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1 # 康彤馨
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2 # 秋日冷陽
大家好,首先呢,在這裡我非常榮幸可以有這個機會為你解答這個問題,這讓我感到十分開心,下面呢,讓我們一起了解一下這個問題,現在讓我們一起探討一下吧。
從企業的角度來看,年底的時候是事情最多的時候,既要做年終盤點,又要準備年會,還要搞各種審計統計,以及總結和來年計劃等等。很多部門都忙得不可開交的,哪裡還有時間去想著招聘新人的事情。
另外,企業秋招剛剛過去沒多久,該為來年儲備的人才,也都儲備得差不多了。這個時候也就沒必要再去花太多心思在招聘這塊了。所以,這個時候你會發現,很多大企業的招聘崗位需求很少,有的也是一些長期需要人才的崗位,或是一些特殊的崗位。剩下的就是一些中小型創業公司的崗位需求了,但是量也不會太多。
從個人的角度來看,年底了很多人都不想動了,有的是想著領完年終獎後再辭職,有些是想著快過年了,先回家過年再說。不管是什麼原因,這都導致很多企業的空缺崗位變少,崗位空缺少了,自然招聘需求也就變少了。
再則,有些崗位的績效或是抽成也都是得等到,年底或是年後才會兌現的,這也就導致員工會想著領完後再考慮辭職的問題。當然,天氣原因也是影響的一個因素之一,大冬天的北方下著雪,很多人也不願意出來找工作的。
所以,不管是從企業或是個人的角度來看,年底並不適合辭職找工作,除非是已經有下家的情況下,否則不建議裸辭。這種風險和成本都是非常大的,一旦裸辭後沒有找到下家,那麼也只能是等年後再找了,這樣不僅年終獎沒有,還可能涉及到社保斷繳產生的一系列問題。
那麼,什麼時候才是適合辭職找工作的呢?
正常來說,一年中有兩次是招聘高峰期的,一次是在上半年的3~4月份,另外一次在下半年的9~10月份,這兩次由於離職人員多,企業招聘需求也旺盛,找到滿意的工作的機率會比較高的。
上半年3~4月份的招聘高峰期,由於剛剛過完節,企業會出現員工大量離職的情況,自然空出來的崗位就多了,這個時候就需要及時補充人才。並且很多領完年終獎的人,年前不想辭職,這個時候就會辭職的。在這個時間點,由於空缺崗位多比較好找工作,但是相應的競爭對手也多,競爭壓力必然也比較大,想要辭職找工作的人,可以趁此去找。最好是做好充足準備後再去。
下半年9~10月份也是招聘高封期,很多企業都會在這個時候舉辦一些秋招,為明年提前儲備一些人才。再疊加剛剛過了炎熱的天氣,很多之前不想出來找工作的人,也會開始出來找工作了。這樣人才的雙向流動,也就形成了下半年這兩個月的招聘高峰期。年前想要辭職的人,最好是把握住這次機會。
順便說說,找工作的渠道有哪些呢?
如果是應屆生的話,最直接的渠道就是校招,這個渠道是大部分應屆生首選的渠道。其次是一些大型的招聘會了,優先選擇那些註明“應屆生”字樣的崗位,這樣被錄用的機率會更高些。最後就是招聘網站了,在搜尋崗位的時候,看看是否有註明“應屆生”等字樣。
如果是多年工作經驗的人,首選的渠道就是招聘網站。如果是北上廣深等大城市,可以找那些全國性的知名招聘網站。要是在一些二、三線城市,找當地人才市場搞的招聘網站,招聘的崗位會更多,處理的速度也會更及時。
還有一種就是內推和朋友推薦,只要你把自己的簡歷交給朋友,讓他有合適的崗位的時候,幫你推薦就行,並且同意他把你的簡歷發給認識的HR,這樣成功被推薦的機率會更高。
當然,一些有專業技術的人,使用專業群找工作效果也是非常好的。現在都流行組建各種專業技術群,這種群有一個好處,那就是利於HR招聘技術人才,也利於技術人才自薦。去找當地的這樣專業技術群,進去後可以自薦也可以看看有沒有招聘資訊,或是直接找群主聊聊,他手上也會有很多招聘資訊的。
只要找好下家後,任何時間都是適合辭職的,但是沒有找到合適下家,儘量不要裸辭,可以挑選一年中兩次招聘高峰期,再辭職去找工作,這樣找到滿意的工作成功率會更高。
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3 # 淡淡a清香
服務行業比如(酒店賓館超市)比較好找工作,因為這幾個地方過年過節基本上都沒有假日,特別是快到年關的時候生意都特別好。
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4 # 嘯風vlog
快過年了,有工作就好好做,畢竟過年還有一段時間,辭職了沒工作
就找份短工做到過年,明年在做打算。
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5 # 永新臺嶺建哥遊全國
個人覺得年底了,外賣跟快遞行業比較火爆,那些工資還可以,相對工廠來說比較自由,而且工資漲幅也比較大,也可以選擇兼職幹一天就可以收一天的錢,比如餓了麼的蜂鳥眾包,還有美團的眾包,如果自己有車的話,可以堅持跑個滴滴打車,也是一個很好的選擇,隨著人的生活水平提高,更追求自由生活,以後進廠打工的普通員工會越來越少了,這是做自媒體的,跑外賣的跑運輸的越來越多了,只要自己夠勤快,這什麼事都可以提高生活水平,
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6 # Zp吐槽小咖
這個問題純粹在於你自己,一線城市資源多,機會多,只要你夠拼,夠上進,還是有很大前途的,但是一線城市競爭激烈,物價房價各種高,可能奮鬥很久依舊買不起房,買不起車,二三線城市,資源會相對少一點,機會也可能掌握在某些人手中,但是物價各方面會低一點,幸福指數會相比較高一點,喜歡拼搏的你可以去一線城市發展看看,喜歡相對安穩一點的,就去二三線城市,生活可能更幸福!祝你早日找到滿意的工作!
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7 # 皖北石榴哥
大家好,首先呢,在這裡我非常榮幸可以有這個機會為你解答這個問題,這讓我感到十分開心,下面呢,讓我們一起了解一下這個問題,現在讓我們一起探討一下吧。
從企業的角度來看,年底的時候是事情最多的時候,既要做年終盤點,又要準備年會,還要搞各種審計統計,以及總結和來年計劃等等。很多部門都忙得不可開交的,哪裡還有時間去想著招聘新人的事情。
另外,企業秋招剛剛過去沒多久,該為來年儲備的人才,也都儲備得差不多了。這個時候也就沒必要再去花太多心思在招聘這塊了。所以,這個時候你會發現,很多大企業的招聘崗位需求很少,有的也是一些長期需要人才的崗位,或是一些特殊的崗位。剩下的就是一些中小型創業公司的崗位需求了,但是量也不會太多。
從個人的角度來看,年底了很多人都不想動了,有的是想著領完年終獎後再辭職,有些是想著快過年了,先回家過年再說。不管是什麼原因,這都導致很多企業的空缺崗位變少,崗位空缺少了,自然招聘需求也就變少了。
再則,有些崗位的績效或是抽成也都是得等到,年底或是年後才會兌現的,這也就導致員工會想著領完後再考慮辭職的問題。當然,天氣原因也是影響的一個因素之一,大冬天的北方下著雪,很多人也不願意出來找工作的。
所以,不管是從企業或是個人的角度來看,年底並不適合辭職找工作,除非是已經有下家的情況下,否則不建議裸辭。這種風險和成本都是非常大的,一旦裸辭後沒有找到下家,那麼也只能是等年後再找了,這樣不僅年終獎沒有,還可能涉及到社保斷繳產生的一系列問題。
那麼,什麼時候才是適合辭職找工作的呢?
正常來說,一年中有兩次是招聘高峰期的,一次是在上半年的3~4月份,另外一次在下半年的9~10月份,這兩次由於離職人員多,企業招聘需求也旺盛,找到滿意的工作的機率會比較高的。
上半年3~4月份的招聘高峰期,由於剛剛過完節,企業會出現員工大量離職的情況,自然空出來的崗位就多了,這個時候就需要及時補充人才。並且很多領完年終獎的人,年前不想辭職,這個時候就會辭職的。在這個時間點,由於空缺崗位多比較好找工作,但是相應的競爭對手也多,競爭壓力必然也比較大,想要辭職找工作的人,可以趁此去找。最好是做好充足準備後再去。
下半年9~10月份也是招聘高封期,很多企業都會在這個時候舉辦一些秋招,為明年提前儲備一些人才。再疊加剛剛過了炎熱的天氣,很多之前不想出來找工作的人,也會開始出來找工作了。這樣人才的雙向流動,也就形成了下半年這兩個月的招聘高峰期。年前想要辭職的人,最好是把握住這次機會。
順便說說,找工作的渠道有哪些呢?
如果是應屆生的話,最直接的渠道就是校招,這個渠道是大部分應屆生首選的渠道。其次是一些大型的招聘會了,優先選擇那些註明“應屆生”字樣的崗位,這樣被錄用的機率會更高些。最後就是招聘網站了,在搜尋崗位的時候,看看是否有註明“應屆生”等字樣。
如果是多年工作經驗的人,首選的渠道就是招聘網站。如果是北上廣深等大城市,可以找那些全國性的知名招聘網站。要是在一些二、三線城市,找當地人才市場搞的招聘網站,招聘的崗位會更多,處理的速度也會更及時。
還有一種就是內推和朋友推薦,只要你把自己的簡歷交給朋友,讓他有合適的崗位的時候,幫你推薦就行,並且同意他把你的簡歷發給認識的HR,這樣成功被推薦的機率會更高。
當然,一些有專業技術的人,使用專業群找工作效果也是非常好的。現在都流行組建各種專業技術群,這種群有一個好處,那就是利於HR招聘技術人才,也利於技術人才自薦。去找當地的這樣專業技術群,進去後可以自薦也可以看看有沒有招聘資訊,或是直接找群主聊聊,他手上也會有很多招聘資訊的。
只要找好下家後,任何時間都是適合辭職的,但是沒有找到合適下家,儘量不要裸辭,可以挑選一年中兩次招聘高峰期,再辭職去找工作,這樣找到滿意的工作成功率會更高。
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8 # 我屬馬三月的馬
這得看你自己了。
1 想上班可以去富士康幹派遣工工資穩定還有短期的獎勵,大點的勞務都可以輸送。
2 如果能放下面子可以小投資賣對聯。
3 有車的也可以跑跑滴滴
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9 # 出彩一臨床
這要看你是學什麼專業的了,最好是能夠先去自己所學或者懂得多的工作單位,如果對於自己專業瞭解不深,而且又不想離家太遠可以選擇去超市賣場什麼類似的地方當銷售員或者貨架管理員收銀員什麼的也是可以的。如果想在家工作,那可以在網路兼職,打字員錄入員什麼的都可以,其實在哪裡都是工作,最重要的是你自己能不能堅持下去。加油陌生人!
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10 # 閩南小趙vlog
現在都快過年了,基本上現在找得到的工作都沒什麼好的,個人建議還是自己去找一些產品去擺擺攤賣,鍛鍊一下自己也好,做的好的,說不定以後還不用上班了,專門做那些了!擺攤也是可以賺得到錢的,只是有些門道需要摸索一下。或者可以做自媒體,現在西瓜vlog不都挺火的,如果你有題材,口頭表達能力也還可以。建議可以去試一下,不用成本的,成功了,收入也還可以的!我也在努力中
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11 # 小公總
我個人的想法是,現在不找工作
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12 # 恆永久
現在沒啥好工作的,早點回去過年,早點出來找好的工作!
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13 # 好杜有肚9w3r
建議年後找工作,年前利用這一個多月的時間多陪陪家人養精蓄銳來年再努力找工作。
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14 # 90後的小毛驢兒
明年這就是我應該思考的問題了
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15 # 魏虎
馬上年關要去深圳和廣州找工作因為深圳和廣州工廠多因為好員工要回去過年
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16 # 小蜜蜂生活記
酒店、超市這兩個地方過年都是比較忙的,趁快要過年的時候為自己的家人拼一把過一個富裕的年。
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17 # 小多寶藏音樂
可以自己投資幾百塊錢,進小玩具,擺個攤位,一天也能賺個一百多
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18 # 大風環保
新興專案,空白市場,年前更是旺季旺季
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19 # 小瑞藝美
每到年關,都是一個自我總結規劃的時期,考慮著明年該做什麼,要不要轉行,這一年下來過的還滿意嗎,人生總是充滿著對未來的期待,三十多歲的我也跨不過這個坎 ,上班十來年下來過著庸庸碌碌的日子,高不成低不就。終於在年關我也邁出了人生一個轉折點,開始創業,加上多年的生活積累我感覺有信心對未來做出一份美麗的答卷了
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20 # 影在江湖
物流運輸的,餐飲服務的,商家促銷的,很多很多,只要有行動,處處有工作
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對於這個問題我勸你還是要慎重一點。
1馬上就要到年底了,年終獎什麼的還是需要領回來的
2今天整個行情都不太好,大環境下還是穩定下來
3看你自己的技能和領域有什麼優勢,然後在慎重的考慮好做選擇
最後祝你順利