這個世界就沒有絕對公平，八十年代，九十年代工作都是靠關係，行政事業單位都是靠關係調入的多，唯有死對每個人都是公平的。

黑惡麼，原來的處理方式是我比他狠，我不黑也不惡，但是他總有落單的時候吧。

工作麼，原來幹過，逆來順受，沒法，孩子倆，嗷嗷待哺，父母老，需贍養。再牛總不能把碗給丟了吧，然後下崗，不怨不艾，重頭再來。

生活麼，鄰里之間偶爾鬧點小矛盾，吵兩句，不動手，事後主動登門拜訪，化解小矛盾，遠親真的不比近鄰。

不公正待遇，哪裡都有，只要不危機家庭，凡事有他的解決方式，低頭是為家，抬頭是為尊嚴，沒啥大不了的，誰也不比誰強多少，但有個底線，遵紀守法。至於黑惡，對不起，你不遵紀守法，但凡傷我家人，毀我尊嚴，你就是有一百個兄弟，也別忘了，你在黑暗中，我再明面上，我被欺負，我忍著，當我在黑暗中，你未必比我強，首先是如今掃黑除惡真的大讚，我說的是以前。

在社會上受到不公的待遇時，只有忍，直至忍無可忍，該做的就一定做了，該走時就走吧，人生自古誰無死？不留遺憾。

忍著，既然能受到不公平的待遇，證明自己還不夠強大，怨不得天，怨不得地，努力提升自己，強大自己，爭取早日自身變強

各人處理方式會有所不同，但最好的方式就是抽時間把事情曬到網上來。讓邪惡在Sunny下原形畢露人人喊打！這樣做，對提升全社會的正義感有益。

關於今後的公務員招錄問題，算我直言是錯上天了！首先要大量削減公務人員才正確，減輕社會負擔。招錄應該分四層次上升才行:

第一步考一年合統；第二步在篩選考三年合統；第三步再篩選考五年合統；第四步考為公務員。重點突出在素質品德和工作能力方面把關，公務員定性也是合統制，鐵飯碗有害社會。

部隊幹部、國企定性在第三步上，其它一般定性在第二步上，剛畢業的大學生從第一步開始，同時大力鼓勵大學生去當義務兵，既鍛鍊了他們，又節省了國家開支。

只有這樣才能提高幹部隊伍的素質和品德與工作能力，堵絕不正後門，必須由國家統一考試，達到公平競爭，幹部隊伍堅強起來， 國家和社會才有希望！竭望國家認真重視！！

想當年八國聯軍攻打清廷，許多百姓為聯軍送水，送糧，肩挑帶路，說明了什麼問題，日軍攻打國民政府，有幾百萬華人組成的皇協軍與日軍並肩戰鬥打擊黨國軍，說明了什麼問題？歷史的經驗值得注意，如果當下再有戰爭，歷史劇會重演嗎？

受到不公平待遇，有廣義與狹義之分！一是全部官吏及政府腐敗，民不聊生或大部份人民日子難逃，國家之大，無人敢言，可呼？二是個人一生或長期受到不公平待遇，不敢鬥，是人呼？至於吃小虧，斤斤計較者，人呼？

不管遭遇怎樣的苦難，都要坦然接受自己的命運和境遇，在忍耐的同時，以積極樂觀的心態持續不斷地拼命努力。這樣的人才能不斷開拓自己的人生。

現狀越艱苦，人就越容易發牢騷、鳴不平，怨天尤人。

但是，這些牢騷、不滿兜兜轉轉，又會回到自己身上，導致自己的境遇進一步惡化。

人活在世上都會遇到不公平的事，關鍵是遇到的不公平事，要看自己怎樣去理解，去看待這件事，如果自己明知道在這件事上吃了虧，而不去計較，不去於人較真，甘願吃個啞吧虧，這種人需要肚量大，心胸寬廣的人。而如果遇到一個心胸狹窄，遇事不明的人，那麼當遇見吃虧的事就會斤斤計較，分文不讓，最後會爭吵不休，會把本應是件小事會鬧成大事，更加把矛質激化，產生出不良的後果。社會上強勢的人是不會吃虧的，反而往往吃虧的人都是些弱勢群體。

例如就我本人來說，由於在原來單位幹活，我屬於40多歲的一箇中年人，年富力強，又懇出力不怕吃苦，單位不論領導還是員工，都挺喜歡我，不論在單位福利待遇上從不虧待我，甚至有時還會享受到別人得不到的紅利，單位領導時常害怕我不辭而別，做不論什麼事從不讓我吃虧。反而到了五十多歲以後，年齡越來越大，體力又不如一前，過重的活幹不了了，只能幹一些不出力的活看大門。原單位倒閉以後另尋了一個單位當保安看大門，結果待遇與其他員工就不一樣了，人家員工有休假曰，有加班費，每年還有工齡工資，而我什麼都不給，一月1500元死工資，有時加班還不給加班費。明知道自己吃虧，還得忍著吃虧還得幹，不幹就沒有收入，沒有收入就得伸手向兒女們要，為了自己生活還得吃虧的幹。

所以，人活在世上該吃虧時還得吃虧，你不吃小虧就會吃大虧。為了自己不吃大虧，有時就得忍聲吞氣吃下去這個小虧，以吃小虧換去大便宜才是明智之舉。否則，光想佔別人的便宜的人，最後都是吃大虧的人。

有兩句話。一句是退一步海闊天空。第二句是風物長宜放眼量。

先說第一句。為什麼說退一步海闊天空？很多不公，不是透過爭論就能解決的。有些事，越爭越僵。因為爭的時候，雙方都在火頭上。其時，理智被火燒沒了。唯有暫時分開。也就是退一步。退一步還有讓步的意思。即是給雙方空間，給雙方時間。冷靜下來後，都會考慮是否有商量餘地。古代打仗，當一戰不能取勝的時候，一般是退兵三十里。就是重新考慮，重新佈署。

第二句：風物長宜放眼量。忍得一時，可得一世。任何事都不能爭得園滿。不如意事常八九。就是講世上事，不可能都按自己的意志來處理。遇到不公，只是暫時。如果是合理的，爭也沒有用。如果不是合理的，遲早能得到糾正。所以，遇到不公，要放開眼界。多想想以後。爭目前還是看以後，其實是一種智慧，一種胸懷。有舍才有得。

在社會受到不公評待遇，對此事怎看，這個話題問的好，我從沒要求什麼特殊待遇，只要求依法辦事，當自已合法權益被侵害，要拿起法律武器來捍衛自已的尊嚴！尤其執法者必須依法指政！違者嚴懲，體現法律面前人人平等事實存在！體現司法公證公評事實存在！彰顯法律尊嚴！

反省自我！為什麼會不公？“不”是否出在自己，“公”評在社會部門呢？

待遇到底是何種方式的體現？待遇的厚薄其意義說明了什麼？多與少跟自我的工作實力處事能力等是否匹配！

若個人與集體角度對換位置思考，是否會對“不公待遇”有所諒解。

所有的自省並不是偃旗息鼓式的止步，恰是對待“不公”更進一步的內在玄情深入探究，從而在自我主觀上釋懷，在集體客觀上認清事實依據，去認識“公”與“平”的真正衡量標準是絕對還是相對的，意識到人無完人，只有從內心對外界外緣充分探索，才有機會獲得比“待遇”更高層次的優質自我待遇，其間並不需要多餘的忍耐、報復的前策略後痛苦，儘量縱觀全部，而能失而有得。

過去已經成為歷史，現在要做的是給於總結棄之糟粕，取其精華，才能在接下來過上少糊塗多智慧的安定日子！