三大要素:(這裡屬於略講)第一:空間距離,在"一切其他條件同等的情況下",人們發現自己與空間距離較近的人 ,更容易相互吸引,也更容易發展為戀愛關係第二:性格相似性,"物以類聚,人以群分",這在愛情上同樣適用,當人們更為相似時,會覺得更受彼此吸引第三:彼此熟悉程度,彼此間越是熟悉,越可能形成戀愛關係,即突然兩個熟人迷戀了四小點要素這個是教授最為喜歡的因素,現在看來,的確十分有趣。第一:能力(competence)通常,我們更容易被有能力的人所吸引,但事實並非總是如此,因為能力太強的人,特別是那種在各個方面都很出色的人會讓我們感到有威脅,他們讓我們感到不自在,自慚形穢。所以我們真正喜歡的,是偶爾也會犯錯的有能力的人,這點被稱之為出醜效應,我們對這些能力強的人的喜愛,會因他們犯的小錯誤,做的尷尬事或者失敗的經歷而增圞加,這點可以從公眾人物的身上看出來,能力強的公眾人物有時犯錯後會變得更受歡迎。這裡教授對一個經典的出醜實驗(pratfall experiment)很是推崇,即透過對參加競賽的人的面試進行錄圞音,並讓隨機被試人員聽,然後詢問被試人認為參賽的有多大魅力,從而得出個關於能力的魅力方面的結論。即:有點瑕疵的能人最受人歡迎,而當平庸者出糗後,人們會認為他更不怎麼樣,這種影響朝兩個方向發展。據說這是社圞會心理學歷圞史上最有名的實驗之一,當然這裡還有米爾格拉姆(Milgram)實驗,阿希(Asch)的從眾實驗,還有羅伯洞圞穴實驗(Robber’s Ca圞ve)備註:Robber’s Ca圞ve翻譯有誤,不是盜賊圞洞圞穴,而是羅伯洞圞穴實驗,即依靠敵對雙方的直接接圞觸將會減少偏見。要克服偏見還必須促進在追求共同目標時個人之間的相互作用。第二:身圞體吸引力(physical attractiveness)人們往往不願相信身圞體吸引在生活中非常重要,這似乎不太公平,通常情況下,我們無法改變身圞體吸引力,但是往往真正對大學生進行調圞查的時候,人們就會說外表不重要,(當然,這裡是指美國的大學生)因此,但研究人員換了另一種方式,讓那些大學生參加速配相親,結果發現往往正是外表決定了十分會進行第二次約會。而且透過"假捲髮"實驗*(frizzy wig" experiment),說明有魅力的人的反饋對一般人來說很重要,魅力大的人對我們的影響會更大第三:得到與失去(Gain, loss)這在心理學中是個很常見的概念,即人們會比在穩定情況下對改變更加敏感,改變通常是危險或機遇的訊號,這在人的生存上有很重要的意義。那麼,這在愛情上有什麼意義呢?在戀愛中對我們有影響的並不僅僅是總是對我們好的人,影響更大的是本來對我們不那麼好的人隨著時間推移對我們越來越好,他們起初對我們的態度並不是積極的。這裡即涉及到阿朗遜的"增益效應"(Aronson gain effect)我們的確會認為,對我們越來越好的人很有吸引力,即使一段時間後,他們關心程度的平均水平有所下降,因為他們的起點低,所以就比本來就很關心我們的人顯得更好,就是這種開始沒有感覺而後越來越好的人,讓我們著迷。這裡還有個 損耗效應(loss effect)傷害我們很深的人並不是對我們一直不好的人,最令人傷心的是,原來對你很好的人突然變冷淡了,因為你只希望從你愛的人那裡得到積極的迴應。喚醒原因錯誤歸因(misattribution for the causes of arousal)有時候,人們感到心理上被喚圞醒但不太確定為什麼,這裡的幾種錯誤歸因現象,會讓你誤以為,這就是愛情,但其實另有原因。這裡即把一些因為其他因素而產生的生理或心理現象而誤認為自己戀愛了。比如運動後的呼吸急促,手心出汗,或者是下面說講到的“搖擺橋實驗”(rickety bridge)或者是心跳實驗(向被試人傳達虛假的心跳資訊而讓被試人對照片產生愛戀感)這些實驗告訴我們,我們很容易被我們所處的環境所誤導,即使是來自於自己的身體。這裡教授講到的一個案例是家庭暴力人們為什麼會維持一段充滿暴力的關係,最主要的原因除了生存上的需要之外,還有一個更重要的原因,當人們受到心理上或情緒上的虐待時,他們感受到喚醒,並對此進行了錯誤歸因,比如那些憤怒 那些衝動和暴力都是愛的表達。

很多人都說同性相斥，異性相吸，其實在我看來這樣的觀點實在是荒繆了，這種觀點它主要圍繞著是性方面來說的，可以說它的出發點太過於片面，中國歷史上打敗這樣的例子數不勝數，鮑叔牙與鍾子期，劉關張三兄弟的兄弟如手足女人如衣服等等等等，在小編看來人與人之間相互吸引的是共同點，是有一個共同愛好，孔子云：道不同不相為謀。這也恰恰說明這個人與人之間是擁有共同愛好喜趣才會相互吸引。“狼狽為奸”這是一個貶義詞，雖然它詞性很不好但是我們換個角度去對待他，去理解它，它也能證明人與人相互吸引是靠著共同愛好的。我們可以簡單的定義它為人格魅力。謝謝大家，歡迎大家點贊積極評論打擊小編

外觀非常重要，畢竟沒人願意跟一個自己看著就討厭的人一起做事吧。其次就是內在了，二個人合的來，興趣愛好，大家有共同的愛好！

人和人之間互相吸引靠氣場能量。

氣場能量大小相近的人，更容易第一眼互生好感，即所謂的一見鍾情。當然這種相遇還是小機率的事情。同時，這類吸引是不分性別的，異性和同性中都有可能產生。

比較普遍的，大眾的吸引還是陰陽互補，異性相吸，這是大自然亙古不變的規律。自然此種吸引力多存在於男女之間。此時的吸引是一種自然過程，目的是繁衍。支撐大自然系統的平衡只需要。

以上是人與人之間的引力能量。屬於人的範疇。我們生活的環境，上有天，下有地，中有人。

更高階的吸引力是天地人之間，人和萬物之間的吸引力，這超越了問答題目的範圍，有機會再分解。

第一，人和人是靠氣味互相吸引的，這個是人的生理決定的，動物之間就是靠聞氣味來交朋友的，人是高階動物，自然也有這個特性。如果接受不了一個人身上的味道，是沒辦法和他在一起的。

第二，人和人是狀態和能量的吸引。一個正能量滿滿的人絕對接受不了一個負能量爆棚的人。每天對待生活很有幹勁的人也不喜歡一個狀態懶散的人。人總是喜歡和自己同頻的。

第三，是價值觀和思維方式的吸引。當你發現，有一個人和你價值觀相同，做起事來思維方式一樣，你就會莫名其妙的對他產生好感，這就是所謂的一拍即合，相見恨晚。

男人與男人之間的吸引不是在外表，而是道德與財富。往往是因為對方德性好，而且還有一套創造財富的邏輯思維，馬雲、李嘉誠你喜歡嗎，這是男人之間的吸引。

女人與女人之間的吸引是在交心，特別是在寂寞的時候能陪你的，也稱閨蜜。相互之間會存在資源共享。

人與人之間相互吸引靠的什麼，這應該區別開了對待，它分為男人與男人，男人與女人，女人與女人這三種情況。

首先我們來說一下男人與男人吸引靠的是什麼？人從群居，物以類分。人和人之間的吸引其初可能是緣分或者愛好，但是時間是最好的良藥，日子久了，如果人品和德行不行，怎麼交都是路人，做好自己才是吸引對方的良藥。

其次，就是女人與女人之間，最好的朋友就是閨蜜，同吃同睡同勞動，日子久了，也會出現矛盾，如何消除，這就要靠自己的心態去調整，保持兩點，第一，不能一味的佔便宜，朋友之間相互真誠交心，以誠待人。二，處理事情，保持距離，距離長生美。

男人與女人之間相互吸引靠的什麼？異性相吸，靠得是自然規律，這個時候要相當注意了，人與人之間，保持一定的距離，過分的親密就是災難，男人和女人之間，橄欖君認為沒有純潔的友誼，只有赤裸裸的利用，所以保持清醒的頭腦，才是為人處事的基本方法。

最後，天下之事皆為利，有了共同的利益才有了一世的朋友，所以說，朋友遍天下，利益最相近！

一句話：我想還是品性、情趣相投。

1、男女之間而言。以戀愛為目的，可能剛開始大多數人是外貌吸引，畢竟沒有共同的交流了解，但到後期，走到一起還得靠成熟的認識彼此，考慮共同的愛好，類似的生活方式等等。

2、想成為朋友而言。人與人間初次相識，特別是知趣相投的人，必定都有著共通的氣質，所謂三觀相近，能談到一起，有感興趣的共同話題，才能產生持久的吸引。

吸引力法則很奇妙也很公平，你此時散發出來的自身氣場，就會按照這樣的氣場吸引來和你相同的人和事。有一天我忽然想明白了，其實這一切的源頭根本不在於別人，而在於我自己。因為我心中充滿負能量，我吸引到的也就是負能量的人和事。人不能靠人拯救，而只能自救。於是我調整自己的心態，讓自己變的樂觀起來。之前從事室內設計。剛開始覺得很累，到處跑，沒有固定的休息，每天都要加班很晚，但這份工作並不是我之前所想象的那麼糟糕，我之前總是在一個地方做不久，半個月，一個月就要開始拿著大箱子小箱子從一個城市奔波到另一個城市，又要接觸一個完全陌生的城市和一群陌生的同事。而這一次，我居然在這裡已經做了３個月了，很穩定，也存了不少錢。我也試著和同事打交道，忽然發現，他們並不是我之前理解中的那麼墮落糜爛。我們經常約著一起去爬山，去騎單車，去海邊看日出，大家相處的非常融洽開心。甚至有一個女孩某一天忽然敲我的門，說想著我肯定沒吃晚飯，給我帶了一份蒸餃給我吃，那一刻我一下熱淚盈眶，被感動到。人不能等著被人拯救，只能自救。因為問題本身出在我們自己身上。如果我們不能從內心裡改變自己的心態，那麼任何人都拯救不了我們。只有改變了自己的心態，我們看問題，看待身邊的人，看待這個世界時才會變的不一樣。還是那句話，你的眼界決定了你看到的世界，想要看到不一樣的世界，只有改變自己。人與人的相處也是一樣，你的性格，生活等都會決定你相處的人是什麼樣的。

人和人互相吸引，靠的是什麼？我講講。

1相貌，氣質，吸引人，一見鍾情，首因原理。暈輪效應。即是因為相貌，臭味（體味）相投，是因為基因。

2同性相斥，異性相吸，男女搭配，幹活不累，牡丹花下死，做鬼也風流。弗洛伊德的潛意識就是性。男人就是色，英雄本色。女人就是騷，高尚情操。

3志同道合，兩個人，三觀一樣，高山流水兩心知。酒逢知己千杯少，話不投機半句多。

4兩個人，性格互補，能力互補，狼狽為奸，琴瑟和鳴，就有這個意思。你負責貌美如花，我負責賺錢養家。

5好奇心，好奇害死貓。有句話，因為神秘而相愛，因為了解而分開。

6熟人效應，日久生情，陪伴是最長情的告白。

7天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往。

人為財死，鳥為食亡。功名利祿，吸引人啊。有些年輕貌美的菇涼，委身於大叔，乾爹，上級，還不是為了錢，為了權，為了利。潛規則，一個願打，一個願挨。出淤泥而不染，不容易啊。

8距離產生美。鴛鴦戲水，最後都是淹死，比翼齊飛，最後都是摔死，如膠似漆，最後都是煩死，舉案齊眉，最後都是累死。靠得太近，木有界限感，私人空間，也不利於長久。秀恩愛，死的快！活好，不粘人！

9真誠，信守諾言，誰都不是傻子，害人終害己。人品很重要。呂布三姓家奴，見利忘義，最後眾叛親離。劉備，信義斐然，關張趙雲生死相隨。諸葛亮鞠躬盡瘁，死而後已。

10自古真情留不住，唯有套路得人心，適當玩點技巧，比如冷熱水效應，登門檻效應，吊橋效應都可以使用。

11結婚，男人，要找玩夠的，不然，不知道，外面天高地厚。女人，要找傷透的。不然，不知道，自己幾斤幾兩。

12如果他情竇初開，你就寬衣解帶。如果他閱盡風塵，你就鍋邊灶臺。

13有緣千里來相會，無緣對面不相逢。造化弄人，有的人，一見如故，相逢恨晚。有的人就是尿不到一壺。再拉郎配，也木有用。謀事在人，成事在天。

14姐我露的，不是腿，是寂寞。愛情好，友情也好。都是兩個寂寞難耐，孤獨空虛的人，抱團取暖。

最基礎的是人品，接著就是兩個人的志趣性格，才華能力以及外貌家庭背景等，各種因素。有一種還是靠眼緣的，第一感覺也很重要，無法解釋但也經常出現，哈哈。

人和人之間互相吸引靠的什麼

人品，誠懇善良，能夠提出你的不足，還能希望你好，不是當著你面說你好，背後說你壞，也不是當著眾人的面打擊你，雙方都是為人踏實、厚道、真誠的人，在原則的問題上不麻木，關鍵的時候能互相支援，相互溫暖，對待朋友認準了就真心實意，不是這山看著那山高，三心二意，今天看到這個好，明天看到那個更好，就不理之前的了。

理念，對物質看得淡薄，有共同的理念和人生價值觀，分得清什麼是美醜，認得清什麼是非，有膽有識，都是透明的人，立場很鮮明，不管你有什麼事找她，她從來不覺得是麻煩，也從來不會生氣，相互之間有思想的交流，對問題都有一些看法，觀點大同小異，她看得很透徹，你也很謙虛，取長補短，共同進步。

人與人之間相互吸引是因為人類是群居動物，情感的需要，物以類聚人以群分是隻是在正常社會狀態下的選擇性現象，假如世界只剩下兩個完全不是一類的人，還有一群動物，那麼這兩個人依然會相互吸引的。

人和人之間的互相吸引，是人與人之間的層次有關係。每個人都有自己的精神層面的基礎，這種基礎是他經歷過多少挫折和讀過多少書，人以類聚物以群分，嚶其鳴矣求其友聲。正如劉禹錫所說的；“談笑有鴻儒，往來無白丁”。

首先，靠自身的人格魅力。

人是有感情的高階動物，“物以類聚，人以群分”“士為知己者死”等古訓，說的就是這一道理。可以說，人格魅力對人才的吸引是任何東西都無法替代的。為此，管理者必須練就真才實學，培養“仁、義、禮、智、信、溫、良、恭、儉、讓”等傳統美德，使自己成為一個有魅力的人。管理者的人格魅力可以起到強大的“磁場”效應，為人才實現理想和抱負提供良好的客觀條件，對人才產生強大的感召力。

所謂“桃李不言，下自成蹊”，就是指管理者要努力提高自身素質，使自身的條件和形象具有吸引力。當新上任的管理者具備這種魅力時，你在選人管人過程中就可以遊刃有餘了。

其次，管理者必須具備愛才之心。

常言講“三軍易得，一將難求”，正由於此，凡是人才，就應視為珍寶。只有有愛才之心，才會積極地去識才和納才，這是最大的內在驅動力。伯樂因為有愛才之心，在千里馬遭受磨難時，他才會“下車攀而哭之，解紵衣以冪之”，因此千里馬也視伯樂為知己，也就“俯而噴，仰而鳴，聲達於天”。27歲的諸葛亮隱居在隆中，卻已是可以和管仲、樂毅比肩的奇才，劉備為此三次登門求見。第三次去時，諸葛亮正在休息，劉備就像晚輩一樣在門口悄然恭候，此舉令葛亮深受感動，一心一意地投在了他的門下，為開創蜀漢江山嘔心瀝血、鞠躬盡瘁。

人和人之間的互相吸引是：人互相能利用得上，當你失去了利用價值，看都不想看你一眼，這就是金錢社會帶來無情無義的環境！金錢取代了一切是社會發展的悲哀