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  • 1 # 使用者321004142509

    實踐是檢驗真理的唯一標準,經驗源於實踐。 所以應該說勞心者是高階一點的“勞力著”,並不一定是上下級關係。

  • 2 # 一個老足球迷

    不能說是錯的,但單獨將這一句摘出來,容易導致理解片面。與“治於人者食人,治人者食於人”結合起來,與全篇結合起來理解,就比較全面了。這就是所謂斷章取義了。

  • 3 # 天馬行空139506551

    這話基本沒錯。現實也是這樣的。這也是腦力勞動者與體力勞動者的區別的。當然二者也可以相互轉化,高階的熟練的體力勞動者可以轉化為腦力勞動者。沒有工作的腦力勞動者也可能去當體力勞動者。只是二者的轉化一人難了。尤其是腦力勞動者向體力勞動者轉化,不僅要克服心理障礙,還要克服生理障礙。

  • 4 # 使用者5742399636369

    這句話真的是亙古不變的真理,腦袋靈光的,統治身體強大的,。腦袋好的欺騙人,腦袋差的被欺騙,地位高的魚肉地位低的,千年不變,歷來如此。

  • 5 # chenjinling26

    其實這句話並沒有刻意的去貶低誰,抬高誰,它只是直白了社會分工的基礎一有知識,有能力的人去做用心動腦的事,而有力氣缺心計的人就去幹體力活。時至今日社會分工依然是量體裁衣,量才擇用,殊不知,某某崗位需要什麼學歷學位不是赫然告示嗎?而XX崗位學歷不限不就是體力活或簡單操作嗎?所以"勞心者治人,勞力者治於人"這句話我還是認可的。

  • 6 # 好曲悅耳

    時代不同了,觀念也不同了,過去把腦力勞動和體力勞動截然分開,現在把腦力勞動體力勞動結合了,沒有純粹的腦力勞動,也沒有純粹的體力勞動,腦力勞動也需要體力,體力勞動也需要腦力。

  • 7 # 101528958629汪天壽

    這個話說的是社會事實。任何制度的社會,管理者或者說治者都是腦力勞動,即勞心。管理的是人,當然是治人,也可以說是"為人民服務"。被管理的當然是治於人了。問題不冶或治於,而在"怎麼治"。

  • 8 # 風水學引領傳承

    我覺得這句話在一定侷限範圍內是正確的,但又不完全正確。在沒有新增任何背景的條件下,世界上勞動可分為兩類,腦力勞動和體力勞動。又因為這世上人各有異,具有不同的天賦,有些人多智近妖,但自身身體素質較薄弱,擅於腦力勞動;有些人力大無窮,但不想動腦,擅於體力勞動。但還有些人,同時具備了這兩個條件,兩者可兼得。在古代社會,這原意應是將資源利益最大化,善腦力者發揮其能,統籌人力物力。而善勞者跟隨善腦著,將力氣花到應該花的地方,成果最大化。兩者相結合是共贏的體現。從古至今,卻也是如此。

    但在不同的背景下,賦予了不一樣的意義。治是治理的意思。勞心者治理人,勞力者被人治理,帶上了一層貶義。其實,在我看來,是分工不同,是我們成長的環境以及自身選擇的結果。

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