從三支一扶本身而言難度確實是在不斷增加的，但是相對公務員考試而言，還是更簡單。以前不難，現在難度在增加，而且會越來越難：
一是因為資料，招錄人數穩定，報考人數不斷上升，競爭比例直逼公務員考試；
二是考試內容也很多元，雖然題量不如公務員大，但是型別多樣，甚至範圍更廣，難以捉摸；
三是難以捉摸的不只是範圍，還有命題可能性，不像公務員命題穩定，某一型別整體佔比多少，三支一扶完全每年一個樣，毫無規律可言。
相對公務員考試簡單：
一是因為三支一扶考試內容多樣，但是還是以公共基礎知識為主，以熟記的東西居多，所以難度並不是非常大，備考難度本身是遠低於公務員考試的，華公給大家準備了輔導資料、筆試課程和試卷，縮小備考範圍；
二是很多人看不到基層工作經驗的重要性，看到的是條件不好，工資不高放棄考試。三支一扶考試現場的棄考現象遠超公務員考試現場；
三是很多人考三支一扶是抱著試試的心態去，更多心思是在備考公務員，對於三支一扶的考試內容，記憶性的居多，沒花時間去記就是不會的，所以沒什麼競爭力。
最後，我還是想強調，組織提拔人才的一項重要指標是要有基層工作經歷，選擇三支一扶一方面可滿足了至少兩年基層工作經驗，為以後的行政入編考試以及提拔做好鋪墊，總不能等機會來了再去求經驗；另一方面服務期滿後可以轉事業編，在一定程度上解決了編制問題。另外，在職公務員考試現在已經規定不能參加公務員考試，(只能透過遴選或選調考試)，三支一扶不屬於公務員，參公人員，所以還可以參加國考和省考，期滿還有特定崗位。所以，青年朋友們，要趁年輕還來得及，恰逢基層需要更多青年力量，積極投身到一線去建功立業，實現個人價值和社會價值相統一，為實現偉大的中國夢奉獻力量。
從三支一扶本身而言難度確實是在不斷增加的，但是相對公務員考試而言，還是更簡單。以前不難，現在難度在增加，而且會越來越難：
一是因為資料，招錄人數穩定，報考人數不斷上升，競爭比例直逼公務員考試；
二是考試內容也很多元，雖然題量不如公務員大，但是型別多樣，甚至範圍更廣，難以捉摸；
三是難以捉摸的不只是範圍，還有命題可能性，不像公務員命題穩定，某一型別整體佔比多少，三支一扶完全每年一個樣，毫無規律可言。
相對公務員考試簡單：
一是因為三支一扶考試內容多樣，但是還是以公共基礎知識為主，以熟記的東西居多，所以難度並不是非常大，備考難度本身是遠低於公務員考試的，華公給大家準備了輔導資料、筆試課程和試卷，縮小備考範圍；
二是很多人看不到基層工作經驗的重要性，看到的是條件不好，工資不高放棄考試。三支一扶考試現場的棄考現象遠超公務員考試現場；
三是很多人考三支一扶是抱著試試的心態去，更多心思是在備考公務員，對於三支一扶的考試內容，記憶性的居多，沒花時間去記就是不會的，所以沒什麼競爭力。
最後，我還是想強調，組織提拔人才的一項重要指標是要有基層工作經歷，選擇三支一扶一方面可滿足了至少兩年基層工作經驗，為以後的行政入編考試以及提拔做好鋪墊，總不能等機會來了再去求經驗；另一方面服務期滿後可以轉事業編，在一定程度上解決了編制問題。另外，在職公務員考試現在已經規定不能參加公務員考試，(只能透過遴選或選調考試)，三支一扶不屬於公務員，參公人員，所以還可以參加國考和省考，期滿還有特定崗位。所以，青年朋友們，要趁年輕還來得及，恰逢基層需要更多青年力量，積極投身到一線去建功立業，實現個人價值和社會價值相統一，為實現偉大的中國夢奉獻力量。