1、提前做好準備。

大部分公司都會願意為新員工提供一個員工名冊，尤其是管理層的名單。這樣你可以在開始工作後，私下裡常常複習複習這些名單。如果公司沒有提供，那麼你可以從那些與你工作接觸較多的同事那裡獲得資訊，或者在不確定別人名字的時候事先問問同事。

2、聯想記憶。

另一個好辦法就是把對方的名字與一些你比較熟悉的事物聯絡在一起，這樣會讓你在最短的時間內記住它們！當然，這個辦法也是有一定風險的，千萬不要在稱呼對方的時候把聯想到的詞語說出來呀，那樣對人就太不尊重了。

3、重複對方的名字。

當你第一次被介紹給陌生人認識的時候，你可以用向對方問好來重複一下他的名字，這個過程看似簡單，但其實對記憶非常有幫助。比如說，你的同事幫你介紹了個新客戶：“Alice，這位是張士民先生。”這個時候你就可以說“您好，張士民先生，很高興認識你”。透過這個過程，“張士民”這個名字就在你的腦中留下一定的印象了。

4、別怕，你可以再去問問他們的名字的。

幾乎所有的人都和你一樣工作在這樣一個環境中：每天都要叫到別人的名字，跟他們打招呼或者交流資訊，而每個人都會有忘記別人名字的時候。因為忘記他人名字的行為可能會非常尷尬，所以很多人會傾向於避免同那些自己記不住名字的人打交道。如果人人都這麼幹，恐怕很多工作都會被耽擱了。

所以，如果你真的沒辦法記住一個人的名字，最好的做法是去簡單地說個抱歉，然後再詢問一下他的名字。絕大部分人都不會反感這樣的做法。你可以說“非常非常抱歉，因為我們見過的次數不多，雖然我試著想記住所有的人的名字，但是……”。放心，你一定會得到讓自己滿意的結果的。