創業還是打工？我們當從字面上講是沒有意義，從字面看我們對創業和打工的理解決定了我們的選擇。

創業肯定是發展空間更大，打工的話，看你選擇的單位話又說回來，你能選擇什麼單位，又跟你的能力有關，你清華北大畢業的，那可能你的選擇空間也就大。能力大了，那你打工也是創業，嗯，獨擋一面，老闆會給你股份挽留你的，那你就成創業了。

還有就是你進入一個行業的切入點，這個就是機遇了，那你看我們看那些在快手在抖音上面自媒體起家的資產也幾千萬啊，但是他們並不是說當初就為了賺幾千萬來拍這些東西，有的確實是偶然進入這裡面，你是北大清華的，最初的可能是沒多大關係。

就是跳出問題看吧，如果我們只是一個普通的人，或者是普通的工人，我們沒有什麼抓手，沒有什麼駕馭能力，打工也是最基本的工作，三千，5000的工資，感覺那還不如擺個小攤，也可能和你有這個天賦和能力有關，你做好了賺就更多錢。

打工的風險大於創業。

打工看上去是安逸的、穩定的，但這其實是風險係數極高的選擇，尤其是對於普通家庭的年輕人來說。因為打工固然穩定，但是它抗不了風險，一旦由於婚姻、健康、教育等方面的問題急需資金的時候，普通人根本扛不住。

對於年輕人來說，改變現狀去創業固然需要勇氣，但如果安於現狀，必然是溫水煮青蛙，後果恐怕很糟糕。

這個要看你怎麼去看，或者說你從什麼角度去看。你從打工者的角度去看，那肯定是創業風險大，為什麼呢，因為現在遍地都是創業失敗的人。

你要是從創業者的角度去看，那肯定是打工風險大，為什麼呢，因為打工打工到頭來一場空。現在產業全部在升級換代，以前的手工幾乎全部機器化，這是趨勢！還有就是我創業失敗了什麼都沒有了，那我現在不創業也是什麼都沒有啊。萬一成了呢，改變整個家族命運了（當然創業者也不是說一點把握都沒有的瞎創）。

所以創業者和打工者他們的思想觀念都是不一樣的。你說風險，都有風險而且風險都大，就看你想怎麼走。不過不管你選哪一樣最根本的還是我們自己，要相信自己！

創業還是打工？我們當從字面上講是沒有意義，從字面看我們對創業和打工的理解決定了我們的選擇。 創業肯定是發展空間更大，打工的話，看你選擇的單位話又說回來，你能選擇什麼單位，又跟你的能力有關，你清華北大畢業的，那可能你的選擇空間也就大。能力大了，那你打工也是創業，嗯，獨擋一面，老闆會給你股份挽留你的，那你就成創業了。 還有就是你進入一個行業的切入點，這個就是機遇了，那你看我們看那些在快手在抖音上面自媒體起家的資產也幾千萬啊，但是他們並不是說當初就為了賺幾千萬來拍這些東西，有的確實是偶然進入這裡面，你是北大清華的，最初的可能是沒多大關係。 就是跳出問題看吧，如果我們只是一個普通的人，或者是普通的工人，我們沒有什麼抓手，沒有什麼駕馭能力，打工也是最基本的工作，三千，5000的工資，感覺那還不如擺個小攤，也可能和你有這個天賦和能力有關，你做好了賺就更多錢。 閱讀量15舉報

有句話是這樣說的：“創業者的眼前往往只有兩條路—— 一條是機率為10%的存活之路，還有一條是將近90%的淘汰歸途。”矽谷資深創業者本·霍洛維茨曾用一句話總結他的創業時光：“在擔任CEO的8年多時間裡，只有3天是順境，剩下的8年幾乎全是舉步維艱。”

在我們認知中，創業就是一條荊棘叢生、充滿危險的不歸路，是一場“一勝九敗”的無限遊戲，既不輕鬆，也不愉快。但真的是這樣嗎？創業必然伴隨高風險嗎？

就在知識付費市場普遍增長趨緩的2018年，“樊登讀書”App逆勢而起，5年時間註冊使用者超1600萬，實現從1家公司裂變出11加子公司，全國3000多家分會、海外100多家分會。樊登博士坦言，在創業的過程中，也包括在解讀了很多創業書籍後，他發現很多人創業是莫名其妙地承擔了本不應該承擔的創業風險。

那麼，如何能低風險創業，讓創業變得輕鬆而愉快？

2019年4月，人民郵電出版社重磅推出“樊登讀書”創始人樊登博士的最新力作《低風險創業》一書，這是樊登博士首次公開親身踐行的6大創業心法。這些心法不僅成功運用到了“樊登讀書”的經營過程中，也很好地幫助了樊登老師輔導和投資的企業。

千萬不要相信風險和收益成正比

一直以來我們可能誤解了創業的這件事情，也被高風險帶來高收益的“常識”所誤導。大家常假設創業是一件高風險的事情，但事實上，真正優秀的創業者不是善於冒風險，而是善於控制風險。其實，風險和收益之前存在一個巨大的變數，這個變數叫“能力”。如果能力特別強，如同高空走鋼絲一般，對普通人是高危的事情，對專業人士風險就很低。

所以，創業不是一勝九敗，也不是長期在焦慮中度過，創業可以先勝而後求戰。創業是一門專業手藝，只要一開始我們就能掌握相關技術、原則和方法，並且透過大量的刻意練習，成為專業人士，就能大大降低風險。

不創業就沒有風險嗎？

從2018年下半年開始，我們或多或少都聽說了許多企業都在裁員，不管是知名的大公司，還是小企業。裁員浪潮下，個人應該何去何從？有一種強大，叫“隨時可以離開”。

這是一個充滿變化的時代，“不確定性”成為日常標配，即使是芸芸眾生的個體，也無法逃脫大勢所趨的裹挾。你今天安穩，就是未來的風險。我們是勇敢擁抱未來，還是停在現實？還是更糟的只擁抱過去？這或許就是有沒有創業心態的區別。

“創業”也許已經主動或被動的成為職業生涯中的必要選項，每個人在特定時間也許都會面臨創業和就業的選擇。既然我們每個人都有可能要面對創業，為什麼不花點時間好好了解一下什麼是創業呢？為面臨突如其來的變化，能從容、瀟灑“轉身”早做準備。

創業是最好的人生修煉

孟子說“必有事焉”，就是王陽明強調的在事上磨鍊。平心靜氣地躲在深山安靜的茶室中，不叫修煉，那只是一種姿態而已。真正的修煉就體現在創業過程中，每天解決一個個具體的問題。你可以從任何一個不確定的事情的發生過程中學到東西，能夠不斷地成長，不斷地調整和學習，不斷地完善自己的人格。最後無論中間出現了什麼樣的問題，你永遠都是受益者。

如果你能將創業視作人生修煉，那麼你要做的就是保持創業過程的愉快，能否賺到錢只是副產品。如果能賺到錢最好，你可以開心地享受生活。即便你確實沒賺到錢，也別太在意。你可以享受每一次微小成功帶給你的愉悅感。當有了這樣的想法，即便狂風暴雨真的出現，你也能夠享受雨過天晴後的新鮮空氣和絢爛彩虹。當你用修煉的心態看待創業，會發現在波峰的時候可以修煉自己的耐心和謙虛；在低谷的時候，可以修煉自己的忍耐和毅力。

創業不是單純高風險的事情，如果你會了很多相關技能，就不會承擔過高的風險，並會給個人、家庭和社會，都帶來相應的價值。樊登博士將多年的創業心得和寶貴經驗寫進了《低風險創業》中，字字乾貨，毫無保留，並將低風險創業總結為以下6點：

找到問題：創業一定是來自於你想要解決一個社會問題，問題決定著市場的大小。

積累秘密：秘密決定著創業風險的大小，秘密越大抗風險能力就越強，核心競爭力也就越強。

反脆弱設計：商業是一個複雜的行為，反脆弱的設計能夠在不確定當中獲益的能力。

生物態團隊：創業需要對員工和夥伴賦能，需要“群智湧現”，賦能的核心是生物態。

客戶帶來客戶：客戶的真正價值，在於他能為你帶來新的客戶，讓你的生意源源不斷。

指數級增長：未來優秀的公司都會是指數型增長的公司，加入其中便意味著擁有了未來。

創業是有規律可循的事情，當然這裡面與是否努力、運氣、行業趨勢等有很強的關係，“低風險創業”是幫助大家有效控制風險、提高成功率的技能。站在當下，特別是面對迷茫和焦慮時，我們需要用“低風險”的思維來重新理解創業、工作和生活。最後叮囑一句，千萬不要賣房創業，100萬做不起來的生意，給再多錢也做不起來。

創業風險大還是打工風險大，這個問題問的非常好。

對於沒有創業方向及創業想法的見議打工，因為是比較穩定的收入，保證了生活日常所需，選擇好職業道路，以穩定而知足常樂的生活也是一種非常好的事，最少不用每天去思考企業的持續發展與不可控風險。

打工選擇好職業，不斷的去學習補充自己的能力，相比一些創業人來說還是比較穩定無風險的。

對於創業的夥伴，創業一定要以穩而求發展，把控好市場佔有量及行業風向，把風險把控在可控內，對於不可控風險也要有可預測風險的能力。

對於誰的風險大，只能說因人因環境而異，打工也分工種問題，也存在風險，對於誰風險更大，打工自然風險小於創業。

從自身角度考慮，個人覺得是打工風險更大一些，因為兩者之間比較就會發現，如果一個月打工收入4000一年不吃不喝才有六萬，除了吃喝和平時消費，一年下來則省不了什麼錢回家。而創業則有可能一年十萬八萬，多的就更多，當然這也是根據每個人的情況去選擇的，因為有的人適合創業有的人不適合，畢竟創業失敗的機率很大。因人而異吧，相信自己的選擇加油！

幹什麼都有風險。

創業的風險在於不確定的因素太多，講究天時地利人和，光有錢還不行，還要有審時度勢的能力。就目前來說每個行業都已經有人在做了，而且也經過幾次洗牌，傳統行業，能活下來的，都已經成為了行業的大頭，現在就光有點理想，光有點錢就想去搶人家的地盤，很難了，不過，吃不著肉，可以喝點湯也行。創業不是在一個短的週期來運作的，要長期來做的話，各種政策，商業環境都是變化的。就看你的遠見和能力。就像開車，沒有一直是直線行駛的道路，只是看你在彎道的控制技術了！

打工的風險也是不確定的，唯一的好處就是每個月工資都到手，自己開銷看著辦，工資5000，你花3000你樂意就行，但是，面對高房價的壓力，高物價，你得一省二省，如果做普通工人的話，過了年紀就沒有人要了，所以你還得不斷學習才行，打工必須要有一技在手。

如果有點資金和條件的話，如果還年輕我還是建議去在自己瞭解和自己擅長的領域，去創業，畢竟人生還得去搏一搏！這樣的人生才有意義

創業風險大，為什麼總說投資需慎重，投對了就可富裕，投錯了，失敗是成功之母。敢闖才有老闆做。打工是腳踏實地做事，大財靠投資，小財全靠勤。不偷不搶，打工也是光榮的，當學到技術特長也可以自己再去創業，總有一天也能當上老闆。

創業與打工，哪個風險更大？許多人會想當然地認為，當然是創業的風險更大啦。其實，創業與打工都有一定的風險。很多說創業風險大的人，他實際僅僅是從金錢這個原始的角度來看待問題的，並沒有從整個人生不同發展階段的規劃來分析。因為人生心理的快樂程度不能忽視，創業的人，是痛並快樂的，而打工的人則是快樂並痛著。

打工人群壓力大不大？看看書架上最近賣得特別火的那些書的廣告詞就知道了：上班族的福音、減壓、舒緩精神疲勞、治療“辦公室綜合徵”……再有，報紙雜誌上，諸如如某某公司的某某精英因工作壓力巨大，跳樓自殺之類的新聞並不鮮見。很有可能，上班族的壓力已經超過了創業者的原始壓力。

為大家詳細闡述創業與打工二者的區別：

打工者面臨的風險和壓力是無處不在的。

工作待遇低吧，自然是擔憂了今天擔憂明天；工作的薪水報酬較高呢，又擔心因為工作的失誤而影響地位和待遇，原因就在於薪水是別人給的，所以心裡總會有一種不踏實感。這也是實際生活中很多收入較高的人選擇創業的心理因素之一，他們需要更大的心理釋放，需要更大程度去實現價值，所以對他們來說，創業更有樂趣，風險因素則被這種樂趣帶來的熱情而擊敗下去，對他們來說創業風險遠沒有在公司佔據高位時所具的風險高。而當打工者失去工作之後，往往有一段時間的心理迷茫，自信心可能因此受損，對他尋找下一個工作帶來無法抹去的陰影。而這個結果對人生的影響是巨大的。

打工並非一本萬利，那創業又如何呢？

創業需要好的專案和資金的支援。打工需要良好工作態度和豐富經驗。否則都可能會被淘汰出局。創業，可能會因為某些方面的原因，導致虧損，這是創業者不願意見到的，也是大多數人考慮到的主要風險，然而，我們可以想到這樣經歷過過程的人，失敗後他會怎樣做呢？在實際生活中，創業虧損後，大多數人寧可接受教訓和總結經驗，從頭再來，而不願意再去打工。這就說明，其實創業是得到了更多的價值性的東西，至少他還敢再來。可能他第一次創業的時候，還不具備這麼大的勇氣呢！未經歷風雨，怎能見彩虹？