“只要你在崗位上你可以這樣簡單的告戒自己: 現在的工作並不一定像你想像的那麼糟,未來的工作並不一定像你想像的那麼好,我們要做的是把現在的工作做好,而不是始終在尋找下一份工作。 在平凡的工作中,具備一顆良好的心態尤為重要,只有保持良好的心態,才會產生積極因素,才能對你的工作起到推波助瀾的...”

工作中需要積極向上的心態！一直努力，不氣餒！不放棄！不抱怨，不埋怨！不怨天尤人！一直有個努力向上積極心！在工作中多做少說！工作不光勤勞還要靠腦聰明靈活的做事情方式！

還有眼睛會看事，就是靜觀其變！出門觀天色，進門觀顏色！也就是要有眼力見！察言觀色！

同事之前幫忙一定要請，如果同事請你幫忙一定要懂得能幫或者不能幫。

有些事情不能主動幫！因為時間長了，你不願意幫了，同事會埋怨你！

在上班的地方保持平衡的心靈！

在上班的地方也要學會怎麼避嫌同事關係在好也要留一定的距離！這樣在上班的地方就不會給自己帶來不好的心情！

有了好的心情就好的心態做事！

工作中需要什麼心態，談談我粗略的想法。

第一，就是老闆的心態，主人翁的意識。

無論你是不是老闆，在工作當中，都要以老闆的心態來看問題，辦事情，這樣才能把工作做好，也才能做到位，自己也才能夠學到更多的東西。

第二，就是感恩的心態。

無論做什麼工作，都需要感恩公司，感恩平臺，感恩老闆，感恩父母，感恩同事。你會發現，當你懂得感恩時，一切都會變得更加美好。

第三，捨得的心態。

就是說在工作當中，不要斤斤計較，不要覺得多做了會吃虧，別人少做了會佔便宜，這樣的心理不可取。而是要有一種奉獻精神，一種責任擔當，一種捨得的態度。

第四就是合作的心態。

未來的社會，絕對不可以單打獨鬥，而是團隊作戰，所以一定要跟別人合作。在一個分工很明細的社會，如果不懂得跟別人合作，任何事情很難做成。唯有合作才能夠提高效率，才能夠形成合力，發揮1+1大於二的協同效應。

第五就是學習的心態。

在一個飛速發展日新月異的今天，學習是一輩子的事情，終身學習，活到老，學到老成為一種常態。不學習新的東西，趕不上這個快速變化的時代，不經常更新知識，更新觀念，更新思維，是很難把工作做好的，也很難取得成績，很難得到別人的認可，從而很難體現自己的個人價值和社會價值。

工作時需要積極進取、樂觀向上、不斷進步，30歲以前不要過度關注報酬，要提高自己能力，補充自己的知識。為以後升職，或者做其他工作打好基礎。只要你有能力在哪裡都能立足。所以你要抱著我要學習的心態，認真做事，心態決定一切！

現在在某城市國有企業工作，研究生畢業，工作開始，看什麼東西都很簡單，覺得沒有技術含量，人員素質也很低，覺得在這個地方工作很浪費時間。但是有一次領導安排一個任務，很簡單，但是時間很緊，結果弄得一踏糊塗，突然覺得任何地方只要工作踏踏實實，待人接物謙虛謹慎，才能贏得領導和同事的尊重。目前剛換新部門，有新的體會再分享。謝謝收看。

自身面對現狀，靜下來想想

現在的工作並不一定像你想像的那麼糟，未來的工作並不一定像你想像的那麼好，我們要做的是把現在的工作做好，而不是始終在尋找下一份工作。

在平凡的工作中，具備一顆良好的心態尤為重要，只有保持良好的心態，才會產生積極因素，才能對你的工作起到推波助瀾的作用，如果你沒有一顆良好的態，它將產生消極因素，必將成為你人生路上的一個絆腳石。

良好的工作心態可以從好的心情開始 你可以這樣:

1． 轉移情緒。人生的道路崎嶇不平，坎坎坷坷，難免有挫折和失誤，也少不了煩惱和苦悶。

2． 憧憬未來。追求美好的未來是人的天性，也是人類生存和社會進步的動力。

3． 向人傾訴。心情不快卻悶著不說會悶出病來，有了苦悶應學會向人傾訴的方法。

4． 拓寬興趣。興趣是保護良好的心理狀態的重要條件。人的興趣越廣泛，適應能力就越強，心理壓力就越小。

5． 寬以待人。人與人之間總免不了有這樣或那樣的矛盾事之間，朋友之間也難免有爭吵、有糾葛。只要不是大的原則問題，應該與人為善，寬大為懷。

6． 憶樂忘憂。在人生的旅途中，有時荊棘叢生，有時鋪滿鮮花，有時憂心如焚，有時其樂融融。對此應進行精心的篩選，不能讓那些悲哀、淒涼、恐懼、憂慮、彷徨的心境困擾著我們。

7． 淡泊名利。現實生活中有的人把名利看得很重。 除此之外，還要經常鍛鍊身體，合理飲食，養成良好的生活習慣.