-
1 # 西部雨露
-
2 # 農村條友
第一開會是為了總結員工在上班時出現的一些問題，第二是為了傳達一些經驗與方法，第三員工遇到了那些問題需要處理怎樣去處理，讓公司時刻都在掌控中，避免一些小事不處理發展成大事件，一個公司首先面對員工，面對社會，面對政府部門都是有壓力的，公司就是一個團隊，有可能一個小問題就會影響公司的正常運作！大部分員工是沒有一個團隊意識的！都是在乎個人的利益！……還有很多很多的問題就不一一道來了！
-
3 # 愛無痕的記憶
這個我身有體會，我們公司一個星期開一次會我都覺得煩，不要說天天開會了……其實老闆開會的目的很簡單，就是讓員工知道老闆也不好當，公司沒賺的每分錢都跟所有公司員工掛鉤…老闆的目的就這麼簡單，不是說員工偷懶啦或是這個那個人怎麼樣，只是老闆開會要在場人員發表一下公司的程序和困難，需要什麼，老闆的目的是這樣溝通……在一家公司每個星期開一次會或是天天開會只是提醒員工做好每一份工作而已，沒什麼不對…只是太頻繁開會也會造成一些人的牴觸，說明這家公司的管理模式很嚴……至於一些小工廠嘛也有人少招不到人，也好管理就不怎麼開會…一家工廠要是產品老出問題的話，那肯定是員工的問題和管理人員的問題，所以這樣的話老闆天天開會也能理解老闆為什麼會這樣做了……
-
4 # 明言明記
溝通，溝通，溝通，
協調，協調，協調，
決策，決策，決策。
公司越大，人員越多，老闆需要溝通、協調、決策的事情越多，而這些都需要透過開會來解決。
-
5 # 逆風飛翔的鷹
第一是鼓勵員工，增加士氣，
第二是對某些錯誤予以批評警示，
第三是和集體共同的平臺，大家可以發言
第四是令團隊目標更加明確
-
6 # poison老黃
對領導者而言，開會有以下幾個好處
1.開會可以集思廣益。
開會的第一個效果就是集思廣益，集中大家的智慧來解決各種社會現實問題。這種形式比較高效和實用。
2.開會能夠節約成本。
開會是人類一項很重要和很聰明的發明。它是節約時間成本和工作成本的好形式。可以大大提高工作佈置的效率，獲得下級和上級的重要資訊。
3.開會採納好的建議，才能有好的工作結果。
身為管理者，應有廣闊的胸懷，持虛懷若谷的態度，在會議過程中，下屬可能會針對會議內容提出某些有建設性的意見，這時不要自持身份，要善於接受和採納這些意見，並表揚提出意見的下屬，這樣可以極大的提升下屬的自信心和工作的動力。
開會不僅對領導有益，對參會者的意義和好處更是巨大的。
對於參會者而言，這是表現自我的好時機。
會議裡面藏著工作的有用資訊和創新的思想。作為有幸參加會議的人們，是一種學習和鍛鍊工作本領的機會。參加會議可以獲得工作知識和經驗的培訓，可以接觸到很多本行業的專業人士，增長見識，可以增加閱歷和工作情感體驗。
-
7 # 職場貴人王老闆
天天開會的老闆，掌控欲很強。所有的細節和過程都要在他掌控之中。
天天開會的弊端很大。首先降低了所有參會人員的工作效率，其次會對參會人員造成無論大事小事，凡事都彙報的壞習慣，因為所有的事情都要在會議上由老闆拍板定奪。
不懂放權的老闆，只會自己受累，公司發展的速度也會受到限制。老闆的任務是把合適的人放在合適的位置上，並適當的進行監督，如果所有的事情都掌控的太細緻，就本末倒置了。
-
8 # 小人物的創業史
開會開會，不開不會，晨會代表這一天的工作思路的清晰，晚會，對一天的總結，讓員工時刻知道自己每天做的工作，遇到問題，及時解決，提高員工工作效率，加大工作的結果。
-
9 # 陳峻新
老闆天天開會的目的有
1.洗腦讓你們都按照他的思路去做
2.自我陶醉，太愛自己
3.想你們都成龍都成鳳有點急火攻心。
-
10 # 騎行日常
沒有那個老闆願意天天開會 天天開會 主要就是講工作上的事 如果領導管理有方 工作上的是管理得井井有條 我想 老闆的人你都不知道在哪裡
回覆列表
洗腦，洗腦，還是洗腦，天天開會的目的當然是讓你好好聽話，不要開小差，多為公司著想，讓你對公司有足夠的信心和耐心，死心塌地的為公司做事，多瞭解自己公司的現狀和前景，讓你有在這個公司上班驕傲踏的感覺，然後為公司多創造利潤，這就是領導們天天開會的目的。