一般情況下還是要花時間聽一下的，畢竟他是領導。每個人的時間都是稀缺資源，老闆更是如此。如果你家裡有急事，可以提前跟老闆說明情況，相信有格局的老闆也會理解的。如果你的老闆喜歡員工天天陪著加班，你可以選擇配合他，做積極加班的員工。也可以和老闆談談你的個人情況和想法，表示自己不能經常加班。如果以上方法都不行，你也可以選擇換一家公司，找適合自己的工作崗位，或者你也可以學習自己去網上創業賺錢。

要看你是什麼性質的工作，或者，處於公司什麼位置，公司高層管理者絕對不會有這樣的問題，如果一味的反感老闆下班之後給你打電話，那你應該在上班時間辦事情處理好，沒完成的工作也要有計劃，還怕老闆給你打電話嗎？

您好，很高興回答您所提出的問題。下班後老闆如果找你聊工作方面的事情，充分說明在老闆心目當中，把你的建議或觀點作為公司在工作中參考的因素。與此同時，下班談工作也是私下來交心的情感基礎的建立。這是老闆器重你，把你當兄弟來對待，公司下一步的發展戰略需要你為公司獨當一面，這是你事業上升發展的良好開端。所以，很多年輕人一定要抓住機會，為器重你的老闆開始事業的啟航。

能怎麼辦？有問題就回答問題，有工作就扒拉起電腦開幹，我以前手機上都要下載wps，就是為了能隨時隨地有工作的時候能順利進行，工作的確很辛苦，下班以後也會提心吊膽，跟朋友聚會吃飯也會時不時看一下手機，就怕自己漏看領導的資訊，也會抱怨都下班了還要幹活，但那又怎麼樣呢，該乾的活還是要乾的，畢竟要上升，要領工資，要吃飯，要養家。你要是真的覺得受不了，那就自己找好退路吧，但是這條路不好找，現在不加班的公司寥寥無幾，自己創業會更沒有自己的時間而且成功與否都是未知，所以如果有勇氣有信心，你可以走出來，如果有，那就繼續兢兢業業的工作吧

首先，下班後老闆還會找你聊，說明你在老闆心裡的印象還不錯，至少他對你的能力還是認可的。所以你的選擇有和他好好聊，讓他看到你的能力，對以後發展有好處。要不就是敷衍一下，不過對你以後的發展沒什麼幫助，還會有副作用。當然不建議拒絕，除非是不想幹了。

另外，如果你想更多的瞭解公司的業務，運作，這是一個好機會。你和領導聊工作的過程中，如果你夠用心，你可以發現領導在當前工作中的立場，還有你能瞭解到在他的高度上他是怎麼看待當前的工作的，這樣對你以後開展工作來說，是大有裨益的。

總之，在不打擾自己正常生活的情況下，可以多聊聊，畢竟多接觸些東西沒有什麼壞處。

在中國，尤其是國內企業，無論國企還是私企，工作和生活已經分不開了。時不時的耦合在一起，這就是現狀。

無論是平時下班還是週末，領導有事了，比如處理下線上問題、緊急出個方案、臨時性出個差等，你能說不去執行嗎？

領導認為做了是本份，不做才有問題，比如態度不端正，工作不積極了，升職加薪這樣的好事能有你嗎？

你認為下班了時間就不屬於公司，是自己的私有時間，勞動法有規定。都知道這麼個事，但具體執行的時候情況各異。

當然，如果你足夠牛逼，看不慣，可以辭職，我相信總會碰到讓你時刻待命的公司。

當然是抓緊時間辦了。

中國的老闆還沒有到尊重員工業餘生活權利的高度。

說不準下次機遇就等著你。

現在工作壓力這麼大，加個班都是常態了，就算你再不願意接受，有多少可以說不。如果不是天天這樣，刻意針對你，沒必要太介懷，最後工作還是要繼續，生活也要繼續。和老闆溝通好工作細節，快速完成，爭取早點回家，如果有家庭及時和家人說明，避免不必要的擔心和誤會，更不要把工作上的負面情緒帶給家人。不想下班了老闆再找你，平時手上工作爭取早點完成，提前彙報，還有更正的時間。最忌諱就是活也幹了，班也加，最後因為心態不好沒做好或者到處發牢騷，得不到認可。成年人的世界永遠都是苦多樂，積極面對總不會錯。