每個人都有犯錯，每個人犯錯都罪不致死。

當我們犯錯了，其實要有很多天時間來反省自己的過錯。

不要一犯錯就轉個身忘記了，所以當我們犯錯了，不要死要面子，那樣就很倔。

別人也只是好心提醒我們別犯錯，也是關心我們，省的最後我們後悔都來不及。正所謂一失足成千古恨。

知道自己犯的什麼錯，進步會很快。能看到自己一天比一比一天進步，多麼幸福啊！

今天提醒我錯在哪，這樣明天就不用再犯錯了。

當我們改正我們的錯誤時，其實我們會發自內心的感到開心。

有時候別人提醒我們別犯錯，可能有些嘮叨，但沒事啊。難道你想一輩子犯同一個錯誤嗎？

別討厭提醒我們犯錯誤的人，他們其實在治癒我們。

我們要聽他們的話，痛痛快快改正過來錯誤。不要以為別人是揪著自己的錯不放，可能他們自己也曾經也犯過這個錯，如今不想看第二人前倒覆轍。

況且無論別人說什麼，我們低下頭吧，好好聽聽。

我覺得這種感覺大家都有，因為每個人在完成一件工作後，內心是渴望得到稱讚的，特別是在自己盡心盡力情況後。之所以出現這種情緒是與自己的心理預期不符而導致的，這說明你是希望把這件事做好。所以要積極調整自己的情緒、心態，把他們轉化為你改進的動力，下次更用心、更仔細些。

首先是內心不夠強大，不願意承認自己的錯誤，在潛意識願意相信自己是完美的，其次愛聽好話人的本性，都愛聽好的話，誇獎的話更容易被接受。尤其大部分人不會輕易直接說出別人的錯誤，都是說好話，突然聽到批評的話有點懵。

正確的做法是“罔談彼短，靡恃己長”，每個人都有錯誤，別人指出你的錯誤要正確看待，敢於直視自己的錯誤，用於改正錯誤。

你好，為什麼你會感到憤怒，煩躁和羞愧感？

首先我們來理解一下第一個和第二個情緒：憤怒和煩躁

其實這兩個詞的都來於同一個關鍵詞那就是臉皮，也就是我們通常說的面子

華人好面子大家都知道，而面子分為厚和薄

我們先說面子厚的人：這種人一般不害怕開玩笑，他們對於自己的錯誤要不就是一笑而過，要不就是大大方方承認錯誤，這種人一般有非常強大的內心建設，容易接受新事物，不會讓自己的人際交往中處於尷尬狀態，對事物的承受能力強，但是對自己做的事情又是不會容易放棄的性格，比較有耐心，遇到挫折會很快調整自身的狀態，再次嘗試，不會因為一次的失敗就放棄自我和想法，不害怕被在他人面前說出錯誤，心態好，善於思考和接受他人的意見，不會不耐煩

接下來說面子薄的人：他們害怕，不如說是尷尬，他人發現自己的錯誤，覺得會讓自己失去在他人面前的形象，特別是如果在大眾面前，那怕只有幾個人在場，他都會覺得自己被指出錯誤是件很丟臉的事情，所有為了隱藏這種丟臉的想法，會用憤怒來遮掩自己真正情緒

而憤怒接著就會引起一系列的煩躁反應他為什麼要這樣？不能私底下跟我說嗎？他是想看我笑話嗎？他是故意的嗎？早不說，晚不說，偏偏那麼多人的時候才說不能不要讓我怎麼尷尬嗎？等等之類而羞愧感則的來源於自己對事情的不明白，不理解和錯誤的解讀我怎麼就搞錯了呢？我怎麼就搞不對了呢？我幹嘛不理解清楚再說呢？等等之類

如何面對正確自己的錯誤

只需要一步我們就可以解決這個問題：對有些人來說超級簡單，但對有些人來說超級難的一點：開口說話，承認錯誤，當他人指出你的錯誤的時候你只需要說:噢，原來是我搞錯了啊，哈哈，就很簡單可以過去的事情，但是對自己來說非常的困難，也難以開口，這也可能是自己的自尊心在做怪，就是很難說出來，但是你只要說出來了之後接下來的一切都會變的很輕鬆，所有鼓氣勇氣吧，你會發現一切都不會是那麼的難

這是一個非常正常的現象，不只是你，絕大多數人都是這樣的，面對別人的指責，懷疑，會生氣、憤怒、甚至惱羞成怒！

那原因是什麼呢？我們內心不夠強大？感受到了不被人尊重的羞恥感？感覺人格受到了侮辱？感覺在別人面前丟了面子？或者是別人指出你錯誤的時候太過直接？這一切都可能會造成我們憤怒，不要因為這點懷疑自己。你之所以會有很重的羞愧感，那是因為你很好面子，很在意別人的看法。但是你有沒有想過，或許他只是出於好心，怕你因為自己的錯誤決定而引起更大的不能承受的結果？或者他有沒有心平氣和的告訴你你的錯誤還是充滿嘲諷的語氣來告訴你？如果是前者，我覺得你或許應該換種方式對待，比如，真誠的看著對方說：哦，天吶，你說的太對了，如果沒有你的提醒，我或許會犯更大的錯誤，謝謝你！ 聽到你這麼真誠的稱讚，他肯定會很高興的給你說：我想你肯定也會發現這個問題，只是剛才有點著急了。然後兩個人都會雲淡風輕的撇開剛才的事不提，互相鼓勵和維護對方，不是更好的結果嗎？如果是嘲諷的語氣，那麼你肯定是又惱怒又羞愧，只想如何反擊對方，打倒對方，你可以對他說：親愛的，你說的很對，我這個確實錯了，但是你的語氣讓我很不高興。

當別人指出你的錯誤時，不要感到憤怒，煩躁和很重的羞愧感。這都沒有什麼，是人都會有優缺點，沒有人是十全十美的。你應該正確的認識自我，自己有缺點就要慢慢改善，不要焦慮，不要悲傷。正確的面對自己的缺點。

金無足赤人無完人，再完美無瑕的人都會有缺點，但別人指出你的錯誤時，不要感到的憤怒和羞愧感，而是自己反覆琢磨自己哪些是錯誤的，如果是錯誤的慢慢的去改掉，腦子不要想著因為別人說你你就對別人有著懷恨在心的心理，說出來也是好事你不要老記在心理感到慚愧，焦慮。而是放鬆心態的把自己的缺點改正過來，看到別人的優點要去借鑑，取長補短，查漏補缺。而不是讓自己越來越倒退。人的每一個階段都是要去進步的，三人行，必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之。幾個人在一起走路，其中有一個是你的老師，應當選擇他的優點去學習，缺點就要改正。我們知道缺點不要視而不見，而是要記住要去改正，因為我們都是想要自己每天都要有進步，好的要借鑑，不好的要改正。

當別人說你的缺點時，你要耐心的聽別人怎麼說，再經過大腦深思熟慮的思考是缺點一定要改正的，不要去往悲觀消極的一面去想，就像你做事情一樣，不要求做得十全十美，但必須要做得盡善盡美，以自己最大的努力把事情做好，這樣才不會辜負自己的人生。有缺點自己要會發現，不要對自己失去了信心，及時的去改正，你會變得越來越優秀。成功的人他們都是有缺點的，但他們會及時的去改正並對自己有足夠的自信心，不會對自己自暴自棄，而是冷靜的分析任何的事情，情商高智商高。而失敗的人他們對自己的缺點卻覺得是優點，沒有認識到自己的不足之處，只會讓自己走更多的彎路。因此，要以積極向上進取的心態去面對自己的缺點並認真努力的改正。

當別人說出你的缺點時，不要煩躁，憤怒和羞愧感。而是去慢慢的改正自己的缺點，是人都會有缺點，金無足赤人無完人。別人的優點我們可以去借鑑，缺點要改正。人生要不斷的去進步，只要你肯去做，沒有什麼不可以的。

我覺得根源是自己不認可自己，內心深處有一個“我不好”的種子。害怕指責，害怕被抱怨，害怕被人嫌棄。所以本能的自我保護就出現抗拒的情緒，當我遇到這種情緒的時候，停下來問問自己，為什麼會憤怒，為什麼會煩躁等等，我接納自己這種情緒，理解自己，最後轉換信念，我是圓滿的富足的，我是獨一無二的，我是因，世界是果……

其實很多人面對別人指出錯誤的時候，都會有這種情緒，包括古代的皇帝，也會有，人往往越憤怒，其實越是說明知道自己不對，但是不願意面對，自古華人都是很注重面子的，感覺自己被別人指出錯誤的時候，會覺得顏面掃地，這是第一，第二點，其實因為每個人內在都有兩個我，一個本我，一個超我，一個是利己，一個是利他，所以凡事沒有絕對的對與錯，只是看站在什麼立場上看這個問題罷了，有時當本我占主導地位的時候，別人說自己錯了，這個本我會非常的不服，覺得自己沒錯，為什麼要來指責我，而那個超我就會覺得自己是不對的，別人說的可能是對的，所以自己內在的兩個我進行爭鬥，所以內在的自己很矛盾，本我很憤怒，而超我很羞愧，自己掙扎在這兩種交織的情緒中，所以就會很痛苦，所以此時需要自己跟自己去和解，內在要釋然，沒有絕對的對錯，把心態放好，無論別人說什麼，欣然的接受，然後自己去權衡利弊就好，既不要什麼都聽別人的，沒有自己的立場，也不要什麼都聽不進去，讓自己變得太自我，當別人提意見，可以先虛心接受，下來仔細審視一下自己，如果覺得別人說的有道理，下次加以改進，如果覺得別人說的沒道理，可以一笑了之！

當我們面對自己內心本來認為能力一般或不如自己的人、平時合不來的人、相互存在競爭利益關係的人指出自己的錯誤時，會自然而然地控制不住情緒，基本上做不到欣然接受。如果對方選擇的場合不對，哪怕提的是對的甚至善意的，也會感到不舒服。遇到這樣的情況，只能透過經歷的積累，透過一次次類似經歷變多，臉皮變厚，習慣下來。沒有人是天生喜歡被批評的，“聞過則喜”是聖人標準，或者純學術純業務交流，雙方指出問題共同進步，這樣的時候可能不會有情感上的敏感。年輕時，一受批評就覺得沒面子，很難堪和憤怒，現在年紀大了，差別在於表面上看不出情緒變化而己。或者因瞭解對方，知道其批評的用意，不會排斥所有的批評。總的來說，把對方提的對的批評，做為動力，積極改進，強大自己是關鍵。同時多運用團隊力量，多聽聽大家的意見。無論在中國還是外國，70%靠為人30%才是能力，與人為善，做一個創造和諧職業和生活圈子的有心人，當週圍關注你關心你的人越來越多時，會覺得批評也珍貴，是一種待遇。

這大多是人性的本能，但這又是不好的不完美的，其就有時見到別人比自己優秀往往會生忌恨之心。而這也是人性不好本能，而作為人不但有本能，還有意識，知道這是人性不好一面，而會在心頭用意識把這不好的一本能壓下去。才是正確的。