不錯工資挺高的，比在廠裡上班工資高很多。可能就是無聊點，要看你自身情況了，如果你身體素質不行還是不要去了！工地幹活要力氣大，還一個就是安全很重要。工地結算工資一般是一年一次，可以預支生活費。現在工廠一個月三四千算不錯了！工地小工也要200左右，最高的有700，再高的我就不清楚了。工地只要你稍微懂點技術活，只要手裡有人，有人跟著你幹，基本都能包到點活。我們村有三個包工頭，都混的不錯，都有買房子買車。每年都會帶新人過去，只要你手裡有人，就不怕沒活幹。工地是比較枯燥，打工就是為了賺錢，又不玩，在哪裡幹都一樣。只要頭腦靈活，相信你有天也會帶人包活幹的。

首先明確的回答是有。

在說說為什麼。

1.任何行業只要你願意學習，發現其中不足，學習別人的長處，不斷掌握技術要領，就能得到提升，比如以前人搬磚都是一塊塊累加，然後一次搬走，然後就有人根據磚的特點，用鋼筋彎曲了一個簡易工具，就能用兩手提著走，方便了上樓。其實這個發明只要注意觀察和思考，做有心人，是可以發現的。

2.學習人際交往，聚集聯絡同樣有技術的人後，就可以接些簡單的水電改造，裝修房屋等，這相較於純粹的搬磚，收入肯定有提高。積累經驗後，可以逐漸往前發展，成立公司，有自己的隊伍。

工體前期工作很辛苦，如果你做好了長期堅持的準備，就咬咬牙挺過開始的時間，儘快學習技術，和同事打好關係，為將來做儲備。

祝新的一年有一番新的作為。

這個真是不好說的，我也是幹工地的！從事水電安裝，怎麼說呢！這兩年工地確實不好乾！主要是甲方資金拿不到位，每年到了過年的時候都是工地人最心酸的時候！

首先，工地幹活每個月不是一定有多少錢拿！根本毫無保障，幹活的每個月老闆給2000來塊錢生活費！幹活的倒是沒什麼風險

如果是當老闆的，上面不給錢！你自己要拿本錢來填！你得支付幹活人的生活費零花錢！一個月兩個月可以，幾個月專案部不給錢怎麼辦？你會說罷工！罷工也沒錢，然後直接成爛尾工程！這一部分人工費用怎麼辦？

但是也不是所有甲方，所有老闆都沒有實力！這麼幾年建築業的整頓！沒有實力的老闆也淘汰的差不多了！去年全國性整頓農民工工資，黑名單制度，還是很有成效的！欠薪的明顯沒多少了！至少我去年從外省回四川，沒有聽說幹工地的誰被少薪了！簽好合同！但是要火眼睛睛！不要誰的活都幹，打聽打聽大老闆的為人！如果口碑不好，即使有幾個億的專案都別去趟這渾水！總之一句話有可靠的專案做，沒有可靠的專案建議別涉足了！

謝謝邀請，可能很多人看不起幹工地的人，嫌幹工地的人身上髒，做個公交車被有些人嫌棄，我想說的是，咱們幹工地的一沒偷二沒搶，憑什麼就要被你們看不起，靠我們自己辛苦勞動賺來的錢對得起自己良心，沒有農民工這些高樓大廈是建不起來的，為他們感到自豪！我雖然沒幹過但是我知道，工地基本都是農民工，工資很多時候算的天數，不過一些管理人員，包工頭有的拿的月薪，工資都還不錯一萬左右，也有更多的，一般技術都有300塊錢天的吧！，老師傅工資更高，還有一些打雜工的，工資不高不低，100-180，但是工地確實比其他工作累，技術活相對輕巧，到大多數都得抬搬，費體力呀，大家一聽一天工資還可以，月收入很樂觀，但是工地很瘦天氣影響，下雨天基本上是幹不了的，還容易拖工期，天氣太熱了也幹不了，Sunny下爆嗮人很容易中暑，我一個同學也幹這方面的不過乾的木工，現在是學徒每個月有三千多，學會了能拿6-7000一個月，木工屬於技術活了，當然老師傅拿的更多，我幾個舅舅基本乾的工地也有，包工的也有，木工也有，家裡條件近幾年都很好，雖然要收其他天氣影響，但是每年下來基本都掙到6-70000萬，技術學到了可以去包工，能賺到更多的錢的，我覺得還是很有出路的，對於我這種沒有文憑的人最適合不過了，現在也在廠裡上班工資就2000多，也準備入行工地了，去學一門手藝以後可能有飯吃，不然以後還拿著2000多點的工資咋個結婚生孩子，想想都可怕啊！行行出狀元，相信自己。。

幹工地很有出路，而且前途無量。

這不是瞎說，安慰題主而隨便提出的觀點，而是經過深思熟慮之後的結果 分析如下:

一，工地建築工老齡化嚴重

現在的工地建築工，都是老一輩的農民工在堅持著，他們大多40幾歲了，有的超過50歲了，還在努力的幹活。這些農民工慢慢老去，哪一天干不動的就會回農村老家養老去了，而新一代的年輕農民工大多又不願意補充這個隊伍，他們更願意到工廠的流水線上去，導致工地農民工越來越少，出現用工荒的問題。當到了工地招聘難的問題時候，為了解決問題，肯定會透過更好的工資待遇，更好的工作待遇來吸引工作人員，所以那個時候的建築工地就是高新工種，前途不可限量。

二，幹工地，出路在技術提升

現在工地的農民工，很多就是一天到晚幹活，有時間就喝酒猜碼，娛樂生活。很少有人仔細去研究這份工作，主動去學建築技術。所以，這裡筆者建議從事建築行業的兄弟姐妹們要想有出路，應該不斷進步，不要乾了十幾年的工地活，依舊是賣力氣的。畢竟人的身體，會有老的那一天，當幹不動了，如果掌握技術，考這門技術可以養活自己。

三，國家提出振興農村的戰略

振興農村，就需要建設基礎設施，建設房子，這個時候就需要有經驗的工地農民工回家就業，出路就在這裡了。好好思考，人生才會美妙起來。

這個問題怎麼來回答呢！因為在工地幹活比較累，比較髒。所以給很多人一種感覺，覺得幹工地沒有什麼出息，但是凡事不能一概而論。因為本人也是在長年在工地乾的。所以對工地情況比較瞭解。下面我來說說自己看法和見解。本人在鄭州地鐵幹活，一天工作12個小時。但是遇到颳風下雨天氣，可以休息。在這裡小工一天150左右，大工能拿200以上。所以在工地上一個月綜合5000到7000。這些都要比在工廠收入高許多。

至於在工地是否有出路，就看你是怎樣做的。在工地只要你多經常接觸一些對自己有用的人脈，多接觸瞭解工地的規章制度和施工技巧。積累一些自身的經驗。將來自己可以去承包工地。如果你真正這麼幹，怎麼能說在工地上沒有出路呢。而且現在有很多大學生都是幹工地。他們也是不分冬夏整天揹著測量儀在工地上到處跑。為自己的今後做打拼，所以你不能說幹工地就沒有出路。三百六十行，行行出狀元，要在工地有出路，就看你在工地怎麼做怎麼想了。

那就看你在工地是幹什麼活的了，如果是技術活，一定有出路，如果是出苦力的小工活，出路不大。

我的家鄉，45歲以上的農民工，基本上都在建築工地幹活。心靈手巧的他們都幹木工，鋼筋工，瓦工，水電工。所謂木工就是支混凝土模板，瓦工分類最多，砌磚，抹牆，貼地板牆磚，刮泥子，幹這些技術活的俗稱大工，沒有技術的打混凝土，和水泥，搬運磚塊，鋼筋，模板。都是些苦力活，俗稱小工。

這些人如果是跟著包工頭幹日工，就是計時工資。每天干9至10個小時，在我們魯南地區，大工每天能掙180元左右，小工140元左右。

如果跟隨本地公司去海南，新疆，西藏幹日工，大工每天250元左口，小工每天180左右。

如果跟隨公司去中亞，非洲等國家，大工每月1萬元左右。小工每月7千左右。

可但凡技術好的，55歲以下的大工，他們都幹包工，即計件報酬，如果在本地區幹，不論木工和瓦工每天都掙300元以上。

如果在新疆，西藏。海南省幹包工活。由於這些偏遠地區沒有技術工，工值高，(比如，在臨沂地區，鋪一平方地板磚十元左右，在海南每平方地板磚就是40元左右，在新疆和西藏每平方米五十元)。每天能掙1000元以上。少了他們不幹，因為遠離親人和家鄉，工作環境差，生活艱苦。如果在新疆的火焰山鄯善，哈密等地，夏天最高氣溫達到43度，地面溫度六七十度。在這種能夠把人烤焦的環境下，少了誰也不幹！

如果給個人家庭裝修。不論內地外地。價格高出30%。因為少了中間商。

我老家有一個在山東長島縣常年鋪地板貼內牆磚的。由於他幹活特別快，時間抓得緊，個人裝修價格比內陸偏高。他每年都掙20多萬。

他們這些技術瓦工，由於勞動強度低，很多都幹到60多歲。

在工地上幹這種技術活，出路當然不錯！

可幹小工就不行了。即便你走到國外，也掙錢不多。由於勞動強度大。年齡一大人家就不用了。在工地上幹這種活出路不大！

我只是這麼籠統地淡，不一定準確。幹包工活，即便在同一工地，同一價格，由於幹活的速度不一樣，時間有長短。差別很大。凡是裝修過樓房的人都知道。他們每幹完一戶就挪工地。佔用不少時間。在魯南地區普普通通的瓦工如果幹包工活。一年要是掙不到10萬就不算合格的大工。

我是在工地做裝修木工。工地工資比一般工廠的高，不過更辛苦更髒。過日子可以，想大富大貴很難，除非你當包工頭。但包工頭不是好當的，要關係要人脈，工程款不好要，很操心！

讓我們一起努力！加油！奮鬥！

不知道你要達到個什麼樣的境界，按你提出的問題分析的話，“在工地幹活”證明你現在正幹著活或是你想去工地幹活，反正是初級的起步階段。“有出路嗎”由此可見你是想要發展的，向上的，有上進心的。

普通幹活的話，在工地收入還算可以的，比普通的工廠打工和農民地裡幹活要強，比如鋼筋工，木工，瓦工等，連續有活差不多十個月，收入尚可。但無論你乾的是哪個工種，都是非常辛苦的，是辛苦錢。

出路，就是包活了。你可以是鋼筋工老闆，木工老闆，砌體老闆。大點可以是清包工老闆，二次結構老闆，膽量和產量總是成正比的，飯量不算數。頭腦靈活，機遇因數，貴人相助，天時地利人和，加上個人努力，你的思路，就是你的出路！

在工地幹活的人大致來講，分為“基層”和“管理層”。基層主要指直接從事工地“苦力”類工作，如搬磚、扛鋼筋、開挖掘機等等以動用身體勞力為主的工作，性質單一，基本有力氣就能幹，主要包括施工隊、各類僱傭司機等；管理層主要指從事管理、協調、技術等等類工作，腦力工作為主，指揮基層進行合理施工。包括施工專案部、監理、業主、勘察等等，這裡主說關心較多的施工專案部。

一、基層

由於技術含量不高，以出賣勞力為主，工作性質單一，基本一個人常守一個“死角”，且工作相當辛苦，吃住條件不好，因此目前來看，從事此類工作的鮮有年輕人，基本都是四十到六十之間的中老年人員；即使偶有此年齡以下人員，也耐不住辛苦，幹幾年即走。

若年輕開始即開始從事工地某一細分行當，比如從事橋樑混凝土攪拌樁的鑽探工作，且一直熬到技術醇熟，那此後你基本就有了賴以生存的飯碗，工地信任，口碑遠傳，到哪都不愁有碗飯吃，這基本就是你工地最好的出路了。就是說，處於基層想有出路，需要仔細熬住，將某個細分領域做專做透，形成成熟施工隊伍，自己變成此行當的負責人，就有出路了。另諸如包工頭等等。他們更多即是靠自己工地不辭辛苦，積攢人脈，慢慢成功的。若只埋頭搬磚，從不思考並努力改善，那估計到老也只是搬磚的。

二、管理層

此職業拼的是技術、管理等綜合能力，更多需要腦力。剛畢業到工地，只要不怕辛苦，熬得住寂寞，踏踏實實努力掌握工地各種實踐能力，並不斷請教學習，儘快讓自己從一張白紙變得內涵豐富，積極評職稱考證，打通各方關係積攢人脈等各種資源，在此也會進步很快，熬過“寒冬”能晉升工地專案經理，管好幾個工地的專案經理，甚至升至公司領導，實現自己完美逆襲，獲得人生最終成功。

最後想說的是，不管哪個行業任何地方，只要自己踏實努力不斷思考積極進取，都會有出路。工地也如此。強者放在哪裡都是他的戰場，都有能力扛起成功的大旗。