縱觀近年的加拿大移民政策變化，無外乎是從“硬條件”到“軟實力”的悄然轉變。
從民間理解的“投資移民”來看，“硬條件”就是“你有多少錢”，比如多年前的加拿大投資移民只看家庭存款和資產數額；現在則要考察資金來源、考察投資者在加拿大生存的能力、考察投資者的經營管理能力這些“軟實力”。2018年，隨著PEI的關門，整個加拿大的“投資移民”專案未來將可能全替換成“創業移民/商業移民”這種工籤式移民。
從民間理解的“技術移民”來看，“硬條件”就是“你有什麼學歷/資歷”，就像2015年以前的加拿大獨立技術移民和2015年以後的FSW類入池六項打分。而2015年引入聯邦快速通道Express Entry後，“找到工作” 的“軟實力”就是現在加拿大“技術移民”重點考察的指標。
加拿大移民政策的考察重點已經漸漸迴歸到了移民的最根本問題：工作！
不複製貼上，直接拍乾貨：
從1997年後開始，中國大陸就漸漸取代香港成為加拿大華人移民的主要來源地，並在二十多年時間內從大陸向加拿大輸送了了十幾萬新移民。在這20年中，最大比例的新移民是以“獨立技術移民”的身份登入加拿大的。獨立技術移民是指申請人憑藉自己的學歷、專業技能、工作經驗、英語/法語能力等個人綜合能力來透過打分評估，並獲得移民加拿大的資格。獨立技術移民分為聯邦技術（FSW：Federal Skilled Workers）、技工（Federal Skilled Trades）、加拿大經驗類（Canadian Experience Class）、看護類（Caregivers）等，還有一些省提名的通道。但其中最為中國申請者所熟知的是聯邦技術移民FSW，因為這一類的條件設定最適合只有中國學歷和工作經驗的白領技術人士。透過FSW移民到加拿大人數佔到華人移民加拿大的一大半。
加拿大經驗CEC類要求至少一年的加拿大工作經驗，技工類則限於一些藍領工作，同時要求英語能力、LMIA或者上崗技能證書，所以基本不適合中國境內人士移民。
2015年一月， 加拿大移民局祭出聯邦快速通道Express Entry系統，把原來的聯邦技術移民FSW、技工類FST和加拿大經驗類CEC這三大類全部匯到EE系統，符合基本條件的申請人必須進入EE池子，然後透過CRS綜合評分系統（Comprehensive Ranking System）打分，超過分數線的才能獲得移民邀請。從近年的情況來看，分數線一直在440分以上。
這個分數其實已經攔住了大部分只有中國學歷和中國工作經驗的技術人才。我們舉個例子：
中國學歷的FSW申請人CRS(EE綜合排名系統)得分年齡35歲77學歷本科120英語雅思四個668工作經驗其他國家5年0交叉項-教育13交叉項-工作25附加分0總分303雅思四個7345
一個35歲，本科畢業，工作5年以上，英語比較牛的中國白領技術人才，只能打到303分，給他個LMIA加分都還遠遠不夠440分的及格線。就算這個國內技術人才英專畢業，雅思考到四個7，總分也只能到345。
總結一下：
1、FSW聯邦技術移民作為加拿大移民的一條通路一直存在，但是對於沒有加拿大學歷工作經歷、沒有加拿大直系親屬的中國（或美國澳洲留學）申請人，已經名存實亡。
2、現在民間常說的加拿大技術移民（技術類移民），已經擴大了外延，指的是聯邦快速通道EE打分移民，它包含FSW、FST和CEC。由於EE打分的限制，加拿大技術類移民最主流的移民通道已經變成了以“加拿大一年工作經歷”為核心條件的CEC加拿大經驗類移民。
3、目前符合加拿大CEC經驗類移民基本要求的中國申請人，絕大部分是加拿大留學生。
上一章提到，目前的加拿大技術類移民，實際上主要就是指的聯邦快速通道EE移民；另外還有一些省提技術移民。但無論聯邦還是省提技術類移民，都幾乎對沒有加拿大學歷和工作經歷的境外申請人關上了大門。那我們就看一下境內申請這些技術類移民需要什麼條件？
1、聯邦技術類移民
首先必須闡明，加拿大移民局已經沒有所謂的聯邦技術類移民的術語。這個名詞，只是把華人印象中的“獨立技術類移民”和“加拿大聯邦移民政策（非省提）”做了一個交集和歸類。
按照這個通俗的劃分，可以歸類到這個類別的，有聯邦快速通道Express Entry和看護Caregivers兩大類。其他沾一點邊的是自僱類，主要適合於有一定專業水準的文藝體育專才。看護類並非“護理”或“護士”，並不符合絕大多數華人移民的職業規劃，這裡也不多說。今天談“聯邦技術類移民”，我們重點關注下聯邦快速通道Express Entry。
最低要求-計劃居住在加拿大（不含魁省）；10年內有一年以上帶薪全職連續從事一個職業的經歷，且該職業符合NOC 0、A、B；英語或法語CLB 7級（雅思4個6）以上；六項打分超過67。
6項打分是一個很有“獨立技術移民”特色的評估表，它包含語言、教育、工作、年齡等主要指標。一般國內本科生、雅思四個6、年齡35歲以下、6年工作經驗、配偶雅思4分，即可達到69分過線入池。但關鍵問題是，這67分是很容易達到的，難的是入池後的EE打分能不能到440以上的受邀分數線。
最低要求-5年內2年以上技工行業全職工作；聽說達到CLB5，讀寫達到CLB4；LMIA或技工上崗證書。
經驗類的核心入池條件就是加拿大的工作經驗，這也是其得名的由來。
最低要求-3年內1年以上加拿大的全職工作經驗；符合NOC 0、A、B；NOC 0\A類職業，需要 CLB 7；NOC B類職業，需要CLB 5；
那麼，哪些人能有機會在EE的CRS系統打分中超過440分（或更高），從而獲得被邀請的資格呢？以下我們就以單身人士為例，看看CRS打分的要點在哪？（這裡說明一下，CRS系統裡結婚人士並不一定能比單身人士多得分，除非申請人的配偶學歷、語言能力等方面比較牛）
首先看年齡：20~29歲均為滿分110分，29到40歲每增加1歲，會有5~6分的減分；40歲是一個坎，41歲比40歲少得11分，其後每大1歲減11分，直至45歲成為0分。18歲以下也是0分。
第二看學歷：博士為滿分150；碩士135；雙學歷128；3年制大專或本科都是120分；2年制大專98；高中30分；大家要注意的是，學歷分數差別很大，因為本身的分數差距外，在後面的“交叉項”中學歷的分數差還會體現一次。舉個例子，一個加拿大本科畢業生，其學歷分為120，交叉項教育部分得分26。然而增加了一個1年制研文或大專學歷後，其學歷分為128，交叉項教育部分得分50，在整個CRS系統裡分數總共增加了32分！
我們目前提供的一個邊工作，邊拿大專學歷的專案，就是幫EE打分不夠的留學生增加32分以超過分數線獲邀移民。
第三看語言：語言分數的差距也相當大。雅思四個7，則語言得分為110分；聽力為8，其他為7，則拿滿124分的語言得分；雅思四個6，則語言分只有68！與四個7相差42分。這還不是重點，如果申請人只有本科學歷，那麼語言從四個7降到四個6後，交叉項的教育部分也會降低12分，則在CRS系統裡得分總共減少了54分。
第四看加拿大工作經驗： 1年NOC 0\A\B類的工作經驗就有40分，5年及以上拿滿80分。是的，這一項是CEC加拿大經驗類申請人的核心條件，也是FSW海外申請人的劣勢之一。海外申請人即使有5年工作經驗，如無加拿大工作經驗，也只能在交叉項工作部分中獲得25分；而該申請人如獲得1年加拿大工作經驗，則不但工作板塊增加40分，同時交叉項也會增加25分，合計增加65分。
第五看附加分：這部分包含了很多我們給客戶提供的服務。
2、省提名技術類移民
加拿大各省的省提名移民類別裡，也並非都設定有“省提名技術移民”一欄。比如安省，其省提名類別就分為以下幾種:
其中商業大類（Buiness）的公司通道（Corporate Stream）和企業家通道（Entrepreneur Stream）明顯屬於傳統“投資移民”的延伸。而人才類（Human Capital）和僱主類（Employer Job Offers）則與“技術移民”概念相關。
從上圖可見，安省的省提名技術移民專案非常豐富：
加拿大其他各省也都有省提名技術類移民“特別通道”，可以自行分析對比：
總的來說，各省都有自己的省提技術類移民通道，但也都有對於學歷、工作、語言等方面的基本條件。而且邊遠省份移民政策波動較大，不夠穩定。也不見得比安省、BC省這樣的人口和經濟大省條件優厚，移民途徑多。
前文已有結論，海外申請者“獨立技術”移民加拿大的通道，在2015年EE系統實施以來，就已經基本堵死。不僅限於“技術類”，海外人士的“投資類”移民途徑也一步步收緊。2018年就接連發生了PEI投資移民永久關閉，魁省投資移民改變政策，大幅提高門檻，同時降低配額的事件。
但是，換一個角度思考，海外申請者“獨立技術”移民加拿大的通道始終存在。走通海外申請技術類移民通路的關鍵，在於“工作”這個詞。
無論是CEC經驗類移民，還是EE打分；
無論是安省僱主擔保，還是LMIA加分；
無論是曼省薩省還是海洋四省AIPP；
無不對申請人的加拿大工作經驗提出了越來越高的要求。
然鵝，怎麼才能獲得加拿大工作呢？
之前很多中國和加拿大的不法中介透過安省僱主擔保-海外勞工類的政策，進行僱主擔保職位造假，造成這條路現在幾乎已走不通。目前只有真實僱主、真實工作崗位的安省僱主擔保-國際學生類還在以高成功率獲批。這背後的邏輯，就是另一個關鍵詞：“留學”。
因為留學生才更能具備加拿大人才市場需要的技能、語言、以及社會生活能力，他們更能適應加拿大的生活和工作，更符合移民局對新移民的期待。
所以，其實境外申請人要以“技術類”移民的方式獲得加拿大身份，正道就是先申請加拿大留學，畢業後再在加拿大境內以多種途徑移民。
對於大齡人士，唯一的阻礙是加拿大學籤，而我們提供的“中國白領移民直通車”和“陪讀媽媽移民直通車”專案，就是透過“旅遊籤轉學籤”讓申請人獲得在加拿大讀書的機會。然後透過“免雅思安省碩士直錄”，“1年學歷加32分”，“真實工作的安省僱主擔保”，“真實工作的LMIA勞工批文加分”等多種正規途徑，解決申請人EE打分不夠的問題，幫大家一條龍規劃好並走通移民之路。
本文定義的加拿大“技術類”移民，包含了聯邦層級的快速通道EE（含FSW聯邦技術類、CEC加拿大經驗類和FST聯邦技工），Caregivers看護類，以及各省省提名PNP中的技術類移民通道。它們的共同特點是需要考察申請人的學歷、語言、工作經驗和技能、加拿大留學經歷、以及目前在加拿大工作狀態等指標。
但由於相關概念很多內涵和外延界限並不清楚，下面我們以坊間常用的語言，對一些提及率比較高的移民途徑做一個梳理和比較，讓大家認清它們之間的關係以及優劣。
很多人認為加拿大移民政策不可預測，或者將其簡單化理解：解釋為30年河東30年河西，或者解釋為兩黨執政的傾向不一樣。其實這些都是不得要領的。加拿大移民政策的變化其實是有規律的。
從民間理解的“投資移民”來看，“硬條件”就是“你有多少錢”，比如多年前的加拿大投資移民只看家庭存款和資產數額。買房就可以移民，而且不管是買房、還是投資債券、投資一些政府基礎建設專案、投資加油站等小生意，只要出錢，其他都不重要。慢慢的開始考察資金來源、考察投資者在加拿大生存的能力、考察投資者的經營管理能力這些“軟實力”。直到2018年，隨著PEI的關門，整個加拿大的“投資移民”專案幾乎已經全部替換成“創業移民/商業移民/高管移民”，也就是說，你不僅要有錢，你一定需要具備在加拿大成功經營一個企業的實力，並且要去做。加拿大政府只給你一個工籤，也就是給你一個機會在加拿大創業。企業做成了才能移民，企業經營不善則不但損失金錢，還失去移民機會。目前魁省和NB省也準備改革，不久整個加拿大的一步到位的投資移民將不復存在。
從民間理解的“技術移民”來看，“硬條件”就是“你有什麼學歷/資歷”，就像2015年以前的加拿大獨立技術移民和2015年以後的FSW類入池六項打分（滿分100分，分數線67分）。你學歷高、工齡長、英語成績好就能移民。而2015年引入聯邦快速通道Express Entry後，沒有加拿大工作經驗和有加拿大工作經驗的，相差上百分（EE分數線440到450左右）。而且即使EE打分不夠，只要找得到工作，就可以獲得加分（LMIA）或者不打分直接破格獲邀移民（OINP安省僱主擔保及各省PNP省提技術移民）。技術移民的核心，早已不再是你有什麼證書和成績單，而是讓你“是騾子是馬拉出來溜溜”：光有學歷、證書、成績單沒用，有企業僱用你才是根本。“找到工作” 的“軟實力”就是現在加拿大“技術移民”重點考察的指標。
為什麼要重點看軟實力？因為硬條件才是根本。以技術移民為例，很多2015年以前的技術移民來到加拿大水土不服，找不到事業發展的分向，不得不迴流。其實這也是加拿大政府不願意看到的。大家都漸漸意識到，移民的最大挑戰不是在拿到楓葉卡前，而是在踏上加拿大國土後。而登陸加拿大之後能否很好的適應和生活，最核心的因素是能不能找到適合的工作。為了讓加拿大挑選到真正能適應新生活的新移民，也為了新移民到加拿大後能更加好地留下來和安居樂業，加拿大移民政策不得不回到移民的最根本問題：工作！
下面幾個我們服務過的成功案例也很好詮釋了這個大趨勢。
縱觀近年的加拿大移民政策變化，無外乎是從“硬條件”到“軟實力”的悄然轉變。
從民間理解的“投資移民”來看，“硬條件”就是“你有多少錢”，比如多年前的加拿大投資移民只看家庭存款和資產數額；現在則要考察資金來源、考察投資者在加拿大生存的能力、考察投資者的經營管理能力這些“軟實力”。2018年，隨著PEI的關門，整個加拿大的“投資移民”專案未來將可能全替換成“創業移民/商業移民”這種工籤式移民。
從民間理解的“技術移民”來看，“硬條件”就是“你有什麼學歷/資歷”，就像2015年以前的加拿大獨立技術移民和2015年以後的FSW類入池六項打分。而2015年引入聯邦快速通道Express Entry後，“找到工作” 的“軟實力”就是現在加拿大“技術移民”重點考察的指標。
加拿大移民政策的考察重點已經漸漸迴歸到了移民的最根本問題：工作！
不複製貼上，直接拍乾貨：
一、什麼是技術移民？（加拿大技術移民還存在嗎？）從1997年後開始，中國大陸就漸漸取代香港成為加拿大華人移民的主要來源地，並在二十多年時間內從大陸向加拿大輸送了了十幾萬新移民。在這20年中，最大比例的新移民是以“獨立技術移民”的身份登入加拿大的。獨立技術移民是指申請人憑藉自己的學歷、專業技能、工作經驗、英語/法語能力等個人綜合能力來透過打分評估，並獲得移民加拿大的資格。獨立技術移民分為聯邦技術（FSW：Federal Skilled Workers）、技工（Federal Skilled Trades）、加拿大經驗類（Canadian Experience Class）、看護類（Caregivers）等，還有一些省提名的通道。但其中最為中國申請者所熟知的是聯邦技術移民FSW，因為這一類的條件設定最適合只有中國學歷和工作經驗的白領技術人士。透過FSW移民到加拿大人數佔到華人移民加拿大的一大半。
加拿大經驗CEC類要求至少一年的加拿大工作經驗，技工類則限於一些藍領工作，同時要求英語能力、LMIA或者上崗技能證書，所以基本不適合中國境內人士移民。
2015年一月， 加拿大移民局祭出聯邦快速通道Express Entry系統，把原來的聯邦技術移民FSW、技工類FST和加拿大經驗類CEC這三大類全部匯到EE系統，符合基本條件的申請人必須進入EE池子，然後透過CRS綜合評分系統（Comprehensive Ranking System）打分，超過分數線的才能獲得移民邀請。從近年的情況來看，分數線一直在440分以上。
這個分數其實已經攔住了大部分只有中國學歷和中國工作經驗的技術人才。我們舉個例子：
中國學歷的FSW申請人CRS(EE綜合排名系統)得分年齡35歲77學歷本科120英語雅思四個668工作經驗其他國家5年0交叉項-教育13交叉項-工作25附加分0總分303雅思四個7345
一個35歲，本科畢業，工作5年以上，英語比較牛的中國白領技術人才，只能打到303分，給他個LMIA加分都還遠遠不夠440分的及格線。就算這個國內技術人才英專畢業，雅思考到四個7，總分也只能到345。
總結一下：
1、FSW聯邦技術移民作為加拿大移民的一條通路一直存在，但是對於沒有加拿大學歷工作經歷、沒有加拿大直系親屬的中國（或美國澳洲留學）申請人，已經名存實亡。
2、現在民間常說的加拿大技術移民（技術類移民），已經擴大了外延，指的是聯邦快速通道EE打分移民，它包含FSW、FST和CEC。由於EE打分的限制，加拿大技術類移民最主流的移民通道已經變成了以“加拿大一年工作經歷”為核心條件的CEC加拿大經驗類移民。
3、目前符合加拿大CEC經驗類移民基本要求的中國申請人，絕大部分是加拿大留學生。
二、加拿大境內申請技術類移民的主要路徑和條件上一章提到，目前的加拿大技術類移民，實際上主要就是指的聯邦快速通道EE移民；另外還有一些省提技術移民。但無論聯邦還是省提技術類移民，都幾乎對沒有加拿大學歷和工作經歷的境外申請人關上了大門。那我們就看一下境內申請這些技術類移民需要什麼條件？
1、聯邦技術類移民
首先必須闡明，加拿大移民局已經沒有所謂的聯邦技術類移民的術語。這個名詞，只是把華人印象中的“獨立技術類移民”和“加拿大聯邦移民政策（非省提）”做了一個交集和歸類。
按照這個通俗的劃分，可以歸類到這個類別的，有聯邦快速通道Express Entry和看護Caregivers兩大類。其他沾一點邊的是自僱類，主要適合於有一定專業水準的文藝體育專才。看護類並非“護理”或“護士”，並不符合絕大多數華人移民的職業規劃，這裡也不多說。今天談“聯邦技術類移民”，我們重點關注下聯邦快速通道Express Entry。
FSW入池最低要求-計劃居住在加拿大（不含魁省）；10年內有一年以上帶薪全職連續從事一個職業的經歷，且該職業符合NOC 0、A、B；英語或法語CLB 7級（雅思4個6）以上；六項打分超過67。
6項打分是一個很有“獨立技術移民”特色的評估表，它包含語言、教育、工作、年齡等主要指標。一般國內本科生、雅思四個6、年齡35歲以下、6年工作經驗、配偶雅思4分，即可達到69分過線入池。但關鍵問題是，這67分是很容易達到的，難的是入池後的EE打分能不能到440以上的受邀分數線。
最低要求-5年內2年以上技工行業全職工作；聽說達到CLB5，讀寫達到CLB4；LMIA或技工上崗證書。
CEC入池經驗類的核心入池條件就是加拿大的工作經驗，這也是其得名的由來。
最低要求-3年內1年以上加拿大的全職工作經驗；符合NOC 0、A、B；NOC 0\A類職業，需要 CLB 7；NOC B類職業，需要CLB 5；
那麼，哪些人能有機會在EE的CRS系統打分中超過440分（或更高），從而獲得被邀請的資格呢？以下我們就以單身人士為例，看看CRS打分的要點在哪？（這裡說明一下，CRS系統裡結婚人士並不一定能比單身人士多得分，除非申請人的配偶學歷、語言能力等方面比較牛）
首先看年齡：20~29歲均為滿分110分，29到40歲每增加1歲，會有5~6分的減分；40歲是一個坎，41歲比40歲少得11分，其後每大1歲減11分，直至45歲成為0分。18歲以下也是0分。
第二看學歷：博士為滿分150；碩士135；雙學歷128；3年制大專或本科都是120分；2年制大專98；高中30分；大家要注意的是，學歷分數差別很大，因為本身的分數差距外，在後面的“交叉項”中學歷的分數差還會體現一次。舉個例子，一個加拿大本科畢業生，其學歷分為120，交叉項教育部分得分26。然而增加了一個1年制研文或大專學歷後，其學歷分為128，交叉項教育部分得分50，在整個CRS系統裡分數總共增加了32分！
我們目前提供的一個邊工作，邊拿大專學歷的專案，就是幫EE打分不夠的留學生增加32分以超過分數線獲邀移民。
第三看語言：語言分數的差距也相當大。雅思四個7，則語言得分為110分；聽力為8，其他為7，則拿滿124分的語言得分；雅思四個6，則語言分只有68！與四個7相差42分。這還不是重點，如果申請人只有本科學歷，那麼語言從四個7降到四個6後，交叉項的教育部分也會降低12分，則在CRS系統裡得分總共減少了54分。
第四看加拿大工作經驗： 1年NOC 0\A\B類的工作經驗就有40分，5年及以上拿滿80分。是的，這一項是CEC加拿大經驗類申請人的核心條件，也是FSW海外申請人的劣勢之一。海外申請人即使有5年工作經驗，如無加拿大工作經驗，也只能在交叉項工作部分中獲得25分；而該申請人如獲得1年加拿大工作經驗，則不但工作板塊增加40分，同時交叉項也會增加25分，合計增加65分。
第五看附加分：這部分包含了很多我們給客戶提供的服務。
省提名加600分(或單獨審批，不用參與EE打分)；LMIA加50~200分（NOC 0類職業批文200分，NOC A\B職業批文50分）加拿大學歷加15~30分（2年大專及以下15分，3年大專及以上30分）雙語加分15~30（法語CLB7以上即可加分，英語CLB4及以下15分，英語CLB及以上30分）有加拿大生活的成年直系兄弟姐妹加15分2、省提名技術類移民
加拿大各省的省提名移民類別裡，也並非都設定有“省提名技術移民”一欄。比如安省，其省提名類別就分為以下幾種:
其中商業大類（Buiness）的公司通道（Corporate Stream）和企業家通道（Entrepreneur Stream）明顯屬於傳統“投資移民”的延伸。而人才類（Human Capital）和僱主類（Employer Job Offers）則與“技術移民”概念相關。
從上圖可見，安省的省提名技術移民專案非常豐富：
針對加拿大本科學歷的留學生：如果雅思四個6，則有機會進入安省省提優才計劃（人力資源優先計劃），2018年多次只需200多分即可獲邀，相當於無需打分直接獲邀；針對法語達到CLB7的：如果英語CLB6以上，則可透過安省省提法語人才通道，池內無需打分直接獲邀；針對安省的碩士博士：根本不進入EE池，直接透過省提名移民；針對有安省僱主擔保的：特別是國際留學生類別，只要有真實工作Offer，成功率極高；並且無需雅思，無需高學歷，無已經工作時長要求；加拿大其他各省也都有省提名技術類移民“特別通道”，可以自行分析對比：
總的來說，各省都有自己的省提技術類移民通道，但也都有對於學歷、工作、語言等方面的基本條件。而且邊遠省份移民政策波動較大，不夠穩定。也不見得比安省、BC省這樣的人口和經濟大省條件優厚，移民途徑多。
三、海外申請者“技術”移民加拿大的途徑前文已有結論，海外申請者“獨立技術”移民加拿大的通道，在2015年EE系統實施以來，就已經基本堵死。不僅限於“技術類”，海外人士的“投資類”移民途徑也一步步收緊。2018年就接連發生了PEI投資移民永久關閉，魁省投資移民改變政策，大幅提高門檻，同時降低配額的事件。
但是，換一個角度思考，海外申請者“獨立技術”移民加拿大的通道始終存在。走通海外申請技術類移民通路的關鍵，在於“工作”這個詞。
無論是CEC經驗類移民，還是EE打分；
無論是安省僱主擔保，還是LMIA加分；
無論是曼省薩省還是海洋四省AIPP；
無不對申請人的加拿大工作經驗提出了越來越高的要求。
然鵝，怎麼才能獲得加拿大工作呢？
之前很多中國和加拿大的不法中介透過安省僱主擔保-海外勞工類的政策，進行僱主擔保職位造假，造成這條路現在幾乎已走不通。目前只有真實僱主、真實工作崗位的安省僱主擔保-國際學生類還在以高成功率獲批。這背後的邏輯，就是另一個關鍵詞：“留學”。
因為留學生才更能具備加拿大人才市場需要的技能、語言、以及社會生活能力，他們更能適應加拿大的生活和工作，更符合移民局對新移民的期待。
所以，其實境外申請人要以“技術類”移民的方式獲得加拿大身份，正道就是先申請加拿大留學，畢業後再在加拿大境內以多種途徑移民。
對於大齡人士，唯一的阻礙是加拿大學籤，而我們提供的“中國白領移民直通車”和“陪讀媽媽移民直通車”專案，就是透過“旅遊籤轉學籤”讓申請人獲得在加拿大讀書的機會。然後透過“免雅思安省碩士直錄”，“1年學歷加32分”，“真實工作的安省僱主擔保”，“真實工作的LMIA勞工批文加分”等多種正規途徑，解決申請人EE打分不夠的問題，幫大家一條龍規劃好並走通移民之路。
四、“技術”移民加拿大與其他加拿大移民方式相比的優劣勢本文定義的加拿大“技術類”移民，包含了聯邦層級的快速通道EE（含FSW聯邦技術類、CEC加拿大經驗類和FST聯邦技工），Caregivers看護類，以及各省省提名PNP中的技術類移民通道。它們的共同特點是需要考察申請人的學歷、語言、工作經驗和技能、加拿大留學經歷、以及目前在加拿大工作狀態等指標。
但由於相關概念很多內涵和外延界限並不清楚，下面我們以坊間常用的語言，對一些提及率比較高的移民途徑做一個梳理和比較，讓大家認清它們之間的關係以及優劣。
很多人認為加拿大移民政策不可預測，或者將其簡單化理解：解釋為30年河東30年河西，或者解釋為兩黨執政的傾向不一樣。其實這些都是不得要領的。加拿大移民政策的變化其實是有規律的。
縱觀近年的加拿大移民政策變化，無外乎是從“硬條件”到“軟實力”的悄然轉變。
從民間理解的“投資移民”來看，“硬條件”就是“你有多少錢”，比如多年前的加拿大投資移民只看家庭存款和資產數額。買房就可以移民，而且不管是買房、還是投資債券、投資一些政府基礎建設專案、投資加油站等小生意，只要出錢，其他都不重要。慢慢的開始考察資金來源、考察投資者在加拿大生存的能力、考察投資者的經營管理能力這些“軟實力”。直到2018年，隨著PEI的關門，整個加拿大的“投資移民”專案幾乎已經全部替換成“創業移民/商業移民/高管移民”，也就是說，你不僅要有錢，你一定需要具備在加拿大成功經營一個企業的實力，並且要去做。加拿大政府只給你一個工籤，也就是給你一個機會在加拿大創業。企業做成了才能移民，企業經營不善則不但損失金錢，還失去移民機會。目前魁省和NB省也準備改革，不久整個加拿大的一步到位的投資移民將不復存在。
從民間理解的“技術移民”來看，“硬條件”就是“你有什麼學歷/資歷”，就像2015年以前的加拿大獨立技術移民和2015年以後的FSW類入池六項打分（滿分100分，分數線67分）。你學歷高、工齡長、英語成績好就能移民。而2015年引入聯邦快速通道Express Entry後，沒有加拿大工作經驗和有加拿大工作經驗的，相差上百分（EE分數線440到450左右）。而且即使EE打分不夠，只要找得到工作，就可以獲得加分（LMIA）或者不打分直接破格獲邀移民（OINP安省僱主擔保及各省PNP省提技術移民）。技術移民的核心，早已不再是你有什麼證書和成績單，而是讓你“是騾子是馬拉出來溜溜”：光有學歷、證書、成績單沒用，有企業僱用你才是根本。“找到工作” 的“軟實力”就是現在加拿大“技術移民”重點考察的指標。
為什麼要重點看軟實力？因為硬條件才是根本。以技術移民為例，很多2015年以前的技術移民來到加拿大水土不服，找不到事業發展的分向，不得不迴流。其實這也是加拿大政府不願意看到的。大家都漸漸意識到，移民的最大挑戰不是在拿到楓葉卡前，而是在踏上加拿大國土後。而登陸加拿大之後能否很好的適應和生活，最核心的因素是能不能找到適合的工作。為了讓加拿大挑選到真正能適應新生活的新移民，也為了新移民到加拿大後能更加好地留下來和安居樂業，加拿大移民政策不得不回到移民的最根本問題：工作！
下面幾個我們服務過的成功案例也很好詮釋了這個大趨勢。