社會在發展，經濟形勢也在飛速的發生變化。行業結構也在發生轉變。面對各種變化，有時候讓我們應接不暇，力不從心，感覺跟不上時代的節奏了。很多的企業主或商戶，都有類似的感受。

適應這種變化，需要我們與時俱進，不斷提升，不斷改變經營形式，開拓視野，以不至於落後於行業變化和進步的節奏，而不是轉行。無論如何變化，也基本上沒有哪個行業突然不復存在的情況吧。

每個人或者團隊，步入一個新的行業或者經濟領域，沒有五年以上的摸爬滾打，真的算不上真正意義本行業人員的。您在您所熟知的行業能夠十年，相信也是小有成就的，具有相當的行業經驗和市場變化的敏感度，如果放棄並轉行，這些優勢將不復存在，需要全新開始，這種過程您已經經歷過了，相信有很深的感知。倒不如利用您現在已經具有的優勢，繼續在本行業打拼，經歷形式或者發展重心有所變化是正常的，行業不景氣的階段，每個行業都會存在，需要我們耐得住寂寞，等待機會，要比轉行更現實。

我個人建議可以轉行！ 話說三百六十行行行出狀元，話說堅持就是勝利。但是選擇很重要，沒有選對努力白費！這個才是關鍵！

現在社會是更加平等的社會，更加有靈活性、創造性的社會。不管你現在走的是哪個行業，都已經堅持了十年了，有沒有試問過自己，我學到了什麼？我得到了什麼？還能創造什麼？如果沒有，那麼可以嘗試轉行，不過轉行也是要有一定的把握，最起碼自己對那個行業比較有衝勁，有幹勁才能下手。一旦確定目標，也要制定計劃，慢慢的朝著自己的目標靠近，只有這樣才能實現目標。一味地魯莽行事終究是得不到什麼，我相信你既然會提出這個問題。你也是比較保守之人，不會輕易行事。不過我建議是踏出來也是需要勇氣的，要敢於嘗試敢於挑戰方能有成就。

總之，有句話很流行：成功絕對不是偶然，是給有準備的人！轉行就好比投資，明明知道投資有風險卻還是投了，一點都不想付出就想著年入幾十萬甚至更多，那都是做夢。成功人都是經常開會，普通人只約會聚會，窮人這也不會那也不會，而我更相信我們奮鬥在一線的人必須會，且一定得會！

我猜你不會轉行，除非不夠開銷…一個人能在一個行業待10年什麼概念…一生有幾個10年？現在社會發現趨勢太快，當你選擇做的時候不到兩年就有可能走下線…給你個建議，分散投資，不要操那麼多心，有靠譜的朋友投資幾個一年下來也夠養家！然後自己幹好自己的一樣就行，

我也有這個疑惑，因為我從事的行業也有十年了，並且很多年都是在原地踏步走，已經感覺到摸到天花板了，身邊很多人都認為我適合做銷售，不適合我現在的職業，如果我做銷售，相信自己一定也會做的很好，但是自己就是不想放棄，但是越不想，就越來越不喜歡自己從事的工作，有時候真的想從頭來過，後來我自己想明白了，沒有什麼絕對的喜歡不喜歡，只有自己真正想明白了，為什麼還堅持在做，其實自己心裡還是好喜歡的，只是現在遇到了瓶頸，遇到了麻煩，沒有辦法繼續前進了，才會讓自己質疑自己的選擇是不是對的，但是我想說的是，一個行業既然已經做了十年，一定是有感情的，只要努力，一定會走出困境，迎來新生，所以我選擇繼續堅持做我的職業。希望可以幫你答疑解惑，謝謝。

1.我有什麼？

一個工作做多長時間不重要，重要的是你在這行業這段時間裡積累下了什麼？技術、資金、人脈、平臺、渠道，您在十年間哪一塊升值了？

2.我能做什麼？

擁有不代表你能做，能被你排程的才是你的。比如你能讓眼睛眨眨，能讓瘦動動，這個身體才是你的。您在十年間積累的這一切，是否能夠平移。哪怕你個人能力，在原單位非常優秀，又是否具有遷移力？

3.我想做什麼？

目標和拿結果是職場核心能力，沒有目標，一切都是空想。人一個人的目標，永遠不可能高處自己的認知。你的認知高度和厚度決定了你將選擇什麼樣的目標。

最後，把祝福寫在便籤上，我們一起讀20遍。

這個問題的回答，應該首先思考的是為什麼要工作和工作的價值。

1、工作是成就人生價值的舞臺每個人的價值都是在工作中實現的。由一個懵懵懂懂的入職新人，經過自己的努力得到了別人的認可。逐步升職加薪都是人生價值實現的具體例證。那些不明白工作的意義和價值的人，只是把自己的工作當成混飯吃的理由的人是不會把工作的價值和人生的價值聯絡在一起的。

2、工作是成就人生夢想的問題。每個人一生當中都會為了自己的追求而努力。其中夢想是每個人對未來的憧憬，夢想的實現需要依託工作而實現。馬雲說:夢想要有的，萬一實現了呢。所以，每個人夢想的實現需要工作這個平臺來完成。

3、工作是用價值交換價值的過程。工作可以枯燥，但是人不能夠浮躁。很多人以為工作時間長了，就想要換一個工作，這樣的人其實就是不能夠真正的明白工作背後有什麼的人。每個人的工作，每個月除了拿到一個月的薪水之外，重要的是隨著工作的進行每個人都在成長和成熟。工作中給自己積累的知識和技能還有經驗讓自己不斷的增值。工作積累的人際關係和人脈會為自己的未來帶來更多的機遇和機會。每一份工作都包含著有形價值和無形價值。其中良好的口碑和名聲會為一個人的未來加分。那些工作時間長了的人對不對就因為工作時間長而想換地方的人，恰恰忽略了無形資產的部分。工作中學到的知識技能經驗會為未來加分，工作中積累的人脈會為未來創造機遇。工作中解決問題而提升的能力，讓一個人成長空間會越來越大。所以靠出賣時間和體力的人，不會有無形資產的增值，這樣的人早晚會被職場淘汰。

4、工作是信任後的釋放。是為自己潛能發揮爭取機會的途徑。工作不僅僅是賺錢，而要在職場中贏得使用你的人對你的充分信任。只有工作中的積極表現，才能換來別人對自己的信任。贏得最好的資源配置和舞臺。所以，工作是一個連續的過程，不能因為工作枯燥而把自己變得浮躁。

5、工作是付出努力，以達到自我目的的過程。工作可以讓人賺到養家餬口的薪水，還能讓自己爭取到最佳工作環境，讓自己心情愉悅。同時，工作還可以為一個人的成長贏得發展空間和學習機會。

6、所以，因為工作幹了十年就想換工作的人的想法大錯特錯。你應該換的是思想和觀念，而不是工作地點和工作本身。

7、與其跳槽不如努力讓自己跳高，加薪和升職才是未來努力的方向。

8、你應該給自己確認一個努力的方向和目標。有一句話，如果你知道去哪裡，全世界都會為你讓路。你應該想想的是為什麼而工作，工作中你到底想得到什麼。

不要輕易轉行，在自己熟悉的領域發揮到極致，你的收穫會更大！換行業又要從新開始，除非你對新的行業有十足的把握

怎麼說呢，現在首先人要為錢考慮，因為家人孩子生活沒有錢是萬萬不能的！轉行之前要先評估一下自己的價值和將來發展的路線，最好是能保證能在轉行後斷時間就能賺到錢讓生活步入正軌，否則不要輕易嘗試！

一個行業做了10年，己經對這行很熟習了，內行人了，不要輕易轉行，要轉也要考慮年令，年輕人可以在轉前，多接觸下要轉的行，提前滲入，古人講，女人嫁錯郎，男人怕選錯行，選行，一定要選有累積性的，朝陽產業的。隨年令，含金量提升，不要選歸零性強的。轉行，可以，謹慎。

我先丟擲觀點：人生很短暫，要多嘗試不同的行業，始終保持激情，才可以更精彩。

我以前北漂做軟體開發從業12年，行業是熱門行業，人脈沒問題，工資沒問題，職位沒問題，能力更沒問題，只因為缺少了興趣，沒興趣的工作做起來會很累很煩，不快樂的人生就是失敗的，掙再多錢也沒用。

俗話說幹一行，愛一行，沒錯，但愛一時並不代表愛一世，又不是娶老婆。我一開始還是很愛這行的，主動加班，熬夜寫程式碼，還兼職做了不少專案，所以工資一直再漲，職位也一直再升，薪水翻了10倍，職位也從程式設計師升到了技術總監。但是時間做久了必然會煩，人的本性都是喜新厭舊的，誰敢說他一直做一個行業不煩？老婆時間長了還想找小的，只不過天理不容。但轉行沒什麼錯，不喜歡就換，選擇自己喜歡的事做就行了。

可能有人喜歡當專家，但我不喜歡，我更喜歡當小白，一切都是新鮮的，這樣才有樂趣。別人怕失去我不怕，我不怕從頭開始，放棄意味著新的開始，新的激情，不嘗試怎麼知道能不能做好？其實我做過的行業還是挺多的，做軟體也是半路出家自學java，然後又上了個培訓班5個月就入行了。不過去年7月就已經徹底告別軟體行業了，這一年我大部分時間在旅行，期間還嘗試了一個月餐廳和兩個月中介，但由於時間很不自由，所以就沒有繼續做，時間自由是我想要的，這也是我放棄上班的重要原因。今後我還會盡可能接觸更多的行業，感謝閱讀