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1 # 暖心人社
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2 # 葉公來幫忙
退休後7年就可以把自己繳納的費用領完,能不合適嗎?
從情況介紹來看,題主是位以靈活就業人員身份參加職工養老保險的下崗職工,由於下崗後中斷了好幾年的繳費,現在快退休了,而養老保險繳費年限卻沒有繳足,只好把中斷的繳費年限補繳上去。我們養老保險所遵循的原則是“長繳多領丶多繳多領",你補繳幾年的養老保險繳費年限,退休後每個月就可以多領取幾百元的養老金。
大家知道,養老保險有兩個賬戶,一個是統籌賬戶,另一個是個人賬戶。統籌賬戶裡的錢是國家的,由國家用來統籌支付符合條件的退休人員的基礎養老金和醫療丶工傷丶失業等費用。個人賬戶裡的錢屬於參保人自己的,用來支付退休後領取的個人賬戶養老金。
作為靈活就業參保人員,由於沒有單位幫助繳納養老保險費,必須自己承擔按上年度社平工資計算出來的20%比例的費用。其中12%的費用進入了統籌賬戶,只有8%的費用進入了個人賬戶。實際上就是由個人承擔了60%由單位負責繳納的費用,而只有40%的費用進入了自己的個人賬戶。題主說補繳養老保險三萬元,按這個比例來計算,進入個人賬戶的應該有12000元,另外18000元進入了統籌賬戶。
下面來說一說是否合適丶划算的問題。
職工養老保險的基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。具體計算公式為:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中:
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工社平工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限ⅹ1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
從養老金計算公式可以瞭解到,基礎養老金的計算涉及到了社平工資丶繳費工資丶繳費指數丶計發月數等5個數據,這部分金額佔到了退休人員所領取養老金總額的三分之二強,個人賬戶儲存額計算出來的個人賬戶養老金,只佔到退休人員所領取養老金額的三分之一不到。所以僅管繳費時有60%的費用進入了統籌賬戶,其實還是遠遠不夠支付參保人員退休後所領取的這部分基礎養老金的,還需要國家墊付不少的費用。而且,根據計算一個職工退休後,只需要7年不到的時間,就可以把自己養老保險的繳費額全部領完。
更重要的是,養老金的領取是沒有時間限制的,只要你生命在,養老金就可以一直領下去,你個人賬戶的錢用完了,國家會從養老基金中給你支付。而且隨著養老金的年年上漲,你領取的養老金一年比一年多。試想一下,世界上還有什麼投資比參加社會養老保險更合適丶更划算嗎?凡正我是想不出來。
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3 # 社保小達人
樓主你好,補交養老保險3萬塊錢,但是到自己賬戶當中,僅僅只有幾千塊錢,合適嗎?這個沒有問題為什麼呢?因為首先我們交納的基本養老保險它是分為兩個賬戶,一個賬戶是個人賬戶,另外一個賬戶是統籌賬戶,我們無論是按著企業方式來進行交費,還是按照個人以自由職業者的方式來進行繳費,那麼都是按著這樣的兩個賬戶來分別建立的,所以說絕大部分的繳費金額並不會進入到我們個人賬戶裡面去。
如果你補繳的這個是透過企業方式來進行補交的,比如說你補交了3萬元,那麼企業單位所承擔的繳費比例是16%,也就是說交費總額大約2/3的這個費用是要進入到統籌賬戶裡面去,那麼進入到我們個人賬戶的比例是8%,所以說你交費總額的1/3才會進入到個人賬戶所,以你交納了3萬塊錢,那麼也就意味著進入到個人賬戶的費用,大概也就是1萬塊錢左右,甚至是不到1萬塊錢,那麼進入到統籌賬戶的費用是2萬多塊錢。
這是非常正常的,因為畢竟我們的養老保險賬戶是由個人賬戶和統籌賬戶兩部分組成,並不是單一的,是由我們的個人賬戶組成,當然作為自由職業者來講也是一樣的,自由職業者是按照20%的比例來交納養老保險,其中的8%進入到個人賬戶,剩餘的12%進入到統籌賬戶,所以說也是有絕大部分,都會進入到統籌賬戶裡面去,那麼我們進入到個人賬戶的錢,和我們的交費總額肯定是不對等的。
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4 # 周舟19510224
補繳養老保險費3萬元到自己賬戶才幾千元錢,這可能是納了滯納金的。
一般不納滯納金,按靈活就業人員補交3萬元應有12000元進入養老金賬戶。比如社平4500元的城市以指數0.6補繳:4500*12*年數*0.6*0.2=30000,補繳年限=30000/(4500*12*0.6*0.2)=4.63年
那麼有30000/0.2*0.08=12000元,如果繳納了滯納金就不能繳納4.63年了。如果入賬是8000元的話,那麼有:4.63/12000=年限/8000,能繳年限=8000*4.63/12000=3.09年。
花3萬元只入個人賬戶8000元。只能按0.6指數補買3年養老金。比如在三線城市荊州市原已買了15年今年退休可拿養老金740元/月,花3萬以O.6指數補買3年可拿850元/月,在原來基礎上可多拿110元/月。是職工也只能多拿1~2百元/月。
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5 # 懂社保
樓主您好,補交養老金3萬元,到自己的賬戶僅僅只有幾千元合適嗎?這肯定是正常的,為什麼呢?因為我們所交納的養老保險它實際上分為兩個賬戶的,其中一個是個人養老保險賬戶,另外一個是統籌養老保險賬戶,那麼進入到我們個人賬戶部分的比例,大約只有小部分,1/3左右或者是2/5左右剩餘的全部進入到統籌賬戶裡面去了,所以說我們交納了3萬塊錢,但是進入到個人賬戶的只有幾千塊錢而已。
我們如果說是透過企業單位補繳的那麼,基本上個人賬戶的比例是8%,企業單位賬戶的比例是16%,也就好比這剩餘的2/3是沒有進入到個人賬戶,那麼只有其中的1/3進入到個人賬戶裡面去了,所以說你交了不到3萬塊錢,那麼進入到你個人賬戶的錢也就只有幾千塊錢,因為剛好是1/3。作為零活就業人員稍微多一些,但也是少部分數額進入到個人賬戶。
因為靈活就業人員是按照20%的比例來參加基本養老保險,其中的8%會進入到個人賬戶,剩餘的12%會進入到統籌賬戶,那麼這個個人賬戶就相當於佔比是2/5,統籌賬戶佔比是3/5,所以說也就是一少部分的比例進入到個人賬戶,而大部分的比例還會進入到統籌賬戶裡面去,所以說你交的這個錢雖然是很多,但是進入到個人賬戶的費用是很少實際上這個,雖然會影響我們個人賬戶養老金,但畢竟對於自己的影響是微乎其微的,因為每個人他都是一樣的。
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6 # 幫兄愛唱歌
補繳養老保險三萬到自己賬戶幾千,合適嗎?這個賬的確不好算,目前對於養老保險的補繳是非常難的,既然叫著補繳,那麼就是補繳以前斷繳的,而不是今後的,補繳以前的斷繳可能還涉及到滯納金或者資金利息等方面的問題。
一次性補繳三萬的養老保險,應該就是三年左右的養老保險,按照每年一萬來補繳,在沒有收取滯納金或是資金利息的情況下,大概平均的補繳基數為每月4167元左右,按照這個補繳基數來計算,每月平均補繳833.33元,計入個人賬戶的資金為333.4元,每年計入個人賬戶的資金為4000元左右,補交三年計入個人賬戶的資金至少也應該由一萬元左右,也就是大家所說的三分之一左右,如果你補繳了三萬元,進入個人賬戶的只有幾千元,那麼補繳費用中就是包含了一定的滯納金費用,滯納金費用全部進入了統籌基金,所以個人賬戶只有幾千元,這是完全正常的。
從你補繳三萬元這個費用來推斷,雖然進入你個人賬戶的資金不多,但總體山還是比較划算的,你可以增加三年左右的繳費年限,按照一般的常規來推算,繳費年限每增加一年,養老金可以增加接近100元左右,增加了三年左右,今後的養老金可以在原來的基礎上增加300元左右。在我們的養老金計算中,分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分,其中基礎養老金部分,是退休前上一年度職工月平均工資、個人平均繳費指數工資之和的平均值來作為計發基礎養老金的基數,每繳費一年發給1%。假如基礎養老金的計發基數是每一年60元,那麼增加三年的繳費年限,每月基礎養老金就會增加180元,如果計發基數是每月80元,增加三年的繳費年限每月基礎養老金就會增加240元。
從養老金增加的情況來看,基礎養老金增加的比例要大一點,比例佔多大主要還是要看當地上一年職工社會平均工資的高低,還取決於自己的平均繳費基數,繳費基數越高的,基礎養老金計發基數也就會越高。個人賬戶養老金部分,由於你補繳了三萬元只增加了幾千元,如果增加了9000元來計算,每月個人賬戶養老金可以增加65元左右。
補繳養老保險三萬到自己賬戶只有幾千元,單看這個數字不能說明划算不划算,補繳的目的主要是兩個,一個是增加了繳費年限,比如沒有補繳之前繳費年限只有12年,補交以後達到15年,那麼補繳這三萬元就是非常划算的,因為繳費12年是無法辦理退休的,如果不允許補繳,自己就只能轉到城鄉居民養老保險,待遇要受到很大的影響,或者只能辦理退保,從而喪失了退休的資格。但是透過補交以後達到了15年,達到了辦理退休的門檻,不管養老金高低,自己也有一份屬於自己的養老金,所以這是非常划算的;另一個是可以提高養老金。補繳後增加了繳費年限,不但可以增加退休後的養老金,而且對於今後國家統一調整養老金時,掛鉤調整時還可以增加掛鉤調整養老金的比例。
綜上所述,能夠補繳總體上就是划算的。這個划算的標準不是計入個人賬戶有多少錢,關鍵是增加了繳費年限,對自己今後能否順利辦理退休,增加退休養老金以及今後調整養老金時,都會有更多的優勢,不管從哪個方面來分析,都是比較划算的。
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7 # 社保之聲
補繳合適不合適,要分情況看!
一、個人補繳還是單位補繳對於補繳養老保險的事來說,分兩種情況:
1.個人全額承擔社保費
如果是你的養老保險繳費年齡已經交過15年,我是不太建議補繳的,不划算!如果你差幾年不到15年,然後一次性補繳至滿15年,可以辦理退休領取養老金的話,一定要補繳很划算!2.如果是單位給予補交,個人只承擔個人部分,那當然是非常划算的,一定要補交!
二、為什麼補繳三萬,到個人賬戶只有幾千?你說的補繳3萬到個人賬戶只有幾千,那肯定是補交的養老保險和醫療保險兩項保險。
我們的養老保險賬戶分為統籌賬戶和個人賬戶。
我們繳納的養老保險費中,有60%進入統籌賬戶,只有40%進入個人賬戶,永遠是自己的錢。
這種情況下,補交3萬的話,養老保險費只有20100元,2.01萬的40%,也就是8040元,進入了個人賬戶,其餘的2.2萬,納入社會統籌了,一部分給當下的退休人員發放養老金了,一部分納入醫療保險了,都沒有了。
三、能補繳,儘量補繳根據國家的政策,現在已經全面禁止個人補繳社保了。
除非是有過工作經歷,但是單位沒有為你繳納社保的情況,由單位出面,提供勞動合同、財務憑證等一系列書面資料,才能進行補交。
所以無論你是什麼原因,只要你能夠補交,一定要抓住機會把它補交上。
對於養老保險來說是多繳多得,長繳多得的。
你現在交的多,將來的養老金就高,在交夠當地規定的最低醫療保險繳費年限以後,還可以享受更好的醫療保險待遇!
補上了,就是划算的! -
8 # 曉梒聊社保
雖然感覺上有點虧,但這種做法是合適的,而且能補繳意味著還能再增加幾年的繳費年限。尤其對於繳納年限不滿15年的人來說,尤為重要。
眾所周知,養老保險,分為2個賬戶,一統籌養老保險賬戶,二個人養老保險賬戶。其中單位繳納計入統籌賬戶,個人繳納計入到個人賬戶內。另外,這2個賬戶還分別對應退休後的基礎養老金和個人養老金。
統籌賬戶,由國家支付給每一個人,目的為了調劑貧富差距。另外還有一個特別重要的就是,日後養老金的上調,還要發放參保人身故後的喪葬費、家屬撫卹金、救濟金等。
個人賬戶,相當於銀行儲蓄賬戶一樣,養老保險繳費有一部分計入個人賬戶,可以實現養老金的積累。另外,根據《社會保險法》的規定:個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶餘額可以繼承。
對於在職員工,按單位繳納的話,費用由單位和個人共同承擔,比例為單位16%,個人8%。而對於按靈活就業形式自己繳納社保費來說,費用由個人全部承擔,比例為20%,其中,按12%計入統籌賬戶,8%計入個人賬戶。
一般補繳通常的繳納形式為靈活就業,也是個人承擔全費用,但只有8%是計入到個人賬戶的。按樓主所以補繳3萬,計入到個人賬戶的錢也就是30000*8%=2400,至於剩下的那些則計入到統籌賬戶內。
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9 # 職言社保
補交養老保險3萬元,到自己個人賬戶只有幾千元,划算嗎?
可以肯定的告訴您,很划算的。
首先能補交就已經給你解決了很大的一個難題了,其次,補交後,可以到年齡就可退休,領取養老金,不用延遲繳費,早領早受益。
下面為您詳細分析。
為什麼會有個人補交3萬元,到賬戶才有幾千元呢?首先呢,因為補交,是有滯納金存在的,一般情況下,滯納金是每天萬分之五。這部分費用是不計入個人賬戶的。
再加上,個人繳納社保,有60%是劃入社會統籌的,40%計入個人賬戶的,三萬元,滯納金也得有7000左右,23000*0.6=138000元計入社會統籌,那計入個人賬戶的不到1萬元。
如果是企業為員工補交的話,那也是一樣的,需要補交五項保險的費用,加上滯納金。
雖然計入個人賬戶的錢不多,但是能補交就很划算為什麼這麼說呢?
1、補交三萬元,按差3年的社保來算的話,不能補交的話,你需要延遲繳費3年,才能辦理退休,領取養老金。
這3年的費用是根據每年的社平工資來繳納的,比如青島2019年,社平工資5449元,第一年需要補交11760元,第二年社平工資遞增10%為5994元,需要補交12947元,第三年社平工資為,需要補交14240元。這三年的費用是38947元,接近4萬元,可能比補交的費用還要高。
2.而且早三年退休,可以早領取養老金,按第一年每月領取800元來計算,一年可以領取9600元,第二年每月領取890元算的話,一年可以領取10680元,第三年每月領取980元的話,那麼一年可以領取11760元。三年,就把補交的錢領回來了。
如果你不補交,延遲退休的話,還要多交錢,還領不了養老金,這樣補交了三萬元,早領養老金,少花錢,而且有的地區,退休後,每年還有取暖補貼1700元,老年福利等等。哪個合算呢?
寫在最後的話在到退休年齡前,補交的,可以早退休,早領養老金。
想提高養老金水平的,也可補交,增加繳費年限,增加個人賬戶金額,多領養老金。
個人繳納養老保險,現在已經不允許補交了,如果可以補交,可以早領到養老金的話,那很多人都會搶著交的。早交晚交都要花錢。
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10 # 社保當家
現在已經不再允許補繳養老保險費用了,如果能補繳的話,肯定是划算的。因為這樣就可以增加自己的養老保險繳費年限,有利於退休後獲得更好的養老金待遇。
至於說自己補繳了3萬元的養老保險費用,只有幾千元進入到個人養老保險賬戶,會不會很吃虧?是這樣的,我們繳納養老保險的話,會有大部分的錢進入到統籌賬戶,少部分進入到個人賬戶。但是,這並不意味著進入到統籌賬戶的錢是打水漂了,如果我們在退休後個人賬戶裡的錢用完了,我們還是會享受養老金的,那個時候就是統籌賬戶在起到這個保障作用了。
如果我們個人去補繳養老保險費用的,大概有三分之一的錢進入到個人賬戶,但是由於這段時間我們沒有及時繳納養老保險,會存在一定的滯納金,這筆錢也要收取的。因此,才會出現樓主提到的這種情況。
回覆列表
一般來說,養老保險只要能補上就好。
可能很多人從投資的角度考慮養老保險,因此覺得不划算。如說補繳養老保險3萬元,進入養老金個人賬戶只有幾千元。
關於補繳養老保險的政策,實際上是這樣的:
如果是個人,國家一般不允許靈活就業人員和城鎮個體工商戶,透過事後追補繳費方式增加繳費年限。
即使是個人參加靈活就業人員保險,養老保險繳費比例是20%,而記入個人賬戶的錢數只有繳費基數的8%,相當於記入個人賬戶的錢數只有40%。所以繳費多,記入個人賬戶少是很正常的事情。
如果是企業,按照國家規定,社會保險費是由職工本人和用人單位共同承擔的。
職工本人繳納的是繳費基數的8%,用人單位繳納的是繳費基數的16%。職工本人繳納的全部進入個人賬戶,用人單位繳納的進入統籌賬戶。
如果用人單位沒有給職工按時繳納社會保險,勞動部門要求補繳養老保險時,應當承擔每日萬分之五的滯納金,相當於每年18.25%的利率。
另外,單位補繳社保,往往涉及到醫療、工傷、生育、失業等其他4種保險,相應的補繳錢數多,滯納金還高。所以,進入個人賬戶的金額少也就是正常的。
滯納金按照社會保險法實施細則規定,應當由用人單位承擔,不得轉嫁給勞動者,勞動者可以進行維權。
補繳養老保險以後有什麼待遇?養老保險補繳以後,實際上在未來計算養老金時,都能多出一部分待遇,即使多繳出一個月,養老金都會提升幾元。
目前,退休人員的養老金計算公式是全國統一的,主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。
基礎養老金,主要跟平均繳費檔次、社平工資和繳費年限等因素有關。如果養老保險的繳費三年,最低基數繳費,也能多拿2.4%的退休上年度社會平均工資。社平工資是6000元的情況下,每月能夠多拿養老金一百四五十元。
個人賬戶養老金如果多出5000元,60歲退休計發月數是139個月,每月個人賬戶養老金能多拿36元。
兩者待遇合計,大約每月能多拿200元左右,可能感覺十幾年才能拿回本金。可實際上退休以後養老金還會年年增加,而且我們不一定現在就退休。未來社平工資增長、記賬利率提升,都能夠影響養老金待遇。
其實我們購買養老保險,最主要的目的是防備長壽風險。這是真的,按照華人壽保險公司的保險業經驗生命表顯示,參加了養老保險的人死亡率要比沒有參加的低很多。
所以,參加養老保險,從各個角度講實際上都是非常划算的,能補繳還是儘量補繳的好。