說實話，我現在正在休產假，也有這方面的擔憂，不過我不知道你的那個崗位的事情是不是隻能一個人做？像我們公司，就是2個人也可以上班，1個人也可以上班，最早的時候3個人也上過，所以啊，你的職位是怎樣的職位，你上面有領導的話，可以跟他溝通一下，看給你安排什麼任務，還有就是同事有什麼需要你協助的地方，總之，就是多溝通吧！

主動向上級詢問工作安排啊~

這有什麼問題嗎？等著被清退？

上級不安排，不是你的事。你不知道自己該幹嘛，就是你的事！

同時公司考慮到你目前哺乳期有新生兒，所以調崗讓你做簡單的工作，應該是在照顧你， 當然同時也考慮公司的實際情況。

接受公司的調崗，好好做，一切等孩子長大一點再說！估計孩子長大一點會上幼兒園，小學，中學，然後考大學。這期間你會花費很多精力的。

唉女性生孩子 的確得放棄好多，不過孩子慢慢長大的過程是很享受的，好好享受孩子長大的過程。好好培育孩子。如果是我，接下去將近二十年的時間裡就將重要心思放在孩子和家庭了！

沒事做冒關係，何必呆在一棵樹上。如今社會上職業崗位多的是，只要本人有才有能，還怕沒事幹。找個合適的單位和職業，勤勞刻苦，照樣掙錢能養活自已。

這種事情在職場中是比較常見的，單位隨時都會調整人員，是為了取得更大的利益輸送，如果您的崗位上由於自己的特殊原因離開一段時間，但是別人能夠做的出色，你也沒什麼好的辦法，這個時候，我覺得你應該調整好自己的心裡狀態，保持健康的心情，利用業餘時間可以重新學習一些新的技能，同時也能照顧到家裡，如果這樣做不是您想要的結果，可以直接去找上司，和他說明來意，對於有什麼樣的結果您說開了心裡就好了。