先說說招聘：有個對接單位要招包裝工，約好了人，結果約了三個人但只來了一個人，單位領導也很被動，可想而知，面試的結果了。再說說有員工要離職，今天打電話來說不做了，明天就要走，說是和新單位說好了，我只能說你和新單位說好可你沒和我說好啊，話是這樣說，可員工還是第二天就沒來了，弄的用工單位領導電話不停的問我怎麼回事。現在招聘難留人更難。

到現在為止，太尷尬的事情還沒有做過。但是在我心裡，有那麼幾件事兒是我自己明白，幸虧我理解的及時，才避免了尷尬。其實我是那種比較開朗的人，如果有什麼讓我覺得尷尬的事情，我絕對不會感到特別臉紅不好意思，又尷尬的事情，我會把它說出來跟大家分享，大家笑一笑，這個事情就過去了，不會那麼誇張。如果出現什麼尷尬的事情，你不好意思說出來，任由大家互相傳來傳去，那是很可怕的，可能到最後再次傳到你的耳朵裡時，會讓你大吃一驚，早就已經變了味兒。所以如果我有什麼尷尬的事情我比較喜歡說出來。

記得在上個公司，還是個小公司，作為公司唯一的人事，直接上級就是老闆，有什麼事情都會直接跟老闆說，老闆也會親自找我。剛去幾個月，就聽說公司一個商品部的女的副總被辭退了，理由是洩露公司機密，雖然平時她很傲慢，對我也很不友好，但我很納悶，覺得她並不是那種洩密的人。接下來我需要給她辦理手續。老闆娘要求我通知她立馬歸還公司的給其買的車輛和分配給她的住房。並且通知她不能動用公司任何的人力物力，我正準備通知她，才知道，她已經把所有的公司人員聯絡方式，包括微訊號，手機號，所有的都已經聯絡不上她。當時她給我打電話要離職的材料，留的電話，我跟老闆娘說有一個聯絡電話，並且讀給她聽了，老闆娘說行，可以打過去通知她，沒有十秒鐘，老闆娘叫住我說，不用打了，那不是她的電話。我對照了公司通訊錄，一看，原來是老闆的電話。我心裡一驚，幸虧沒有撥通，要不然大家可能都很難堪，沒錯，那個女的副總是老闆的小三兒，被老闆娘知道之後開除了。尷不尷尬，刺不刺激？！