡的親人擔心，究竟該如何抉擇呢？

如果是我，我會選擇報喜不報憂，暫時不說，或者節後再告訴家人。因為失業畢竟不是件喜事，在闔家團圓的日子跟親人宣佈這個晴天霹靂的訊息，無論你如何樂觀的輕描淡寫地說這件事，他們也會擔心你，原本開心歡樂的節日氣氛就會受到影響。

尤其是父母，肯定會擔心的，還是等找到新工作再跟他們說；如果你已經結婚了，應該把實情告訴自己的另一半，相信她知道實情後會和你一起度過難關。

失業了說明這工作不適合你，重新找合適的工作就是了。天生我材必有用，各行各業總有發揮才能的地方，人勤勞總不會餓死吧。

失業是個很大的事嗎？

搞得跟再找不到工作似的，

好好想想下一步怎麼走以後，建議如實說。最好著重說說接下來如何找工作或者創業。聽聽家人的建議。

一家人有福同享有難同當。別遮遮掩掩的。

關於如何告訴家裡人，我覺得應該這樣：

1.選擇時機很重要：沒必要非要在節日當天告訴家裡人，等大家慶祝完節日再提。

2.說話方式很重要：可以委婉的跟家裡人講，比如說，雖然失業了，但是你會努力的找到下一份工作。帶給家人積極樂觀的情緒。

3.選擇和誰說：關於失業這件事情，你要先在心理衡量，和家裡的人誰先說比較好，然後再慢慢的告訴大家。

4.努力尋找下一份工作，可以在告訴家人失業的同事，再跟他們講，哪個哪個公司準備讓你去應聘，

俗話說舊的不去,新的不來，這份工作沒了或許下一份會更好！只要你夠努力，沒有什麼過不了的檻。想告訴家裡人了就告訴一下也無防，不想告訴了也沒關係，開開心心的過節吧，過完了節再找一份工作吧！人也不可能在一棵樹上吊死，樹挪死，人挪活！失業的這份工作就是你曾經積累的經驗，就是財富。加油！

個人認為，節前一天辭職了，具體情況具體對待跟家裡說。

1.如果是自己主動辭職的，可以跟家裡人介紹一下，說是想主動換個工作環境，或有更好的發展，家裡人會理解支援的。

2.如果是被單位辭退的，在這個全家團聚的美好時刻，最好不先說，以免讓家人擔心，影響過節氣氛，可以說這段工作比較忙和累，請假歇一段時間。

個人意見，供你參考。

失業很可怕，是個壞訊息，不過也是新的開始。家裡人心理素質好，積蓄維持正常生活半年內沒問題的話，沒必要太擔心而不敢告訴家裡人。若是家裡的人，比失業者自身還脆弱，天天疑神疑鬼，杞人憂天的型別，還是不要告訴的好。這得看家裡人的心理承受能力。

好多年前，本人因各種原因被迫辭職時，老母親在身邊，她是個沒事還憂心忡忡的性格，就沒敢告訴她，該給零花錢給零花錢，該給買衣服買衣服，送她回老家時比平常還多給了幾千元。這樣可能對她是一種保護吧！而對家裡其他人，可是一點保留沒有，這沒什麼不好意思的。可是體諒你失業的人，會千方百計幫助你、鼓勵你。而根本不把你當回事的人，照樣追著你討要份子錢，怕不夠本還多要。人生百態是看盡滄桑。不過，舊的不去新的不來，掙扎了幾個月，新的工作機會來了，工作環境比以前好，工資待遇也比原來高。渡過此劫，才看出來了，你幫過的人不一定願意幫你，怕你索要恩情回報恐怕還躲著你走，而曾經幫過你的人反倒不求回報地再次出手幫你。善良的人老天不會傷害，反倒是那些落井下石、見風使舵、道貌岸然的人失去的機會更多，表面上他們是排擠了別人，得到了一些機會，可是失了人心，他們反倒失去了被引薦到更好環境的機會。

失業了，不是末日，藉此機會調整一下心態，自己也好好想想未來出路，做自己能做的，儘量選擇跟自己興趣和特長相近的行業，興許能找到更好的工作機會。多看看招聘廣告，多投投簡歷。實在沒有人招聘，也可以試試自己創業。沒有做好選擇之前，可以兼職快遞或其他臨時工作，讓自己忙起來，不要坐以待斃。職場中人恐怕很少有從一而終的了，有時你想一直忠於一個企業，老闆都不允許，因為有的小單位很計較老員工的高工資和資歷。此處不留人，自有留人處。條條大路通羅馬，切記對自己要負責，對家庭也要有個交代。

我覺得失業這件事沒什麼好隱瞞的，可以借中秋假期回趟家，好好清靜下做簡歷，投相關崗位，順便團團圓圓過箇中秋。

如果覺得失業難以啟齒，你可以直接跟家人說，因為工作變動，要被調到其他地方，考慮到被調往工作的地點有點遠，所以就不考慮公司的安排，選擇辭職。

失業不是骨折點，是轉折點，所以並不可怕。調整好心態，相信下一步的選擇會更好。