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  • 1 # 雷霆萬鈞

    沒文化做什麼工作比較好呢?應該想辦法學點文化和實用技術才是最好的!要不然,做什麼工作都比較難,現在連純體力的苦工都不好做了。

  • 2 # 懶羊羊的羊

    淺談個人看法,認真回答,虛心請教!

    沒有文化應該去哪裡找工作?在讀這個問題的同時,我們先來理解一下問題中的“文化”是指什麼?

    在日常生活中,“文化”一詞用來形容多種情形。比如:朋友家有個親戚,初中學歷,在工地上工作。聽朋友說雖然現在的工資還可以,但他一張口說話,就知道沒有啥文化;表妹相親,男方在事業單位上班,在他們交談過後,表妹再也沒有和他聯絡過,問其原因,表妹說:“沒文化,工作再好有啥用?”,因為相親的男士,經常滿嘴跑火車,答非所問,給人留下不好的印象;網路上很流行的一個段子:“你站在此地不要動,我去給你買幾個橘子。“這句話出自朱自清的《背影》,文中父親給兒子買橘子,說的就是這句話。但在這裡卻有著罵人的意思。所以,文化:既可以指學歷,又可以指素質、人品。在這裡,我就簡單以文化等同於“學歷”來談一下個人看法:

    沒有文化應該去哪裡找工作?如果理解為沒有學歷應該去哪裡找工作?這樣會不會好點?俗話說:三百六十行,行行出狀元。雖然現在的社會在找工作方面注重學歷,但也沒有一棒子打死,只是有學歷與無學歷者所從事的工作有所差異,勞動強度不同,薪酬待遇不同,工作環境不同。記得在我讀高中時候,學校門口有一個煎餅的手推車,每天和學生一起上學準時“上班”,下學準時“下班”,月收入6K以上。這裡我只是簡單舉一個例子,學歷只是學習的體現,就算你有了學歷,進了公司不勤快工作,老闆不會看你的高學歷而好好對待,老闆看重的是你的能力,如果沒有給公司創造出很好的業績,下一個離職的人就是你。

    所以,老話說的好:勤能補拙。這裡勤快同樣能彌補沒有學歷的煩惱,只要你夠勤快,能夠踏實的學好一門技術,有無學歷,同樣能夠得到一份穩定的工作。

  • 3 # 我是老鷹

    現在社會有種誤區,認為學歷就等於文化,其實不然。有學歷不代表就有文化,有文化不一定就有學歷,高學歷低水平的人多了去了。當然,有文化有學歷那更好。話說回來,自認沒文化的人最起碼有自知自明,做事不會狂妄自大,不會沒高量低,我建議還是先找一些體力活積攢些錢,然後還是從做小生意起步,逐步發展。事實上改革開放四十年來,最早富起來的都是沒文憑、沒文化的人。為什麼?他們本就一無所有,光腳不怕穿鞋的,無所謂失敗與輸不起,這樣一來他們反而是最具優勢,比起那些有文化人的瞻前顧後,前怕狼後怕虎,做事畏首畏尾,更能成功。個人孔見,僅供參考!

  • 4 # 大偉2311769

    這個問題表達的不夠準確,可能指的是學歷教育不長,沒有象樣的文憑,不過就找工作而言,因為錯過了的學歷教育,立足自身的體力、智力,克服學歷教育少、暫時的知識貧乏,針對自已的條件去尋找工作,應該說還是有廣闊天地的。三百六十行,分類很細,比如保衛、保安、家政、廚房後場等等,並沒有對文化的特別要求。文化低有時是優勢,讓自已不挑不揀、吃苦耐勞,往往有的人放不下身段,不願乾的活,競爭對手少,比如每年春節,一些少不了家政服務的家庭會短缺家政人員,這時不但活好找,報酬還高;又比如有些工作,並不依賴文憑,而是依賴靈性,著名的畫家齊白石,曾經只是從事木匠手藝,但其持之以恆、獨具匠心,他的花鳥魚蟲的水墨畫、彩墨畫獨樹一幟成為大家。話說回來,只要識得漢字幾千字,又能得心應手的搗鼓智慧手機,你的用心,在當下就會有可能讓你也成為老闆或專家!不努力只有失望,努力了可能有機會!

  • 5 # 攀枝花的慧兒

    大家不完把自己的能力跟文化相提並論,沒有文化創業成功大有人在,現在很多行業不一定需要文化,但還是需要經驗,可以做一些簡單的行業,來跟我賣襪子吧!這個簡單,稍微認真點也比上班好,自由空間不受限制,只要你努力都會有結果,賣不完可以退貨,賺多賺少全憑自己

  • 6 # 理得心安

    沒有文化時,最急需的不是找工作,而是學文化。

    換個說法——啥都不會時,該怎麼掙錢?

    答案只能是,先去學會一個啥技能,再靠這個技能去掙錢。

    沒有文化時,先不說工作很難找,就算找到了個不需要文化的工作,收入能滿意麼?確定幹完能拿到工錢麼?誰保證你不會受騙?

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    文化,是一個現代人具備獨立生活的基本素質要求。

    文化,除了包含一定的勞動技能、生活能力外,更重要的是獨立思維能力、正確的價值觀、處理問題時的方法論選擇等等。

    一般人,在勞動技能、生活能力方面都有或多或少的基礎,但其他獨立思維或價值觀/方法論方面則可能顯得很沒“文化”——比如那些被騙入傳銷的大學生在獨立思考方面或如何用正確方式掙錢的價值觀方面就很沒文化,那個帶頭高鐵霸座的博士男在如何做人方面則更沒文化。

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    文化的範圍很大、層次很深,具備不同文化層次的人,必然對應不同層次的生活態度、生活能力、生活質量。

    哪怕只有識字、閱讀的最基礎文化水平,能樹立正確的價值觀,不去掙昧心錢、不夢想發橫財,踏實做不需要太多文化水平的工作,即使收入有限,但不會輕易被騙被坑,也能獲得安問的生活——有穩定生活環境後,再持續學習,文化水平就能積累提高,生活的更好、更聰明、更快樂也就是不是夢想。

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    對於那些光有文憑但進入社會發現自己其實啥都不會很沒文化的學生來說,儘快的有“文化”其實就是把自己所有學過的那些知識碎片系統化,再去領悟其中的文化內涵。

    如“察史可知今”、“察人可知己”,領悟了其中的規律,就很容易辨別眼前的機會到底是餡餅還是陷阱、看別人有啥缺點就知道自己不該怎麼做。

    這樣,與現實對照、將學過的知識碎片系統化後,也能很快的讓自己有“文化”起來。

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    所以,現代社會,如果確實真的沒有文化,是很難生存的,就別急著去找工作,還是儘快讓自己具備基本的文化素質吧。

    因為,沒文化的情況還要找工作,就是盲人瞎馬夜臨池,被坑被騙損失更大。

  • 7 # 王燁讀書

    這個問題問得確實有些問題。

    文化和學歷它不是一個概念。

    這個問題應該問,沒有學歷,應該去哪裡找工作?

    如果說沒有學歷,那麼就看你有沒有一技之長?

    如果你夠聰明,有一技之長,找工作沒有學歷問題也不大?

    只要你善良,有愛心有情懷,我相信你找一份工作,應該不難.

    文化是無形的,知識是有形的。

    很多的人大字不識一個沒有讀過書,但是他們在生活中所有的禮數禮節,為人處世都處理的非常好。

    他們沒有有形的書本知識結構,但是他們有無形的文化積澱?

    一個有文化內涵的人,不光是能找到一份好的工作,它是可以為整個社會的生產力發展和人文關係的建設起到一個推動作用的。

    所以一個沒有文化的人,應該說的是沒有道德底線,沒有職業操守,沒有善待他人的觀念,這樣的人早晚也是會被社會淘汰的。

  • 8 # 口水丁羊羽

    你這個文化是什麼意思?

    文化與學歷是有區別的,學歷不高的人不一定沒有文化,學歷很高的人也不一定有文化。很多老闆初中才畢業但人家平時注意學習,注意文化修養,顯得很有文化,還有不少說相聲的都是這樣。有一些博士,特別是理工科的,學歷很高,但因為光學習理論知識,反而顯不出多大的文化來。

    你這個沒有文化想必是沒有上過多少學的意思,也沒有一技之長。

    我認為如果你年輕,那麼首先要學習一門技藝,借用《霸王別姬》裡一句話,人生在世,要有一技之長。這門技藝不一定多高深多複雜,比如木匠,現在木匠很吃香,收入也很可觀。再比如小吃攤,像煎餅果子、烤雞、烤地瓜,只要做的好一樣可以養活自己,比上班強。

    我們這裡一家炒瓜子的,光幹這一樣,就兩個人幹,幹了三四十年了,現在一年收入四五十萬,都知道他家的瓜子好吃。

    所以如果年輕就別急,想想自己願意幹什麼,先學點東西再自己做,不自己做小生意,考個駕照也行啊。如果單身一人,要去找工作還是去大城市,大城市機會多,容易找,雖然住的地方貴,但大城市可以開闊眼界,發展前景好。

  • 9 # 君子之邀

    沒文化一般是指學歷不高,沒有掌握一技之長的人。現在,有些行業的工作比較適合沒文化的人。比如工廠的普通工人,家政服務,來料加工,送快遞, 銷售, 送外賣、送水、送牛奶,開車、代駕等等。 一個人認識到自己沒文化,找工作就不難;哪些找不到工作的往往是手高眼低,大事做不了、小事不想做,對自己定位不準的人!

    三百六十行 、行行出狀元!只要你自己肯學,肯努力,肯吃苦,沒有特別高的學歷與技能,也會從普通的行業中找到適合自己的工作、找到自己的位子的。

  • 10 # 職場運營小達人

    沒有文化可以從兩個方面理解

    一學歷低,畢竟純粹的文盲幾乎沒有了

    第二沒有技能或沒有特別擅長的。

    就找工作而言,企業當然希望物美價廉的,成本低但素質高能力強,但現實中不可能都能找到合適的人選。

    對於求職者,沒有文化可以學,最關鍵的是想學。

    啥也不行又不想努力付出肯定是不行的。

    工作而言,很多工作並不需要太高的學歷和能力,比如保安服務員,重要的是做事的態度和責任心。

    自己不能有太高要求,高不成低不就自然找不到合適的工作。

    可以先從最基本的幹起,慢慢學習和提升能力,只要踏實付出,總會慢慢變好的。

    加油吧。

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