從事工作以來 接觸過很多成功人士

其中不缺乏 著名衛視導演 幼教機構創始人 500強企業家等等

我只能說他們更多的時間用來學習 社交 他們比我想象中的要努力的多

更多時間 他們會去經營自己的社群 去看書 去鍛鍊

它用來讓別人知曉你的狀態 讓別人與你互動

可是如果我生活很充實 交流有社群 我就不怎麼需要一個這樣的宣發平臺了

也不是吧，每個人的習慣不一樣而已，有些人喜歡分享有些人喜歡自己享受自己的生活，就像有些人外向有些人內向，能說誰比誰高階嗎？還有就是現在的微信已經不僅僅朋友間的交流工具了，裡面有家人同事領導客戶什麼的，有些事不適合分析在朋友圈。最後，別動不動用這些區分等級。

照你這麼說那些廟裡的、寺裡的，和尚，道士，尼姑定是世間大優秀之人。問題來了，他就是衣缽傳承也要到人堆裡去扒拉物色挑選不是？

髮圈的都是心還活著的。你信嗎？

反正這個事怎麼說呢！仁者見仁智者見智吧！個人覺得，有些整天只單調乏味推銷產品的確實煩，還有每天日復一日發娃兒學習打卡的、讓幫忙給娃兒投票的、砍價的，我一概不理、視而不見，甚至直接遮蔽看其朋友圈！因為我想看到的朋友圈應該是新鮮的，對個人有啟發的或感觸頗深的東西！再美的風景，看多了都會審美疲勞，更何況這樣單調無聊的事情每時每刻都讓你看著呢？不吐才怪！個人建議，哪怕你想推銷自己的東西，偶爾換個方式，哪怕是調侃下自己也行，別人知道你還做這個的，目的就達到了，沒必要那麼赤裸裸的推銷，好像不買你的東西友誼的小船說翻就翻一樣，很尬的，只能讓人反胃！還有那些指桑罵槐的、發毒誓咒人的，呵呵，直接刪除或拉黑！另外，那些炫富的，秀恩愛的、旅遊的等等吧，表達下自己的心情就是了，只要不是表達自我優越感或瞧不起別人的，我一般有時都會禮貌性給個點贊或開玩笑調侃幾句等等！總之還好吧，發或不發朋友圈，讓別人看或不讓看你或別人的朋友圈，微信都有設定功能，看自己的定義咯！

有人愛發一些未經證實的資訊，其實就是謠言； 有人愛發一些品格不高的東西，其實發多了，他自己會覺得無趣，這些東西，時間會淘汰。再說，我只能管自己。

尊重差異，包容圈子，留下或離開，不惹塵埃。

生活中，優秀的人一般沒時間喝酒，因為要陪的地方多（純專業且很牛B的除外），慢慢地和朋友喝的就少了。優秀的人還有就是基本沒時間陪朋友打麻將，但可能陪特殊人打麻將。所以總給人感覺：優秀的人與一般朋友關係越來越遠。

另外，優秀的人實際上也在不斷結交新朋友，只是新朋友必須在某方面也優秀，為了減少不必要的交際，就慢慢疏遠了有些一般朋友，即減少無用的交際。

另一個就是微信上的“朋友圈”，這倒不一定，可能與性格有點關係，比如有的人喜歡某些交章就分享在朋友圈，有的人卻收藏後慢慢看。當然，在朋友圈，優秀的人基本不會曬各種東西，比如財富、心情、旅遊、家人等等，那怕他一晚上沒睡覺也只在心裡承受痛苦。一般人除看他偶爾分享的文章外一般見不到他。這也造成優秀的人慢慢從“朋友圈”消失的錯覺。

舉幾種很忙的優秀人士例子：

2、主業和副業齊頭並進的人，這些人的主業可能就是一份普普通通的工作，但這種人的副業卻搞得風生水起，比如有人下班兼職幫人家做帳的、又比如設計師利用晚上時間幫人家做設計的、又比如有人利用晚上時間做自媒體的，這些人也很優秀，很多時候他們的副業收入比主業收入還高，這些人白天忙工作，晚上忙做自己的副業搞錢，這些人也沒時間發朋友圈，也沒時間給好友的朋友圈動態點贊。

3、公司的老闆。有人認為公司的老闆不忙，認為老闆下面有一班得力的助手為其賣命，那理應沒什麼事情好忙，可實際上老闆往往才是最忙的，忙審批各種單據、流程，面對員工的請示時候，需要思考和決策，回到家也經常需要加班工作，像這種人也沒什麼空閒時間，但這些人一般都會擠時間出來發朋友圈的，發朋友圈的目的就是為了提高公司的知名度，為了宣傳公司的產品或品牌，換言之就是為了“悶聲發大財”這個目標而發的朋友圈，所以，並不是所有的優秀人士都從朋友圈消失，像公司老闆這種優秀人士就沒有。

以上都是優秀的人士，他們都很忙，他們大多數都把時間花在刀刃上，為了賺錢的需要，他們有些從朋友圈消失了，但有的人卻沒有，因為他們需要透過朋友圈來實現自己“悶聲發大財”的目的，所以說，從朋友圈消失只是其中一種具體體現，但並不是唯一體現，他們真正的共同體現在於都在忙著“悶聲發大財”的事情！