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  • 1 # 魔都陽仔同學

    這個看具體情況,如果你眼中的這位是這段職場經歷中交的優質渠道或者朋友。而且對方的人脈渠道也比較廣是要一起吃飯的。還要經常聯絡,多條朋友多條路說不定以後可以一起合作做希些事情。

    職場上沒有朋友也很正常,交到朋友算幸運。記住一句話我們是去上班的不是交朋友去的。

  • 2 # 範學藝shixingchuan

    如果沒有辭職同事關係不能深交,走得不要太近,也不要太遠,要記住:在一個單位上班,沒有永久的同事,只有共同的利益。同事是同事,朋友是朋友。如果已經辭職了,你們不在一個單位上班了,可以成為朋友。

  • 3 # 三日青年

    個人建議可以請整個部門一起聚餐,畢竟是曾經的工作夥伴,而且大家已經成為彼此成為朋友了,即便是沒能透過過段時間的工作成為朋友,但至少比陌生人熟悉,好聚好散,有始有終!

     

    就拿我自己來說吧,我們部門至少每週聚餐一次,起初是上司請客,後面我們就AA,每天都過得樂呵樂呵的。在部中日常的聚餐是有必要的,不一定是要誰請客,聚在一起就是一個團隊。所以在我離職後請部門所有人一起聚餐,並沒有單獨請領導吃飯。

     

    還有一個案例:有一個前同事,之前與領導是朋友,但因為工作矛盾,兩人一直沒有和解,這個同事沒有提交離職時,領導已經把他的微信刪除了,他也是約領導吃飯的時候發微信給她才知道。他的做法就是直接打電話給領導,一起吃飯,因為他想把兩人之間的誤會解除,畢竟是曾經的朋友,工作中不合作了,但後面還是朋友。所以不想帶著矛盾離開。

     

    吃飯後的結果大家可想而知了,其實她倆之間有矛盾完全是誤會造成的,可當時又沒有直面解決,所以就一直僵持在那裡。其實這樣的例子在職場中經常會遇到,個人建議離職後大家可以一起聚個餐,當然吃什麼就要根據個人情況。

     

    其實吃什麼並不重要,重要的是這個告別儀式感!

    畢竟圈子就這麼大,轉來轉去有的時候又會轉到一起!

    多一個朋友總比多一個敵人好吧!

  • 4 # 布吉哥

    有些飯,你主動請,別人不一定會吃。誰來請?請或不請?

    1.看你這份工作時間長短而定;

    2.看你下一份工作是否敲定而定;

    3.看你同事關係是否融洽而定;

    4.最重要的,看你的心情而定。

    飯無好飯,不如不吃,

    宴無好宴,不如不請!

  • 5 # 職場—成長記

    在職場中為什麼有些人會在離職的時候請同事吃頓飯?以下幾個原因,很現實。

    我們都知道,在家靠親人,在外靠朋友。

    職場不是隻有一個人,而是一個集體。你和同事們在一個公司裡面工作,每個同事都一起上班下班,一起做事,總會有很多甜酸苦辣。但不管你們相處的多麼愉快,多麼不好,同事之間是不可能一輩子都一起共事,總會有一些同事,會因為某些原因而離職。

    不同性格的同事對於即將離職的態度都不一樣。有些同事不想聲張,選擇漠然離去。有些同事只會嘴巴說說,說一大堆感謝同事,感謝老闆,感謝公司的話,就不做實際表示。還有一些同事卻會選擇請其他同事吃一頓飯作為感謝!可能這之間以後就沒有交集了,為什麼有些人會在離職的時候請同事吃頓飯呢?

    1、也許只是單純的感謝

    大家都知道我們中國是禮儀之邦。大家在公司共事的過程中,同事之間互相幫助很正常的。那離職的時候,請同事吃頓飯只是想說,感謝同事這麼長久以來的幫助。離職不管怎樣也算是一件傷感的事情,也許大家以後就不會再見面或不會再聯絡,大家最後一起吃頓飯,可以調節調節這種傷感。

    2、也許是為了順利入職下家

    如果這位離職的同事是跳槽的話。他想跳槽的公司肯定會做一些背調,想了解在上一家公司是什麼的一個工作狀態,以及跟其他的同事關係處的怎麼樣,想了解這些,那就會打電話給以前的同事,直接詢問他以前的情況。這時候這一頓飯就起作用了。只要聚餐的同事,不管怎樣多多少少都會幫他說一些好話,畢竟吃人嘴軟拿人手短。

    3、也許可以增加一些人脈

    透過飯局,我們可以加深對某些人的認知。其實有很多人離職都會考慮去同行業的其他公司,如果把現在公司的同事,都打好關係的話,說不定以後在同行業裡面會對自己有不同程度的好處。所以離職請吃飯也是為了以後在該行業發展做一定的鋪墊。

    4、也許可以瞭解自己多一點

    我們在離職的時候請領導同事吃飯,在這樣的飯局裡面,大家對你的顧忌會少一些。如果這時候你請教他們,他們會對你一些不好的做法,直言不諱,會給你一些有用的建議與忠告。這能讓你更加清楚的瞭解到自己在工作中到底有哪些做的不足,以及有哪些需要改善。這也是你職場發展中不可多得的經驗。

    5、也許多一些祝福,少一些負擔

    如果不是因為公司原因,我們突然的離職,對於公司對於同事等多多少少會有一些愧疚感。我們要知道,人往高處走,水往低處流,我們不可能讓自己待在普通的崗位上奉獻。

    當我們離職的時候請領導同事吃飯,就可以利用吃飯,笑談同事,笑談公司,大家對你往高處走會給予祝福。對原公司的一些同事,領導也會少一些心理上的負擔。放下原公司的一切,往更好的發展。

    導語:天下無不散之筵席,生活的腳步不會因為某些人離開而停留下來,每個人都有他追求更好生活的權利。

    作為離職的請同事吃頓飯還是有好處的。而留下來的也應該祝福離職的,祝他們前程似錦。

    總結,相遇是緣分,相互珍惜,多年以後想想依然是這麼美好!

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