人人年薪大幾十萬的，直接走向世界前列。

穩滴！

錢是個好東西，想得到這個東西要靠腦子和人品。

當年我只是一個苦逼的小文案！

每天上班寫著自己都想吐的東西！

領著吃個可樂還要考慮半天的工資！

忍受著老婆時不時討嫌的白眼！

羨慕著別人花天酒地的生活！

做夢著有一天能年薪30萬。

直到有一天，

我試著去拜拜佛，

佛說：你個二蛋，你還不如跟著猴子上西天呢！

第一，去廟裡燒香

因為，燒香後一般都會有奇蹟發生，相信我。

對啊，你起步三千效率翻十倍就應該會給十倍工資，道理就是這麼簡單。

貨幣一步步貶值，你的月薪也會一點點提升。貶值十倍，你就能月3w了，百分百。

你好，我自封為新媒體人，我20天前加入了悟空問答，可以說，悟空問答就是我作為新媒體人的起點！這是一個知識付費的平臺，我從小就對各種各樣的新奇知識感興趣，感覺就像找到了組織！我別說3000元了，30元都沒有，我答了很多種型別的題，都是憑著興趣（有格鬥、羽毛球、職場等），也沒有太大起色…但是我堅信，只要我堅持住！跟緊悟空問答這個平臺，在平臺中不斷的去探索、學習、研究，我一定會從量變積累到質變！最後迎來飛躍！早日成為新媒體人！希望與各位志同道合的朋友們共勉，加油！

答題並不一定就會有紅包，有可能就是答了一百題都沒有一個紅包，也有可能答了一題就有紅包。 一、 不管如何一定要以原創為第一準則，非原創的東西網路已經有一大推了，也就是說已經不需要那些複製貼上的東西，那些已經很多甚至是多餘的了，需要你自己的理解整理出自己的思路，每個人思路不一致，這樣才會百花齊放，不至於千篇一律，就像寫作文一樣，需要自己寫的，最好還是能寫出些新意來。 二、儘量回答自己熟悉的領域，也就是說回答得儘量的專業，不熟悉的乾脆別去作答，當然了想玩就玩的心態下什麼都可以答，那樣的話估計紅包很難哦。 三、堅持堅持再堅持，這也是重要的事情說三次。每天儘量抽空回答幾題，就當做是來這裡吹吹牛也好。 不說3k,我也是30都沒有，掩面飄過一下。

怎麼做到的啊，我也想知道，現在一毛錢收入都沒有啊。只是覺得回答這些問題很有趣。就像跟別人對話一樣，也能學習到很多東西吧

如何成長

所謂成長，在我看來包括思維成長、職位成長和薪水增長。

三者之間相輔相成，思維帶動職位，職位帶動薪水。有一些厲害的人，思維的成長直接帶動薪水。

在靠智力工作的現代社會，最重要的就是思維能力。小公舉根據過去的經驗和身邊牛人們的觀察，在下面的文章裡總結出幾種方法，能快速提升自己的思維能力。

在總結之前，我分享一個詞給大家，叫做——知識應用

我們學過的知識，必須用於日常生活，人際交往中，最重要的是用於工作中。

過去我讀了很多型別的書，比如，古文、小說、散文、詩歌、心理學、經管書籍。一開始我認為讀的書越多越好，後來發現並不是。

因為可能在小說、散文、詩歌等領域，我極度缺乏了相應知識體系，就不能很好的把這些領域的知識應用到日常生活工作中。

後來我逐漸只閱讀和生活工作有關的書籍，敏銳的發現，讀書不在於多，吸收其中的精華知識點，擴建自己的知識體系，然後應用在生活工作中。

所謂的藝多不壓身，在現代社會行不通。

現代社會分工非常明確，只有對某一領域經過大量的學習訓練和長時間的積累，然後將積累的知識應用在該領域，才能獲得一定成就。

成長方式

一、發散思維

有很多工作（比如運營、設計、策劃）是非標化的，所以非常考驗我們的發散性思維。

也就是我們在思考問題時，思維能否呈現出多維發散狀？能否舉一反三？讓思維變得更加開闊？

比如下面兩個非常簡單的例子：

1、同樣的問題在不同場景下該如何解決？

比如，在開放的空間演講，聲音很小怎麼辦？

我們會把空間封閉，而不會去調高音響聲音，因為開放式空間比較吵，調高聲音沒有太大用處。

但具有發散性思維的人會繼續思考，在另外一種場景下，碰到這個問題該怎麼辦？

比如，在封閉的空間演講，聲音很小該怎麼辦？而我們通常會提高音響聲音。

2、不同的問題在同樣場景下該如何解決？

比如，在開放的空間演講，聲音很大怎麼辦？我們可能會降低音響聲音。

比如，在開放的空間演講，聲音很小怎麼辦？我們可能會提高音響聲音。

比如，在開放的空間演講，話筒突然失靈了怎麼辦？我們就需要考慮到提前預備多個話筒，電池。

鍛鍊發散思維最好的方式，就是打破固定框架，主動的在不同維度思考問題。

為什麼聰明人的判斷能力總是很快很準？因為他們喜歡提前設計問題，提前設計解決方案，當問題來臨時總能逢凶化吉。

這種後天能力嘗試的越多，越容易變成天生具備的能力。

二、投資回報

在做每個專案前都要計算投資與回報。

很多人沒想通，用四個星期的時間換取幾千元的月薪，那不叫賺錢，那叫領工資，是用時間投資能力。有的人在這個門檻邁了幾年，甚至十年，一輩子。

當能力達到一定程度後，時間成本將不斷減少，換取一個專案的回報，那才是在賺錢，賺的是市場上的錢。

當資金積累到一定程度，時間成本將繼續減少，甚至可以同時做很多件專案。比如花1000萬，投資10個專案，每個投資100萬，9個失敗了，但1個獲得下輪融資，那就回本了，再獲得一輪融資，那收益就翻倍了。

想清楚這三種投資方式，才有新的可能。

三、執行力

所謂執行力很簡單，比如做一個專案，我會分成五個步驟：

判斷這個專案是否值得投入

策劃好執行方案

找到專業的人一塊幹或者讓專業的人幫搞定

遇到問題解決問題

完成專案分配收益

每一個環節都是一個檻，執行力高的人越做越興奮，執行力低的人畏首畏尾。

我碰到很多人，半年前在做一個專案，沒做成，半年後換了個新的專案，又沒做成。週而復始，最終一件事情都沒做成。

聰明的人太多，敢去做的卻很少。

牛逼的圈子

你的身邊，除了要有神一樣的隊友，還得有一個牛逼的圈子。

二、社交圈

有一句話是這樣說的，人生必須有的三個朋友，醫生、律師和保險顧問。意思就是在不同的領域你都應該有一兩個朋友，關鍵時刻能幫你解決問題。

我們做新媒體的，一是要有同行朋友，為你雪中送炭。二要有不同領域的朋友，幫你逢凶化吉。三要有知心朋友，給你支撐依靠。

一個含金量高的學歷，決定了你的起點。一個優質的社交圈，決定了你能走多遠。

三、頭腦風暴

據說咪蒙的團隊每天都會進行頭腦風暴，花一個小時的時間把標題確定，推送文章。

比如，我每天都會和各個領域的自媒體大號創始人探討交流，雙方的專案遇到了問題，雙方都會出謀劃策，每次都能腦洞大開。

我每週都會和各個領域的朋友見面坐下來聊聊，深度瞭解對方的專案如何運營，汲取別人的優點，吸取失敗的教訓。

牛逼的社交圈能幫你集思廣益，進行頭腦風暴，這種價值是不能用金錢來衡量的。

連BAT級別的巨頭都在瘋狂併購投資獨角獸，抱團取暖，普通人就更加要打造自己的牛逼社交圈了！

一個月3000元？

我能有這樣的收入嗎？

元月份才開始見到紅包，也就八十塊錢，二月份有六百塊錢，三月份九百塊錢，可是四月每天也只有十幾塊錢的收入！這樣看來不要說年薪30w＋，月薪3000也是那麼遙不可及！！！

不管怎樣，我只相信沒有耕耘就沒有收穫。

200多個提問，1300個問答，400多塊的收入，這就是這4個月來，堅持不懈努力的成果，投入大把的業餘時間和工作時間，真心不覺得多，但也會有覺得欣慰和開心的時候，因為付出有收穫了，只想說，不容易。

悟空問答，可能是缺少耐心和細心才好像覺得，我的努力盡到了，怎麼沒有回報，我付出太多了怎麼有豐厚的酬勞，豈不知這不是你辛苦了，付出了就有薪資的行業，悟空問答是一個強者、能者掙錢的平臺。問題就擺在哪，你可以用你的學識、用你的文筆盡情的發揮，寫的好而且是原創，悟空平臺也會公平公正的對待，並推薦。這套系統絕對不存在不公平的事情。對每一位悟空答題友都是最公平的。一樣題答得好，問題的關點抓得準確。受到粉絲的評論與閱讀量也會多。