謝邀，我認為一，要改變用人選拔制度，學習以前國乒，二，教練責任制，有連帶關係，有問題全問責。三，建全獎懲制度，打擊打假球，賭球，關係用人等。四，對積極上進運動員表章，肯定其成績。五，梯隊建設上，要進行愛國，敬業，等思想教育，防止一切從金錢為目的行為，六，可歸化優秀球員，帶動國家隊整體水平，七，防止一切拉幫結派的形為。八，俱樂部配合國家用人，並對其隊員思想教育，且隊員表現好壞直接和俱樂部任用關聯。總的來說，林子大了，什麼鳥都有，真乾的不多，瞎管的不少，國家應該選一個有擔當的內行教頭，立軍令狀，給於其特權，國足有希望四到八年進世界盃。

但這不是中國足球立足長遠的關鍵，換句話說，擠進一次或兩次世界盃，不能拯救或掩蓋中國足球的短板和問題。2000年，我們也進過，但除了去丟人現眼，我們沒給世界留下什麼，而那之後，中國足球並沒有因此獲益多少和改變多少。

說到中國足球應該怎麼做，這不是我等吃瓜群眾思考和能解決的問題，我們甚至也看不清楚裡邊的關鍵性問題，我們看到的，更多是表象，畢竟，足球是一專很專業、很系統的問題，不是三言兩語或幾個歪招、抱怨、憤懟就能解決問題的，讓我們來出具體的主意，本身就是扯淡。但中國足球要長久持續的發展，打造一個良性的生態圈，是必須的。我們有我優勢，雖然足球人口少，但綜合人口基數大，民族多，可培育和選擇的範圍很寬；我們的經濟總盤子大，能給足球培育足夠的經濟支撐；我們的足球群眾（球迷）隊伍龐大，而且熱度高，我們聯賽氛圍好，其影響力在亞洲第一。

但作為一個凡夫俗子，我們等待的耐心和經受一次又一次滴血式打擊的忍性，是有限的，別讓我們心灰意冷到放棄，甚至仇視。直到現在，我依然相信，中國足球的問題，是發展中的問題，前進中的問題，世界各個足球強國，比如阿根廷，巴西，美國，甚至歐洲五大聯賽，都有這樣那樣的問題。我依然相信，從國家、體委到足球管理行政機構，一直在努力，一直在試圖改變現狀，一直想有一個好成績，給華人一個交待，我從不懷疑，被選中的球員，對足球榮譽的嚮往和對國家榮譽的動因。但有句老話，叫“寒門難出貴子”，我們有愚公移山精神墊底，一代一代奮鬥下去，總有打穿世界盃的時候。贊成李鐵的觀點，多一些包容、理解和團結、鼓勵，少一些怒懟和侮辱。侮辱和諷刺中國足球，就是侮辱我們自己。別讓外人看我們笑話！外人不會認為，中國足球是中國足球，你是你，一定會說：你們中國，你們中國足球！

謝謝悟空邀請！現在討論國足問題，國足隊員不服氣，他們說每天跑10000米，我作為一個平民，每天早上4：30分開始運動至上午8點鐘結束走了15公里。請問他們運動量大嗎？再說中國足協指導思想不正確，採用一種拔苗助長的方式選拔運動員，使中國足球沒有底氣，這幾天我一直強調培養青少年，法國19歲小傢伙姆巴佩勇當國家隊主力，而我們為什麼不向法國隊學習呢？

謝邀。我們每次都在努力地想衝進進世界盃，但除了2002韓日世界盃之外，我們離世界盃不是近了，而是越來越遠了！為什麼這麼說呢？放眼亞洲各國，除了國足一如既往的原地踏步或倒退外，其他國家球隊都在進步，以前，我們還可以和亞洲各支強隊掰掰手腕，而現在，我們只能和緬甸、汶萊這些國家的球隊比比高低了，還未必能贏！以這樣的水平去衝擊世界盃，你說有希望嗎？縱使卡達世界盃擴軍到48支隊伍，亞洲有8個名額，我們也未必能衝進去，不是悲觀，而是現實早就擊碎了我們的夢想！當然，也不排除國際足聯為了從中國獲取巨大的經濟利益，把我們國足抬進世界盃，那是我們的福氣呢，還是我們的恥辱？不說也罷！其實也沒必要糾結，不管用什麼方式進入世界盃，球迷都會高興，足協總算完成了任務，還管他什麼臉面不臉面呢？但要論實力，我只能說，2022年世界盃，我們——懸！

2022年的世界盃，男足肯定能進世界盃決賽圈。別看歐洲人球踢得非常好，但他們大多隻是甲級(德甲、意甲、法甲、西甲……)球隊而已。反觀中國男足，則是超級(中超)球隊。而且我們還有更厲志的《中超之歌》一一一"……我們是不可戰勝的力量……"。那些歐洲球員們再怎麼厲害，一聽是中超球隊參賽，早該嚇尿了。

這一次，我們不開玩笑，認真的說一下卡達世界盃的事兒，雖然我們無數次譏諷和嘲笑國足，但他們畢竟承載著我們的足球夢想啊，孩子不爭氣，我們打也打了罵也罵了，但回過頭來還得愛啊，還得為他的前途著想啊。自己的孩子，有什麼辦法呢？又不能扔了或者餵狗。

我感覺足協最應該做的就是態度。這個態度不是讓你吹牛皮立軍令狀，不要搞那些虛頭巴腦的事情，我說的態度是敞開大門選拔，選擇國足隊員必須德才兼備，技術水平一流，球場素質一流，我們不是去打仗，不能把人踢殘廢。選才不拼爹不拼金，只看技術不看背景。

足協要摒棄一切急功近利的思想，不要老想著短時間出成果出成績，不要為了早出成績做一些違背足球規律的事情，要發揮自身的服務協調能力，而不是對球場上的事務指手劃腳。一句話：球場的歸球場，官場的歸官場，要讓內行指導內行，而不是外行指導內行。訓練場上的事，選人的事，交給教練團隊，交給場上的表現。

在把技術提高之前，請先把國足的精神提起來，還是那句老話，我們可以站著被打敗，但絕不能在精神上輸給任何人。

找誰都一樣，1，基本功太差，看看和威爾士的友誼賽，停球哪裡下，再看看世界盃上其他亞洲球隊的停球傳球，那可是在高強度的壓迫下的停球傳球，有幾腳失誤？2，現在國足這些人即使踢得在爛，還是有中超球隊養著，不愁吃喝，已經沒有國家榮譽感了。現在即使換了主教練基本功在哪擺著也是一樣，戰術在厲害，三腳球都傳不上，誰來都一樣。我覺得解散國足，停止中超聯賽，從新開始，全國選拔球員，規劃華藉球員，中考高考加入足球專案，加大青訓投訴，各個國家隊統一戰術，別再以身高為選拔的唯一標準。20年後覺得有希望，這幾年還是算了吧。

不想做了

做了那麼久，足協感覺很累了，真心不想做了啊！

時光荏苒，一轉眼，二十一世紀二十年代就要來了，足協也就是七八十歲的老人了，真的老了，當然也累了，應該歇歇了，這叫做知足常樂。

二零二二世界盃，還有四年，看似很遠的事兒，實際上卻已經火燒眉毛了，萬事從頭起，千頭萬緒，忙忙碌碌，誰知道還會不會碌碌無為呢？

與其不可知，倒不如不要為，免得被人吐口水！

想想也是！

國足進世界盃已經是一個美好的期待了，02年之後，一次次的等待，但換來的都是失望，國足的墮落都看在了眼裡。

2022年的世界盃，國足的希望說實話是不大的，畢竟22年還是隻有32支隊伍，以國足在亞洲的實力，南韓、日本、澳洲、伊朗、沙特好像一個都打不過，出線難道是非常大的。除非國際足聯宣佈22年世界盃也擴軍為48支，那希望大一點。

現在足協請來了裡皮擔任中國隊的主教練，作為世界級的名師，裡皮的水平是不用質疑的，2000萬歐元的年薪也足夠高了，希望裡皮能給中國帶來一些積極的變化，多發掘一些年輕球員，讓中國隊變得有鬥志一點，不要輸著輸著就輸習慣了，連拼搏精神都沒有了，我們對國足的期待也不高，就是別輸得太難看了，像世界盃前與威爾士的友誼賽，居然輸了個6:0，全場沒有亮點，窩囊到了極點。

我覺得足協還是要重視青訓，雖然青訓是一個漫長的過程，不會那麼快出成績，但還是要有人去做的。雖然不知道關注青訓的足協人員有多少，但這是必須的，不要因為在自己的任期內出不了成果，而不去做。

對於22年世界盃的預選賽，現在也可以多鍛鍊鍛鍊二十幾歲的年輕球員，補充一些新鮮血液，努力提高，給我們踢一些精彩的比賽，讓我們看一支不一樣的中國男子足球隊。

進世界盃簡單:國家男足民間機構運營法在人大透過，一位男足背後是家上市的進階集團化產業企業，股價看現場表現。世界盃期間可獨立發行彩票，每四年登出一次。好產業如何