一個行業做了半輩子，如果沒有創新，是跟不上這時代，建議放棄，中國的二十年網際網路高速發展，給人們生活帶來很大改變，生活水平不斷提高，如果在經營中還在原地踏步，有生產力沒創造力是不行的，時代淘汰你不會打招呼。企業改變的是集思廣益，多瞭解國家利好政策，同行業和跨行業多交流，在你經營半輩子中的沉澱、經驗尋找更大的商機。

一個行業做了半輩子，不管從經驗還是各方面都會了解的比較透徹，會繼續做，但必須要改變以前的老思想，跟上現代時代的發展才能有所突破，並不是所有行業不行就得改行，只是說在方法和方式上有所改變，改行也不是最好的選擇，新的行業我們都不太瞭解，一切從零開始，做了半輩子的事業，對各個方面瞭解的都比較透徹，改變自己的老思想和老觀念，還是有發展的前景，還比新的行業入手要快。

很多人在一個行業工作了大半輩子，因為前景不好，不得不面臨轉行。他們在轉行中很迷茫，不知道應該怎麼做，不知道轉到哪一個行業，不清楚什麼崗位適合自己。可能你也面臨同樣的問題，所以才提出這個問題。

大家都知道,跳槽不用放棄原有的知識、技術基礎，另尋良機。而轉行需要放棄一切，從頭再來。

職場上總說：“跳槽窮半年，轉行窮三年。”但很多東西，不是賬面價值那麼簡單。當然還有一句話是“轉行窮三年，不轉窮一輩子。”這些話也不全無道理。

之所以轉行是因為在一個行業裡感覺無法施展自己的才能，或者是目前所從事的行業收入自己不滿意。如果你在現在的行業工作三五年，每天做著相同的工作，卻沒有一點成就，心生厭煩；又或者已經做到很高的位置，主管經理，工資依舊那麼點。看不到曙光，沒有工作激情，和你的人生規劃相駁。

關於要不要轉行的問題，由於個人情況不同，不能一概而論，但典型問題一般就這幾個：

1、我應該轉行嗎?

2、我轉行到什麼行業好?

3、沒有經驗，怎樣能轉行成功?

上述幾個問題，一定要考慮清楚。把這幾個問題想清楚了，或許對你有很大的幫助。

一、我應該轉行嗎？

對於到底應不應該轉行，你必須從4個方面去考慮：

首先，你要認清這個行業。這是不是一個一流行業，有沒有發展前景，是否隨著能力的提升，所帶來的收益也會變大，這個你可以做個行業市場調研。

其次，這個崗位是否需要不可替代的能力，如果說只要是個人，跟著搞一下，基本就會了，那你可以換工作了。跟著師傅學一下，只要你不是一個傻瓜，都可以幹。這種崗位不做也罷，沒有一點技術含量。

第三，如果你所在的行業是沒有技術含量的，那麼就表明了另一個問題——這個行業，不是靠能力上位的。你可以做的，是個人都可以做。所以，你不是不可或缺的，你可以被更廉價的代替。那麼你就需要思考一個問題——你的出路在哪裡。所以你要找的就是靠能力晉升的行業，而不是論資排輩，靠拍馬屁上位的行業崗位。

最後，也是最重要的一點，你是否喜歡這份工作，它是否能滿足你的日常需求，幹這份工作時你是否有抗拒的心理。

如果以上情況都滿足，那麼恭喜你，你可以辭職轉行了。

二、我轉行到什麼行業好

這個問題見仁見智，因為這不是一個有標準答案的問題，每個人都有不同的選擇。

對未來趨勢、商業環境、最新科技的關注和研究，是現代職場人要做的一項重要功課。

正所謂外行看熱鬧，內行看門道。

讀大學的時候，我看見學校裡的銀行工作人員16點就關門了。一次偶然的機會讓我知道，曾經以為“16點就下班的銀行櫃員”其實是：

上三休一的工作時間；坐櫃忙起來連上廁所都需要“忍耐”；下班收工後並不是回家，還要點鈔等鈔車開會。當初還幻想做這份工作多好，現在覺得應該更辛苦。

隔岸觀花看到的永遠只會是花團錦簇，而行業背後的東西才是我們要轉行的人所必須知道的。

絕大多數人想要跳過去的行業，多半不外乎兩種：特別有錢的、長期發展比較有利的。

這種情形下，非常容易產生一種情況：我們總是去看一個行業光鮮的一面，卻忽略了自己本身的條件。換句話說，你有能力得到嗎？

實際上，我見過好幾個這樣的例子：什麼行業有錢就往什麼行業跳，但卻完全不考慮自己是否適合。導致做了幾年，還是在最基礎的職位，離一開始的想法差距巨大，不得已，只好又重新跳出來。

很簡單的道理：如果你沒有任何行業背景，貿然跳過來，你就相當於跟廣大的應屆生在競爭。那麼，別人比你年輕，比你便宜，比你有學習熱情和動力，也比你聽話，老闆為什麼要選你，而不是別人？

你真的能適應這個行業嗎，真的能在這個行業站穩腳跟嗎？

所以，在你考慮轉那個行業之前，不妨花一點時間，對你感興趣的行業，進行全面的瞭解：

這個行業的商業模式是什麼？

產業鏈的上、中、下游分別是什麼？

行業裡有哪些頂尖公司，它們有什麼特點？

這個行業有哪些職位？

這些職位的工作模式和要求（出差、加班、能力圖譜等）是什麼？

日常的生活狀態是什麼？

自己能不能適應這種模式？

這個事情，請在你辭職之前做好。

三、沒有經驗，我怎麼轉行成功？

面試的時候，有人問你技術問題時，你回答不上來，一著急就會說“雖然我現在不會，但是我願意學習啊。”雖然這句話很能表現你的態度，但是並不能讓你獲得這份工作。

這句話可以理解為只要願意學習，什麼崗位都可以勝任。想要在沒經驗的情況下轉行成功，那你就需要大量的學習，為進入這個行業做準備。防止面試時出現一問三不知的尷尬情況。

不同的行業和職位，會有不同的要求。有些是作品導向（比如文案、設計），有些是技術導向。但無論哪一種，都要有所準備才能夠有機會進入這個行業。作品導向的就積累作品，技術導向的就去學習技術。

我們很多時候都會面臨兩難的抉擇，魚和熊掌不可兼得。人生何嘗不是在做選擇題，每一個選擇都會產生一系列的連鎖反應從而影響自己的一生。

職業生涯也是如此，一個行業做了半輩子，已經深深的打上了行業的烙印，我不知道您從事的是什麼行業，但是堅守和放棄都是一種選擇，堅守是因為珍惜，放棄也許是無奈，權衡利弊，一個在你看來沒有前景的行業也許是到了該放棄的時候，社會是現實的，如果衣食無憂沒有後顧之憂，堅守或許是一種美，但是如果會影響到自己現在過著未來的生活，放棄也許是較高的選擇！

然而事事難料，誰知道未來會發生什麼呢？做出選擇，10年後不後悔不抱怨即可。

我認為 : 沒有愛的滋養，無論於人或是於事於物於行業，堅持，都是奢侈的做法。應該選擇放棄，越早越好。

回到題主的這個話題上來分析，也是如此，你選擇了這個行業，應是源自於內心深處的愛，你對它的前景感到失望，甚至於做了半輩子，也沒有做好。我覺得不是行業的前景問題，應該是題主本人的做法有了問題。

下面，我用發生在本人老家小區附近一個平凡的故事，來證明我上面論點的正確可信。

十多年前，在我居住的小區附近，有一個不足十平方的路邊居民柴火間打通的理髮店，主人年齡二十來歲，長相醜陋，身材矮小不足1.6米，一副弱不經風的樣子，接人待物卻非常禮讓謙和。

一把手推剪加上吹風機、小梳子、剃刀、一個小臉盆、一個小鏡子，算是全部賺錢家當。店內沒有任何裝修，店名“狗窩”，倒是實在如其人，取得恰到好處。門口用紅漆寫著歪歪扭扭的“理、剪、吹只收二元”字樣。由於收費極低，一張破爛沙發上總是坐著等候服務的顧客。

每到服務完成時，他就拿下掛在牆上的那個巴掌大小的鏡子，一邊讓客人瞧著，一邊招呼新客人入坐。客人付費若剛好不需找零，他就往褲袋一塞了事，沒多久，他就從褲兜中掏出一大把的零錢往一個小箱子裡裝。

我也找他剪過幾次頭髮，他動作利索，我的要求也簡單，只需一圈剪下，不再麻煩就直接走人。每次我去，他都會與排隊的人做工作，讓我優先。

一年之後，路過時，我看見他店裡不知什麼時侯多了一個小美女幫他打理，小美女接的是女客，無論什麼髮型，都可滿意而歸。

又過一年，我就看到一家裝修講究、店名狗窩的小店開張，主人就是這一男一女。客人川流不息，永遠有新客人在等侯服務。主人招了幾個男女徒兒，也忙不過來。期間，兩人結婚生子，在我們小區買了房……

故事講到這裡，已無需贅言。

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附圖

李福林中國書畫作品欣賞

從賺錢的角度來說，堅持下去沒有意義了，因為隨著時代發展，有的行業慢慢消亡了，又誕生新的行業。你問這話說明你對你從事半輩子的事業感情太深了，有點割捨不下，沒辦法，時代的腳步不斷變化更新，你可以換一個熟悉的行業接著幹！

一個行業做了半輩子，人到中年，前景擔憂，是堅持還是轉行，需要深層次的分析前景擔憂，不外乎兩種原因：

1、自身原因。遭遇職業瓶頸，要麼對工作產生厭倦感，或者提升的空間很小。

2、行業原因。時代發展，行業變遷，大部分人一生都要轉換1-2次行業，轉行的成功與否，將決定今後你的發展方向和未來生活的幸福指數。

無論是上述那種原因，對於未來都有兩種大的發展方向：

1、  繼續在職場工作，就是我們所謂的打工；

2、  自己創業，依靠自己所擁有的技術、生產資料、管理、人脈、資本

針對於不太明確的是否堅持，我們來做以下分析：

一、繼續職場就業

人在職場，選擇行業、企業和崗位對個人的發展至關重要，面對要不要堅持的問題，具體如下：

1、  自身原因

工作了半輩子，如果所處的行業發展勢頭良好，不建議換行業和企業。

很多人工作了一段時間後，很容易進入瓶頸期。要不就是對工作產生了厭倦，要不就是可提升空間縮小了，要不是就是停滯不前...總想找到一個點去突破，但是總是充滿了阻礙，白花力氣活受罪。

如果一遇到職業瓶頸就想著換工作或者換行業來解決，但是這是治標不治本的。就算換了職位換了行業，那麼始終有一天也會重滔覆轍再次走入瓶頸期。真正解決問題，就要我們堅持不懈去找方法，在一個行業裡深耕，做精做細了，總比蜻蜓點水，雲裡霧裡，不知道做什麼工作，從事什麼行業好。只要你堅持，你就會看出門道，經驗可以讓你有出人頭地的那一天。

如果深耕細作還是解決不了倦怠或者瓶頸，可以學習企業內部其他平級崗位感興趣的工作，先取得該項工作的能力，申請企業內部轉崗，從而增強工作的新鮮感和適應程度。在企業內部轉崗是一個相對最容易實現的的事情，而且還積累的工作經驗，在企業發展中，你也成為了綜合型人才，在同一家企業成功轉型，為今後積累更加豐富的經驗。

2、  行業原因

如果公司業務沒有前景，夕陽產業，那就是歷史的程序，並非我們個人努力能夠改變的，傑克韋爾奇說過一句話：“你永遠不可能救活一家賣馬鞭的公司。”因為現在大家都已經不騎馬了，取而代之的是汽車。

這種情況下，雖然隔行如隔山，我們換行業了，就儘量不要換專業。半輩子經驗的積累，應該到了技術專家或者管理層面，即使在不同的行業，有自己專業知識或者管理能力做支撐，也能很快適應新的工作崗位。

換行業要與他人溝通，肯定要改變很多。注意常規習慣的潛在影響。即便搖擺不定，問題多多，在不同身份間切換，你還是在進步。不要讓沒有解答的問題束縛住你，哪怕做出暫時的承諾也要繼續前進。

二、自己創業

用自己的技術、能力、資本、人脈去市場上直接交換到自己需要的價值，不再借助打工的平臺，這樣的風險會特別大，需要抗風險能力很強，因此，需要做足下面的準備工作：

1、分析自己是否有清晰的創業動機與目的

能夠成功的創業通常是因為發現了市場機會，或是對某項事物抱有執著的熱情與信念，而後透過分析、客觀的考量、實踐。這樣的出發點才可能走出正確的路，反之，太多創業者的創業初衷就是不對的，比如，很大一部分人是看新聞，一個普通人透過努力變成土豪，看看自己，覺得也不比那個人差多少，頭腦發熱，直接下海創業。結果時基本都失敗了，其實能成為新聞的成功故事，本身就不具備普遍性。人人都能如此，還怎麼能成為新聞呢？

很多人覺得餐飲門檻低，其實餐飲的門檻非常高，怎麼運營，食物從那裡供應，怎麼吸引到客戶，怎麼樣盈利，這些都沒有搞清楚，貿然進入，失敗的案例比比皆是，看看街上不斷更換的餐飲門面。

創業之前，要有相對深刻的行業認識才行，否則，上了路才覺得不好玩，玩不轉時已經無法全身而退了。這些認識包括要投入的資金，以及後面能追加投入的資金、一年以上不盈利、身無分文還要養一群人、還有所能承擔的最壞結果等。

2、分析自己是否有把握機會的專業能力

做生意做熟不做生，現在的市場中，充滿了機會，但問題是，即便在朝陽行業，也不是每個人都能賺到錢，前段時間風靡的共享經濟，遍地都是錢，但並不是誰都可以低頭去撿的，不夠專業的話，不僅沒賺到錢，還把本錢賠進去了。即便不夠專業，也不能是個外行，否則失敗的風險很高。

如果專業能力不夠，先別急著自己創業，可以到優秀的企業去學習一下，瞭解自己計劃創業的上下游公司都是怎麼做的，得到的報酬是其次，主要是學習先進的經驗，等經驗到手，有清晰的目標和步驟，自己才能幹起來。

如果還在職，那就要花費大量的時間和精力到自己想要創業的領域，會很矛盾，很累，創業前幾年必定充滿各種困難、挫折、疑惑和不確定性。已經沒有退路，必須堅持。

因此，是否堅持，請分析自己的情況，不論是選擇哪一種，都要努力活下來，才能謀求更好的發展。祝願你不再困惑。

一個朋友說一個行業做了半輩子，但是前景堪憂、要不要繼續做下去。你既然在這個行業做了半輩子一定是做的很好，不然也不會這麼久還做這個。雖然現在出現了很多的新興行業，但是哪一行都要面對從新學習和摸索，出於年齡和對本行業熟悉的關係，我覺得如果做了半輩子的這個行業，不是馬上就要被社會淘汰或者自行毀滅的話，還是繼續做下去。有句老話講：生行輕易不入，熟行輕易不出說的就是這個道理吧！