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1 # JoanQN
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2 # 瑞哥三板斧
就我個人工作而言其實算不上成功,我只能說一些在我工作中起到正面作用甚至是幫助我取得一定程度的“成功”的內容。
首先,我認為是自信,在職場,自信往往使你能夠不懼怕挑戰,能讓你對工作保持樂觀。而且無論你從事什麼工作,自信的狀態都能給你在領導,客戶,同事面前加分,讓你更被信任。
其次是學習能力,不管什麼職場技能和能力,如果你不善於學習,就很難快速掌握並做好,你的崗位所需要的技術,包括管理能力,團隊配合,人際關係能力等等,都是在不斷學習的,所以善於學習很關鍵。
第三個我要說的是關係,不管怎麼說,中國始終是關係社會,當你在工作中能夠做好與領導的關係,與同事相處愉快,與客戶關係和諧。那麼你的工作就總能事半功倍。
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3 # 未名7907
1,出生。 2,資質。 3,能力。 4,人際關係。 5,時代背景。 6,選擇。 7,運氣。具體的就不去一一介紹了
姑且先把成功簡單定位為收入高,社會地位高。所以你這個問題的本質是,影響你收入和社會地位的最主要因素是什麼
影響你成功的因素有很多,包括但不限於個人能力,機遇,特別能吃苦等~我認為影響成功的最主要因素是:平臺。這個所謂平臺包括你對行業的選擇、對單位的選擇。一個人的努力有用嗎?有的,任何時候我們都不能說努力沒有用。而能獲得成功那些人往往是把個人努力和時代機遇緊密聯絡在一起的人。如十幾年前的房地產、網際網路,當時開始玩這些的人很多人都取得了成功,在風口下豬都能起飛。
當然,現在網際網路和房地產都不好做了,大家都在找下一個風口,誰也不知道下一個風口在哪裡。但是我們可以想想,我們熟悉哪個行業,需求量怎麼樣,有沒有什麼可提煉的,是不是符合時代發展的趨勢?
有的時候選擇比盲目努力更重要,所以,成功的主要影響因素是在職場的大岔路口惶惑選擇了對的方向,並且堅持走下去。