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  • 1 # 職場研究ABC

    回想我進入現在這個單位,不勝感慨。我的入職經歷最能體現我的滿意度。

    我之前是酒店銷售經理,三星以下私人酒店那種,主要接團隊與散客。

    誰叫這個城市酒店行業太飽和,老闆日子不好過,怎麼會有多的獎金髮放呢?工作之餘,有時我也在想這些問題。我工作努力了,收入為什麼不見漲呢?這是我不想看到的。

    我想接受挑戰,就想換個工作試試。結果進了一個收單行業的第三方公司,在跑市場中,找到機會競聘到現在單位。

    現在單位能體現一個銷售人員的基本訴求,只要你努力了,回報就來了!所以,還比較滿意。

    我不是一個喜歡跳槽的人,只要工作環境還行、工資收入與自己能力成正比,領導也有識人用人和知人善任的胸懷,為什麼要跑來跑去,在哪裡打工不一樣呢?

    當然,也有一種成就感,是來自服務物件的,幫助客戶解決各種問題,收到TA們的感謝、贊同,也是一種超過物質的收穫。讓我在這方面“虛榮心”,心花怒放。

    做銷售的,誰沒有聽說過日本推銷之神原一平呢?還有賣了1萬多輛汽車的美國推銷大師喬•吉拉德......,不說成為這樣的業界高手,至少不會太差吧?

    我不怯生,作為銷售的武功根基不弱,心裡有一股與陌生客戶打交道的衝動,但不知為何,成交效果不是很好,這方面不是很滿意!

    在職業生涯,在自己的產品王國裡,用實際成績,向以前推銷界前輩高手致敬看齊!

    銷售工作,“風物長宜放眼量”,待到秋天收穫時,一定”會當凌絕頂,一覽眾山小”!

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