其實在職場最好的狀態就是一邊學習一邊工作，這樣，五年後即使離開也不會迷茫，對於下一步路該怎麼走也會有一個大體的方向。

謝謝邀請。離開職場五年，無論是做什麼工作，經驗應該都是相當的豐富了，除非這個人是個性格傲慢，做事拖沓，什麼都不會做，什麼都沒有學會的懶惰，只會貪圖吃喝玩樂的人。第一，生存，為什麼會離開那個環境，是工作不順利還是和同事，上司之間相處不愉快，還是自己之前擔任著重要的管理或者職位，覺得自己能力足夠，想自己去單幹，發展更大的事業，有能力沒有問題，走到哪裡都能夠生存發展下去。工作不順心每個人或多或少都會面對這樣的問題，多轉移注意力，聽音樂，室外運動放鬆身心，和同事相處有問題好好和對方談談，畢竟天天都在一起工作抬頭不見低頭見的，面子上傷了和氣也不好，實在不喜歡就遠離，少和對方接觸就好了。

第二，自由職業，自媒體，網路和影片直播或者寫原創文章也是現在的一種趨勢。在五年的工作當中，積累著大量的人脈資源和各種知識面和閱歷 ，瞭解認識知道了裡面的運用和製作，並且熟練，熟能生巧，掌握了很多的技術和竅門，讀萬卷書，行萬里路，趁著年輕，有充足的經歷和上進心。

第三，家庭.富二代的成長環境，家庭有企業，在其他的地方歷練，奮鬥打拼，積累經驗，回到自己的家庭子承父業。

第四，天資聰慧，人勤腦勤，善於鑽研，利用自己的優點和特點。

離開職場不等於不賺錢，他們只不過是換了一個地方賺錢而已，可以透過在家創業，透過自媒體等方式同樣賺錢。他們離開的是職場，我認為他們離開的更是職場本身的大環境，那種“勾心鬥角”，無形當中的壓力，離開職場投身於自由的創業當中。

其實職場就是你人生時空中的一把梯子，可幫助你走向更好更大更高的空間！

但離開這把梯子，你仍可以透過其他途逕到達一個理想的空間和高度，因為職場不是路逕，更不是唯一。

離開職場五年怎樣生存這個問頻本身就有一個大漏點。你首先得告訴我這五年來你是怎麼生存的？過得好不好，快不快樂，往後餘生你想要過什麼樣的生活，需要實現什麼樣的人生目標？這是最基礎的東西。有了這個基礎瞭解，我們才能談你具體的未來人生規劃。

如果泛泛而談，就放之四海而皆準，可能你並不能從我的答案中得到有價的東西，咱們都不必互相浪費時間。因為時間就是金錢！

其實每一個人都是有潛能的，沒有哪一個人能在所有的行業都是通才。所以在未來的生存中，你要知彼知己，才能夠立足於生計。所謂知彼是知道當今經濟社會的發展需要什麼，你處的環境和社會階層最缺什麼？知己是你能適應什麼，可以做什麼？

生存是人類存在於這個世界最低的需求，如果連基本的生存問題都需要解決，我想恭喜你了，你已成為世界上最最需要可憐之人，可憐之人肯定有可恨之處！

正確的三觀，就有生存的根基和動力！

我想只要是一個三觀正的人，總能找到合適自己的生存之道，沒有一項職業是容易的，也不是所有人的生存都是苟且的，未來有遠方和詩！在來的日子中，生存下來，充實自己便是最大的幸福！

能做什麼取決於自身累積的經歷和可使用的資源和人脈。時間自由，風險自擔，收入上不封頂下不保底，努力打造個人名片，持續成長。一位職場人士厭倦了每天重複機械的工作離開，從新開始，開過便利店，做過外貿，嘗試新媒體，自學程式語言……經歷失落 戰勝恐慌 陣痛過後終見曙光

隨著社會的推進，湧現出了一批又一批的人才，自己的年齡又逐漸增大，已跟不上時代的腳步了，所以只好離開職場，讓年輕人去創新和發展，這也是每個人都必須要經歷的過程。

其實不管怎樣離開職場，只要保持一個良好的心態，正確地面對事實，每個人不分工種和年齡，都可以在有生之年發光發熱的。