其次，應該是“人證合一”吧？這錯別字 - -|||

如果你有工作經驗的話？實操方面不錯的話，人證合一的工作人好找，加上現在政府比較提倡人證合一，大多數工程單位應該都會要的，而且薪資也不會低，一般擔任專案經理職位的一級建造師，工資待遇在12000元/月左右；其次是專案工程師，更多的就要參與到建築施工當中，工資待遇15000左右，當然待遇最好的是技術研發工程師，不僅需要一建證書還需要在施工工地上工作多年的經驗，對建築施工有一定的瞭解，並且能夠推陳出新，創造更好更快的工程質量，而工資待遇則達到了將近30000元。

考取一級建造師資格，首先值得肯定你的學習能力和工作技能能力，專業方面的知識肯定沒得問題，那麼問題來了，考取一級建造師資格證書以後，單位是否會用你呢？答案就一定了。因為真正做工程的，都知道規範和標準與真正施工確實是兩回事，完全按照規範標準施工的太少了，規範性施工只是一個目標，所以設計院在出設計圖的時候，都會非常保守，施工的時候有偏差都太常見啦，但是至少需要保證質量合格的紅線為界。

因此，考取了一級建造師以後，單位是否用你做專案經理需要單位領導決定，如果不是在本單位做專案經理，離職重新去找一個人證合一的專案經理崗位，難度還是有點大，就算去做了專案經理，也是喝茶專案經理，是沒得實權的專案經理。

疫情在傳播期間，建造師可以找兼職的單位，因為單位要的全職不多，特別是沒有經驗的會更難，現在施工單位相對比較多。我個人是這樣的，目前找了個短期的單位，等過了疫情的風頭，剛好到期，到時在找一個長期的單位。

我覺得幹甲方挺好的啊，不如繼續在甲方，如果確實想轉的話，可供選擇的地方也很多，比如造價諮詢單位，勘查設計單位，施工單位，都是可以去的，都有一建在手了，而且又有這麼多年的管理經驗，人證合一的多的是，就看你自己想不想去

只有甲方經驗跟我實際情況差不多，南方這邊人證加一起1.5不難找，再高的工資就要求施工單位專案經理，生產經理，或者總工經驗豐富了

做過甲方，當然也熟悉和了解乙方的工作。建造師要想人證合一，一般都是到施工企業去，沒有經驗，可以做名義專案經理，實際從資料員、施工員等工作慢慢做起，最後逐步成為真正的專案經理。

這樣的工作可以在網上找，網上請喝茶專案經理的也不少，何況你也幹過建設單位的工作，只要自己開出的條件不是太高，應該很容易找到。40歲，對於專案經理來說，正是年富力強的時候。另外，既然你做過甲方工作，也應該認識一些施工企業，可以找找看看。

應該是“人證合一”吧！

來回答你的第一個問題：40歲找什麼樣的工作？鑑於你只做過甲方，目前有一建證，我說說我的一些看法：（1）繼續做甲方，做好職業規劃！往高管位置努力！社會地位會好多了；（2）如果去施工單位，我覺得和甲方的工作性質是不一樣的，比在甲方工作要辛苦！但有時對自己狠一點也沒有壞處，雖然有證但說明不了什麼，施工單位專案經理有證在專案沒實權，當擺設的也很多！真正人證合一還是公司決定。要不你自己接專案。

第二個問題：又怎樣找呢？我覺得首選是熟人推薦，這樣會好很多；其次就是投簡歷！

人證合一幾種形勢：

1.這家公司正好缺一個專案經理，而你又有能力勝任。

2.你不能勝任專案經理的工作，但這家公司願意培養你。

就這兩種方式，如果你只有一個證書，而不能勝任專案經理，你還是找一個掛靠單位掛靠好了。

40歲了還在問這個問題，說明你前期的規劃沒有做好，我結合自身經歷跟你分享一下。

你現在糾結的是人證合一的問題，這個煩惱我也經歷過，因為在建設單位，你的建造師證是無法註冊到公司，因為建設單位不需要這本證，而沒有註冊的證書握在手上就是一張廢紙，你想繼續教育也不行更不用談公司給補貼，這個確實是挺讓人苦惱的。因此有些人就把自己考取的證書拿出外面去掛，現在市場上有專門的證書掛靠中介公司，當你證書到手的時候，會時不時的接到詢問掛靠證書的電話，你就可以讓他們幫你進行操作，一般一年6—8萬左右吧。不過近幾年國家對社保購買單位和證件註冊單位查的比較嚴，一旦查處發現社保和證書的單位不統一，會讓你立即進行處理，否則將面臨處罰嚴重的甚至登出證書。因此很多人現在都把證書收了回來，這樣一來一年就少了幾萬塊錢的收入。

那麼想要人證合一，就得找那些需要一級建造師的公司，一般需求量比較多的是施工單位，你可以找比較喜歡的施工單位去應聘。當你到施工單位入職的時候，你的證書就可以跟著註冊了，之前我接觸的一家施工單位是註冊證書成功獎勵3萬，每個月再另外給獎勵3000元，這樣的話你的收入就比較可觀了。

剛才上面講的是針對你提到人證合一的問題，下面就針對你要不要去施工單位的問題簡單談下我的想法。在建築行業最苦逼最累的就是施工單位、監理單位稍微好一些，然後最好的是建設單位。很多在施工單位或監理單位做了多年的人都在想方設法的換到建設單位工作，因為在建設單位不用那麼累，不用承擔那麼多責任和風險，也不用跟著專案四處漂泊，且可以兼顧家庭。我不知道你是出於什麼初衷想換工作，而且還要換到能人證合一的單位，一般在建設單位換工作也是從這家建設單位換到另一家建設單位，證書註冊的事基本上不考慮，畢竟有得有失。而且你長期在建設單位工作，你的思維模式和生活習慣已經養成，一旦你到了施工單位很大的機率是適應不過來的，到時你也做不長。再加上已經40歲了，這個年齡段在專案上也會有點吃不消的，因為專案上事情多，基本上沒法兼顧家庭，如果專案在外地，基本上日常家裡的事情你都沒法參與，這個看你家人會不會同意了。

所以我給的建議是，不要想著人證合一，在建設單位已經挺不錯的，除非你呆的那個單位確實是不行，那麼你就只能換單位了，但是要找也要優先找建設單位的工作，除非實在找不到了，那就只能先到施工單位做吧，然後再慢慢等更好的機會。當然，我這些只是建議，最終的決定看你自己考慮的結果了。

首先你在甲方也有一建我個人覺得你沒必要非得換工作換單位。換個單位無非也是去的甲方，總包方，或者分包方。

2.總包:總包個人把他分三種一種是正宗國企，還有大公司的總包。二是掛靠國企招牌還有小公司的總包。三是雜七雜八的大大小小的公司的總包！大公司有專門自己的一套體系檔案，人員配置也很充足。很多東西不用自己東找西找。小公司就不一樣了沒有成行的體系，沒有固定的一套標準，和政府關係也不到位做事情相對要惱火一些！

3.專業分包:這個專包就比較多了業務要求個人能力要求相對低一些。

上訴的說完就得看你現場經驗豐不豐富想進的公司有沒有熟人如果這兩樣都有建議進大公司。如果沒有建議不要去大公司因為大公司不缺一建這種證書去也是下放到專案幹完這個專案幹那個專案也沒多少額外的收入。個人建議可以去中小型公司這種公司比較稀罕有一建的人在這種公司待幾年各種關係到位了，到專案上有相對多的權利和話語權，可操作空間就比較大。

有一建就不怕失業！如果什麼都不會，就“刷臉”。如果會一樣就做你的本專業，如：施工員、資料員、安全員。公司把你的證書掛在哪個專案部就在哪個專案部做，大檢查時充當專案經理。如果你本來就有專案經理的水平，那最好，建築公司既然招你了，就會安排你的。記住：做建築，專業技術、一建證書都需要，不然即使有飯吃也吃不香。

感覺還是到大型建企幹專案經理合適，前期有了執行經理的歷練，又在工程部鍛鍊，有了施工管理經驗，有專案經理競聘的機會，可以試一下。

直接網上找人證合一的公司，如果沒大專案的經驗就放低身段，提高能力，吸收經驗，你原來的甲方經驗在施工上基本用不上，建議你走業主路線，網上讓獵頭幫你找，個人參考一下意見！

很簡單，你直接拿著你的一級建造師證應聘企業，在這個企業辦理入職，你的證在公司那個專案掛著，你就去負責那個專案，這會做到了人證合一