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  • 1 # 馬新濤1

    前路漫漫,沒有盡頭,不想打工了,人在外面,無親無靠,沒房沒車,在外幹嘛!錢掙了,失去什麼了?現在慢慢老了,老了怎麼辦,少沒扶,老沒養,人活著真好!

  • 2 # 秋實5273

    工場招工難、是因為工廠給農民工的待遇太低,各種規章制度都是為廠家服務而制定的,對工人沒有一點保障。每天工作十幾個小時,工資不到百元,私企老闆靠的就是剝削謀利,才能成為資本家。當今社會出力的不掙錢,掙錢的不出力,說好聽點是打工,現實點說就是扛活,作為農民餓不死凍不著將就活著就知足吧,國家的紅利讓資本家和黑心商人去謀取去吧,農民回家種點地平平淡淡維持生話也就行了。

  • 3 # 湘下梅子

    因為工廠給的待遇太差了,就拿廣東來說,底薪除了深圳底薪是2200,其他的城市很多還沒有這麼多,而且深圳不包吃住,一個月要拿4千來塊就意味著要加班一百來個小時才可以,扣掉吃住到手就三千來塊,一年下來能存到手的就沒多少了,現在很多人選擇在家創業或是打工,老家的小縣城也有兩千來塊一個月還包吃住,還能常回家看看,壓力也沒在外面這麼大

  • 4 # 萌心正太醬7660726

    招工只是為了維持大輪盤的運轉,有利的好處到頭來落入誰的手裡就不用再多闡述。民工返鄉回家,多數還不是待遇不高,或者是企業畫大餅,最後大餅沒看到可能喝口水都費勁。企業跟民工是相互關係,雖然民工是社會底層結構,但任何的事物離開了基礎都會隨風飄搖!企業有企業的難處,難處歸難處,在工資待遇上一定要講誠信、真誠。這是企業發展必須具備的特質,也是不容改變的。

  • 5 # 祇園小鳥

    只要老闆想招工,還是有人應聘。一般情況下招不到人,並不是沒人應聘,而是老闆掛羊頭賣狗肉,不把工人當人看。這裡不是說工資高低,工人想多拿,老闆想少付,這是人之常情,問題是既然答應了的事,最好履約。老闆是大老闆,管大事,下面的事由著那幾個管家為所欲為,老闆都不關心企業盈虧,打工者也就沒有辦法、沒有膽量、沒有必要關心。

  • 6 # 老張139819200

    對於工廠招工難,農民工返鄉這兩個問題,先說工廠招工難,無論在公有制的或私有制的工廠,由於原材料近年來的持續增長,工廠的產品成本相應提高了,而對於一部分工廠對講,去年我一月五千元工資,而今年四千元了,應給漲工資,怎麼下降了,新工人可能更低了,剛進工廠,無論技術工齡環境各方面都不熟悉,工資可能更低,自己只能說:,我去那裡都能掙這幾個錢。

    對農民工來說,年剛過打電話聯絡,找熟人找關係,去那裡的工地適合,工資有保障嗎,生活怎樣,一天最多幹幾個時間等等。準備好就幾十個成群結隊的去工地了,結果很多不盡人意之處,老闆和你籤合同,或者讓幾十個包上幹計件,月月提供生活費,完工付錢,不是三兩個月開資,一下又把工人心涼了。還有老闆不和你籤同,當面說的很好。零花錢隨便,或者幹好增工資,結果工人幹了十幾天去支錢義,老闆找客服原因,支支吾吾拖著不給你支,農民工一氣,我不幹了回家,結果老闆又賺了幾天的工作量。以致一部分農民工返鄉再無奈的等待下一個工地。

  • 7 # 平和是福550

    簡單地說:工廠招不到工是門檻太高:大專,本科以上學歷等等、、、、、

    農民工返鄉是掙不到錢:沒太高的技術,苦活,累活到月低就三,二千塊錢,換了你你幹嗎?不返鄉咋辦?

  • 8 # 毒一無二巴蜀良人

    其實打工都是生活所迫,如果日子過得去誰願意千里迢迢,背井離鄉去打工。

    再說工廠上班,那個日子叫熬,熬了一年又一年,還是沒有幾個錢,去也匆匆,回也匆匆,一年辛苦仍是空。老家現在也能找到事幹,而且工資差不多,還有點自己的地盤(本地人)的優越感,好啊!

  • 9 # 話農點精

    工廠招工難,農民工返鄉,今年這是怎麼了?

    可以說沒有這麼誇張吧!大約2005年後,全國各地就出現了用工荒,不是特定今年這樣。

    中國曆經幾十年改革開放全面發展,沿海,內陸,西部等很多省份,大中小城市都建廠興工,深化改革,促使很多地方的農民工可足不出戶,舍遠求近,在家就業,這就分散了勞動力。在招工就業上,有了工作環境,薪資待遇,工作遠近的選擇。而企業了,也有了竟爭。這樣一來大多待遇平平的工礦企業了,就基本上全年處於工人不飽和,招工難的狀態。這樣就回答了提問者的問答,是社會原因,讓人們隨潮流改變。以前人滿為患,人潮擁擠的沿海發達城市,工礦企業,就註定著用工荒,註定要隨社會發展轉型。

    經歷過的人都知道,在90年代外出務工,是人找廠,而且是以沿海城市為主,比較有代表性的地區就是北上廣深,浙江,福建等工業名城。很多農民工不遠千里出門求財,也有攜家帶口的來求一桶金。這中間有發達之人,也有淚奔之人。工作難求,生活壓力大,就業難等問題,不知壓到多少英雄好漢。好點的廠一年很少招工,加上工廠少,小,就業難,排長隊應聘的現象時常出現。這樣企業沒有招工難的局面了,就難了就業的農民工。隨後的國家政策全面發展,中部掘起,西部開發等惠民扶持開發政策,讓更多的地區有了工業發展,讓更多人有了就業機會,這樣就造成了遠方劣勢企業,基本上出現了用工荒,招工難的問題。

    無論怎樣,雖然企業有優勝劣汰的局面,但民眾還是隨改革之風增加了收入,只要人勤勞,可以說溫飽問題是很好解決的,一個人養一個人,是綽綽有餘。不像以前,一家人守著一畝三分地薄田,吃飯都成問題。事實證明只有工業才能富民強國,只有工業,才能帶動人民,地方,國家發展。雖然現在是存在用工荒,招工難問題,但國家發展也是以留優淘劣的發展觀,保護環境,能源迴圈永久運用。民眾安居樂業,小康生活,和諧社會,國家富強,才是發展之道!

  • 10 # 94721327

    你以為國家為什麼要產業轉型?為啥不讓老百姓再整那些傳統的製造業了?因為現在的人不光要錢,還要前途。可是這麼多人怎麼可能人人都有前途?那些明顯沒有前途的職業自然就沒人幹了。舉個簡單例子,你覺得相親是有三五百萬容易成功,還是三十多歲當個副局長,處長容易成功?

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