既然是窮人就踏踏實實工作，沒點資本老想創業幹啥？，你有試錯的成本麼？這都四十，有家有室的，老實點把小家照顧好比什麼都強

40歲還窮，有三種情況，一種是沒有文化和技能，一種是生意或者投資失敗，一種是不自律，賭博或者花天酒地的月光族。

第一種人最好放下面子，找個工地或者快遞工作幹，這兩樣現在工資高，只不過累點而已，趁還可以下力多賺點錢。第二種人，需要好好思考一下，建議重新找個小生意慢慢做。第三種，就需要把收入全部交給家庭，自己每月堅持不用錢，上下班走路或者坐公交，謝絕所有應酬，慢慢積攢錢養家。

一個男人的黃金時間是28到38這10歲，40歲不算大，如果你家還經得起你失敗的代價就創業吧。人的一生都有幾次年好的機會給你的，就看誰能把握住。

勿論經濟形勢，勿論多少歲。創業、打工都可算是就業的手段，一個風險高回報高，一個風險低迴報低。但創業的投入及艱辛明顯大於打工，創業未必適合每一個人。

創業取決於：

1、你想不想？

2、如果一年沒收入，能不能扛的住。

如果這兩個答案都是OK，那就OK。

可參考在下文章。

網際網路創業的人群畫像，有你反而不正常 https://www.toutiao.com/i6628806167466344967/

這個問題得首先從你自身條件來評論，40歲的女人到無所謂，相夫教子，但對男人來說，40歲必須具體相關方面能力或特長，如果沒有隻能打工，因為2018年經濟並不樂觀，2019年很難有很大的改變。一個家需要你的收入維持而經不起騰，這個年齡承擔不起太大的風險。沒有太大的把握儘可能少冒風險，但若自己是內行或己具備創業能力，有把握的話就應選擇創業。有句話是隔行如隔山，如不是自己熟悉的行業，建議騎馬找馬。一邊打工，一邊豐富自己看中的行業知識，多做調研，想創業先入行。由於並不瞭解你的自身條件和環境，就只能分析這些了。

想打工脫離窮人之苦，跟徒手登天差不多。

35歲以後，不趁早為自己規劃後路，手裡的牌會越來越少。

企業不是養老機構。

總是一邊裁撤老人，一邊拼命招募新人，年輕的有衝勁，成長意願更高，更符合企業利益。

你打工就得跟這些比你年輕的去拼。

結果是，今天很殘酷，明天更慘烈，後天鬼知道。

往往還沒等到明天，你的梯子就被人撤了。

但是，創業不一定適合所有的人，比如以下這樣的：

一、夜裡想法千千種，早起照樣賣豆腐。喜歡聽各種創業故事，聽得越多，越不去幹，越絕望。

二、熱衷收集，進各種免費群。專案看多了，反而習慣性迷茫，習慣性固步自封。

三、瞻前顧後，患得患失。一分鐘能決定的事，居然拖上一個月甚至一年。

四、相信零風險承諾，幻想天上掉餡餅，總想別人應該免費幫助他，甚至喜歡不勞而獲。

五、將創業看得非常神秘和高難度，永遠不知道邁開第一步。

六、穿新鞋走老路。不喜歡改變自己的思維和觀念，老是用舊觀念去理解一切。

七、狗熊掰棒不深挖，啥都想幹，啥也幹不成。

八、心急又想吃上熱豆腐，急於求成，搞專案幾周不見錢，就幹不下去了。

創業和打工本質上就是兩種不同的生存方式。

需要完全不同的意識和認知作驅動。

人與人最大的分野就在脖子以上部分，這恰恰是最值錢的東西。

good luck！

加油！

目前的經濟形式相對於前幾年不是很好！，對於絕大多數的40歲窮人來說！應該是繼續打工！因為這些人的黃金時間段已經過去！

這個問題我認為需兩個部分來看：

一方面是針對實體經濟創業而言，我認為現在並不是一個非常好的創業時機。2018年中美貿易摩擦，對於很多行業肯定有很大的影響。2019年1月1日起，社會保險費將統一由稅務部門徵繳，中小企業的負擔加重，因此除非有很好的創業機會，否則從外部環境判斷，不是很好的時機。

另一方面是針對類似於自媒體等行業的機會，我認為春天已來。隨著分享經濟的不斷成熟及接受度的普遍提高，各大平臺都急需有質量，有價值，可以帶來流量的內容提供商，這裡面還是有很多機會。但是對於自媒體應該堅持價值輸出，杜絕抄襲、偽原創、純標題黨，可以在細小領域中深耕細作，甚至可以提供系統化的課程，從而實現個人價值。

2018經濟形勢不容樂觀，40歲的窮人是創業或是打工?這問題還真不好回答。什麼是窮人，窮到什麼地步，是個人不能掙錢或是因家庭負擔重所致，還是思維窮。如果是的話，我認為還得繼續打工。因為創業不易，有負擔，沒資金的人更不易！創業人是需要具備幾個基本素質與能力及條件的。

1、要熟悉一個行業知識，行行出狀元，都有成功的人。

2、膽大心細樂觀進取。餓死膽小的，撐死膽大的。

3、耐心要好，抗壓力強，創業路不好走，面臨許多挫折，有時看不到希望，耐心很重要，柳暗花明又一村。

4、要有市場知識與眼光，格局要高，才能走的更遠。

5、做人要誠信，要有合作意識，懂基本的管理常識。

6、需要有融資能力或自有資金。

創業不易，創業有風險，每個人都要評估自己。具有自我分析，獨立處理問題能力的人才考慮是否自主創業，切不可盲目而為之。