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1 # 老楚啊
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2 # 作者安東尼
才入職第二天跟他們還不是很熟，是有點難融入的，時間長了和他們接觸多了就好了，需要一個過程的，慢慢適應了就好
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3 # 葉落卜知秋
同事過生日，還包紅包？
父母都五十多了，因為我們都還沒有成家，並且我奶奶和姥姥都還健在，每年也都會給老人家過生日，所以父母一直不讓我們給他們過生日。
每次生日就是吃碗麵條，最多也就多兩個菜，從沒有特意過生日過，至於我們自己，自然也一樣。
我覺得這是一個很好的傳統。
當然了，畢竟現在社會不同了，過生日也沒什麼，趁這個機會親朋好友聚在一起，走動走動親近親近也很好，至於紅包，這大可不必。
同事過生日怎麼做？
說一下我們的做法：
我們部門會統計每一個新員工的生日，根據每個人生日的月份，大體平均一下，離得近的就湊到一起，當成每次部門聚餐的機會。
每次聚餐，每個人也就幾十塊錢，輪到誰生日，誰就不用湊錢，不僅可以增進同事之間的交流，還可以感受到部門同事對自己的關心。
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4 # 帶汽水的紅茶
剛入職，同事過生日該不該包紅包！這個問題有趣！為什麼要包紅包？新入職首先自己不瞭解任何一個同事，沒有人際來往，這紅包已什麼名義包呢？還有就是過生日而已，聚聚會吃吃飯尚可、包紅包的意義就全變了！同事之間靠著是工作中慢慢的交往，可不是包一個紅包就能解決問題的！雖說工作靠的是每個職員的團結，每個職員的協調，但是都是職員都是掙錢，都是掙錢養家，沒必要把錢花在過生日包紅包上,這樣久了同事之間關係太物質化了，我個人是不主張！希望我說的能幫助到您！
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5 # 舞歌暢想
正因為初來乍到，紅包是一定要送的，這樣更能體會出你合群，已後在工作上會順暢，不會有同事給你添堵，這樣的紅包就算你三、五年收不回來，也是有價值的。
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6 # 楊永湘203
剛入職，同事有酒是否要給紅包。這個得根據情況定，如果單位較大，部門多人也多，自己所在部門同事有酒必得隨紅包，其它部門可以不管，但自己部門上面的主管有酒，得隨。自已如果在所在部門準備作為管理人，並與其它部門將會有往來，其它部門的負責人有事，得隨，其它人暫時可以不管。如果自已所進的是小單位，人不多，不管哪個部門誰有事，得隨。這是作為新職員關於紅包的人情事項，這樣做的理由就不多說了，照做就行。謝謝邀答。
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7 # 玫瑰187502842
你才剛來兩天同事就過生日？？別說你才來了就是老同事我感覺都不能隨禮。這是什麼毛病啊生日還隨禮？我們單位沒有這樣的。
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8 # 托起明天太陽的小手
這要看你自己的選擇了，你覺的自己經濟條件好，不管是過生日，還是請客喝酒，你願包紅包就包，你要是覺的還不過意，在同事面前給個爽亮的印象，那你我買單。你覺的你進入社會爭錢也不容易，經濟條件也不好，那就自知自明吧，靠自己的工作本事去吃飯吧。
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9 # 遊遍一族
剛剛入職的話，第一，你就是個新人，但是你如果想在公司長期發展，最好還是去吧，顯示你的為人大方處世之道，公司領導也會看在眼裡，第二，如果你有其他想法的話，可以給紅包人不去也是一種方法，人未到禮先到。第三，如果你只是幹幾個月的話，那就不用去了。
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10 # 生活百滋
同事過生或擺酒，才去入職的員工老同事不一定請，因為怕新人尷尬，如果請了完全可以不去。
老同事請新同事，一方面是出於對新同事的好感，或出於禮貌簡單提一下，免得新同事之後工作中感覺排斥尷尬。
人情來往無法避免，隨心安排吧!
說心裡話步入社會這麼些年，出去的人情紅包不是個小數目，由於本人一直沒有結婚，家中其他紅白事也不可能叫朋友，有的朋友沒有聯絡了，甚至有的去了之後，有聯絡關係也不是很鐵的那種幫個忙之類的更不用提。叫了你你不去抬頭不見低頭見的很尷尬。有的認識幾天就叫人的也不知道怎麼想的
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年紀輕輕擺什麼酒?我在深圳從來沒有聽說過?送點小禮品就好了。
父母在，不做壽，這是老祖宗幾千年的傳統。